職位描述
崗位職責： 1、建立完善公司績效體系，包括制度、流程； 2、協(xié)助編制部門內部管理制度、辦法，并定期組織修編； 3、制定優(yōu)化考評標準、合理搭建調整考核指標庫； 4、協(xié)助制定公司年度經(jīng)營管理責任書，推動各組織年度經(jīng)營計劃得到落實； 5、組織和指導公司的績效考核工作； 6、協(xié)助組織績效指標的制定，對部門績效考核過程進行監(jiān)督控制； 7、出具組織績效考核成績及分析結果，幫助被考核部門及時預警問題； 8、完成上級領導安排的各項工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理或工商管理等相關專業(yè)； 2、3年以上績效管理實操經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)及運作流程，熟悉各種績效評價方法； 3、工作細致嚴謹，思維縝密，強烈的敬業(yè)精神與責任心，具備較好的溝通、協(xié)調能力； 4、具有良好的職業(yè)道德操守及良好的團隊合作意識。
公司簡介
廣西鼎盛集團始創(chuàng)辦于2008年，集團總部位于廣西貴港市平南縣，是一家以房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)服務為主的綜合性集團企業(yè)。截止2016年，集團總資產(chǎn)規(guī)模22.19億元，年營業(yè)收入達10億元，年納稅總額達8500多萬元，是一家實力雄厚、發(fā)展迅速的民營企業(yè)。集團旗下控股的企業(yè)有：平南縣平南鎮(zhèn)房地產(chǎn)開發(fā)公司、平南縣匯景投資有限公司、廣西桂平金港置業(yè)有限公司、廣西龔州建筑工程有限公司、平南縣鼎業(yè)物業(yè)服務有限公司、廣西振邦房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、平南縣合盈房地產(chǎn)有限公司、廣西鼎盛正和置業(yè)有限公司、廣西鼎融投資有限公司、平南縣順通公路技術有限公司、平南縣金順混凝土有限公司、平南縣金益新型環(huán)保建材廠，直接創(chuàng)造就業(yè)崗位500多個，間接拉動就業(yè)崗位3000多個，為地方經(jīng)濟發(fā)展、城市建設、促進就業(yè)等，均作出了應有的貢獻。集團成立至今，主要開發(fā)建設的項目有：盛世豪庭、鼎盛時代、盛世名城、龔州新天地、鼎盛中央公園、盛世嘉園、金地花園、西江流域文化城等，總開發(fā)面積300多萬方，總投資額近佰億元，其中在建開發(fā)面積150多萬方。近年來，集團迅速發(fā)展壯大，房地產(chǎn)業(yè)務的土地儲備量預計滿足開發(fā)10年以上，集團業(yè)務擴張至桂平市等。集團秉承以“鑄造精品工程，創(chuàng)造最佳服務”為核心宗旨，堅守嚴格控制、精工品質、求實創(chuàng)新、信守承諾的經(jīng)營理念，以質量求生存、以管理求效益、以信譽求發(fā)展，致力于為客戶提供最佳服務、為社會奉獻精品工程，贏得了廣泛的認可與贊譽。集團連續(xù)多年被有關部門授予“AAA級信用單位”、“納稅先進企業(yè)”、“十佳企業(yè)”“愛心青年企業(yè)家”“先進施工企業(yè)”、“重合同，守信用單位”、“文明單位”、“質量管理先進企業(yè)”、“安全生產(chǎn)先進集體”等榮譽稱號。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！全體鼎盛人將繼續(xù)秉承“兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實工作，勤勤懇懇耕耘”的務實精神，去創(chuàng)造一個有利于社會、有利于民眾、有利于客戶、同時企業(yè)獲得發(fā)展的多贏局面。
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儲備主管5000-6000元貴港-港北區(qū)商務主管 我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之！公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領域新趨勢，高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才！ 崗位職責： 1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護高價值合作渠道的合作關系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標，制定小組銷售計劃； 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓； 5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業(yè)務評估和績效考核； 任職要求: 1. 大專以上學歷，具有一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓經(jīng)驗； 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領導能力，能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業(yè)績目標； 1、 對市場營銷有清晰的認知，有豐富的營銷經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵措施； 2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運作能力； 3、 具備管理銷售團隊的經(jīng)驗，能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務培訓； 4、 正直、坦誠、成熟、豁達、自信，擔當，較強的觀察力和應變能力； 5、 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成，綜合8k-15k，上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 4、 【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 6、 【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等 （僅招全職，兼職、暑假工勿擾）2025-06-04
