憑祥職場(chǎng)問(wèn)答

新人如何進(jìn)入公關(guān)行業(yè)？坐標(biāo)憑祥

13*******52
2020-10-20
3個(gè)回答
179人關(guān)注

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19*******90 2020-10-20

首先要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí) 廣告公關(guān)營(yíng)銷相關(guān)的都要了解一些經(jīng)典教材大體看看理論框架要知道豆瓣上有公關(guān)公告閱讀書(shū)單有興趣可以找找《奧美觀點(diǎn)》《一個(gè)廣告人的自白》都是很經(jīng)典的書(shū)
其次到公關(guān)公司去實(shí)習(xí)試用開(kāi)始可能很苦薪水也不高但是可以用這個(gè)機(jī)會(huì)把基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都熟悉一下參與幾個(gè)CASE 慢慢找到合適你的職位
19*******25 2020-10-20

、投簡(jiǎn)歷時(shí)要先了解哪些公司是有應(yīng)屆畢業(yè)生需求的，哪些公司不需要應(yīng)屆畢業(yè)生？投那些有需求的公司把握會(huì)更大一點(diǎn)。但這都有一前提條件，就是對(duì)英語(yǔ)水平和溝通能力的要求較高。

2、可以通過(guò)自己的朋友來(lái)進(jìn)入公關(guān)行業(yè)。如果你認(rèn)識(shí)了一些公關(guān)公司的朋友，通過(guò)他們的推薦進(jìn)入公關(guān)公司是一種最實(shí)際的、最實(shí)用的方法。一般有朋友推薦進(jìn)入公司的可能性是大很多的。

3、想要進(jìn)入公關(guān)行業(yè)，就要不折不扣地從基層做起，如果能從主任開(kāi)始做是更好了。

4、早做準(zhǔn)備，找一個(gè)公關(guān)行業(yè)的兼職工作，不管它具體做什么，先把一條腿邁進(jìn)這個(gè)行業(yè)，邁進(jìn)這家公司就有機(jī)會(huì)，或者進(jìn)入一家公關(guān)公司轉(zhuǎn)成專職也是一種途徑。比如，你在大二時(shí)給公關(guān)公司做撰稿，而且做得很好，大三時(shí)公司很有可能就會(huì)和你簽協(xié)議了。

5、要從理論上有所準(zhǔn)備，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)非常繁忙，給大家學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)很短，踏入了以后你就是連軸轉(zhuǎn)，沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)、看書(shū)了。所以，要抽空學(xué)學(xué)相關(guān)理論知識(shí)，可能你念這本書(shū)的時(shí)候，讀這句話的時(shí)候覺(jué)得沒(méi)用，真正做起來(lái)的時(shí)候是有用的。

6、從事公關(guān)行業(yè)的四大能力要求：一是表達(dá)能力。作為一名公關(guān)從業(yè)人員，每天都需要和不同的人員進(jìn)行交流和溝通。需要從業(yè)人員具有良好的書(shū)面表達(dá)能力，能夠完整清晰的表達(dá)，抓住重點(diǎn)和核心內(nèi)容進(jìn)行分析。二是管理能力。公關(guān)活動(dòng)總是千變?nèi)f化，時(shí)有意外發(fā)生，具備在第一時(shí)間迅速作出反應(yīng)并且采取正確行動(dòng)的應(yīng)變能力，是對(duì)公關(guān)從業(yè)人員的基本要求。尤其在企業(yè)信用危機(jī)等狀況頻頻發(fā)生的時(shí)候，良好的應(yīng)變能力能夠最大程度降低對(duì)企業(yè)形象的危害。三是創(chuàng)新能力。如何以更新的角度撰寫(xiě)公關(guān)稿件，如何制造一起趣味公關(guān)活動(dòng)來(lái)吸引更多人的注意，都是對(duì)公關(guān