李李人資主管 -
移動主管7000-8000元貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場廣西貴港市恒達萬鑫電子科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品和業(yè)務的銷售和推廣 2. 負責開拓新客戶資源并進行銷售推廣； 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實施拓展計劃； 4. 跟進項目進展及維護現(xiàn)有合作關系； 5. 完成上級領導安排的其他工作任務。 任職要求: 1.語言要求：會普通話，最好會多種方言 2. 初中及以上學歷，專業(yè)不限； 3. 有2年以上相關通訊行業(yè)經(jīng)驗和兩年管理經(jīng)驗以上者優(yōu)先； 4.年齡27-40歲，（男女不限）看重勤奮度、穩(wěn)定性； 5.懂電腦基本操作。 上班時間：9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天，保底7000。2025-05-31
黃漢賢 -
車間主管6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市康瑞爾運動器材有限公司批發(fā)/零售要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗五年以上，熟悉車縫工藝，具備生產(chǎn)計劃人員安排管理能力、成本控制，有手袋、箱包、護具廠工作經(jīng)驗優(yōu)先，工資***2025-05-31
羅玩忠
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車間主管5000-10000元貴港-港北區(qū)貴港市廣物汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。 三、負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、負責協(xié)調與各部門的關系，控制維修質量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質完成。 五、負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。 六、負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進，以提高工作效率。 七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負責質量管理體系中的相關工作。 任職要求： 1、中/大專以上學歷 2、有5年以上車間管理經(jīng)驗 3、有5年以上汽車維修技術2025-05-31
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主管8000-13000元貴港-港北區(qū)貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅華庭（荷城路北） 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200（含考核700）+提成40％到70% ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務部： 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務部： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān) 培訓部： DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 職位招聘1-4人2025-05-31
李紅梅 -
團隊主管5000-10000元貴港-港北區(qū)崗位職責： 1、負責其功能領域內主要目標和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 3、負責組織銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 5、負責設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； 6、負責二級網(wǎng)點的開發(fā)管理、合作協(xié)議簽訂，確保銷售服務網(wǎng)點大面積覆蓋； 7、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標； 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力2025-05-31
張濤
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城區(qū)經(jīng)理（城區(qū)公衛(wèi)主管）7000-11000元貴港-港北區(qū)貴港愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責 1、負責對接各醫(yī)療衛(wèi)生機構的關系，患者轉診工作。 2、負責城區(qū)異業(yè)合作，客戶開發(fā)。 二、招聘要求 1、大專及以上學歷，市場營銷、臨床、護理、醫(yī)藥等相關專業(yè)； 2、3年以上醫(yī)療、快速品、通信等行業(yè)銷售經(jīng)驗，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備較強數(shù)據(jù)分析、業(yè)務恰談能力等。 三、福利待遇 前期無責工資+績效獎 7000元/月。 五險一金，年假，年終獎，節(jié)日福利。2025-05-31
陳主任
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2025-05-31
周日正
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專員【六險一金-大小周】4000-6000元貴港-覃塘區(qū)廣西茵諾圣藥業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、根據(jù)公司的招聘計劃，完成空缺職位的招聘； 2、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作，對入職員工進行試用期溝通和及時幫助，對招聘數(shù)據(jù)進行匯總分析； 3、建立和維護招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會，管理招聘信息； 4、負責新員工入職培訓、員工入職、離職、調任等手續(xù)的辦理相關報表統(tǒng)計； 5、負責宿舍管理、安保人員管理等行政工作。 任職要求： 1、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，大專以上學歷，人力資源、心理學相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強的學習能力和溝通能力，具備良好的應變能力； 3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等；熟悉國家相關法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。2025-05-31
巫曉峰主管
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保修專員4000-9000元貴港-港北區(qū)貴港市廣物汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、掌握熟悉廠家的標準保修制度及保修說明條款； 2、理解質量信息反饋能夠促進用戶的滿意和產(chǎn)品質量的提高； 3、靈活運用保修制度與用戶進行良好的溝通，獲得用戶的信任，同時維護公司信譽和利益； 4、具備及時的質量信息反饋意識，掌握規(guī)范保修申報流程； 5、每月匯總保修產(chǎn)值報表，與財務核實回款金額； 6、負責保管保修零部件，定期返回廣本廠家； 7、協(xié)助理賠工作； 8、若業(yè)務忙時，幫忙處理相關事情； 9、每月續(xù)保任務。 任職要求： 1、中專以上學歷 2、有過汽車行業(yè)經(jīng)驗2025-05-31
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對建設項目、商業(yè)貿(mào)易、教育基礎設施、文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、旅業(yè)、茶藝文化、礦產(chǎn)、園林綠化工程、交通能源、物流業(yè)的投資;自有物業(yè)租賃;資產(chǎn)受托管理、監(jiān)管;資產(chǎn)收購、處置、經(jīng)營及咨詢服務;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;建材、五金、日用百貨、家用電器銷售;農(nóng)副產(chǎn)品的種植銷售;禽畜、水產(chǎn)養(yǎng)殖及銷售。 -
許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
對工業(yè)項目、產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、物流業(yè)的投資；五金交電、日用百貨、水泥制品、工程機械設備及配件批發(fā)零售；加油站、商品混凝土攪拌站、瀝青站、碼頭投資建設；礦山開采；商務咨詢服務，會計服務；物業(yè)管理服務；工業(yè)廠房、房屋、土地租賃；對木業(yè)加工及產(chǎn)品的技術開發(fā)、轉讓、咨詢、服務；土木建設工程。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;對建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、餐飲業(yè)、酒店業(yè)、娛樂業(yè)、城鎮(zhèn)化建設項目的投資;建筑安裝工程施工;園林綠化工程;土石方工程;建筑裝修裝飾工程;鋼材、建材(除危險化學品)、裝潢材料、衛(wèi)生潔具、木材、水暖器材、陶瓷制品、五金交電、家居用品的銷售。
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一般項目：機動車修理和維護；機動車改裝服務；洗車服務；輪胎銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車拖車、求援、清障服務；娛樂性展覽；住房租賃；汽車裝飾用品銷售；機械設備銷售；日用品批發(fā)；日用品銷售；日用百貨銷售；信息技術咨詢服務；潤滑油銷售；會議及展覽服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；房地產(chǎn)咨詢；廣告設計、代理；平面設計；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:房地產(chǎn)信息咨詢服務；房屋買賣代理服務；房地產(chǎn)營銷策劃；物業(yè)管理信息咨詢服務；房地產(chǎn)租賃經(jīng)營；家庭服務。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；房地產(chǎn)評估；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；房地產(chǎn)評估；土地使用權租賃；市場營銷策劃；物業(yè)管理；集貿(mào)市場管理服務；物業(yè)服務評估；會議及展覽服務；柜臺、攤位出租；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經(jīng)濟咨詢服務；銷售代理；市場調查（不含涉外調查）；企業(yè)形象策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營（取得資質證書后方可開展經(jīng)營）；建筑裝飾材料批發(fā)零售；自有房屋租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
地區(qū)招聘
- 廣西鼎盛集團
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 13年（2012年2月21日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
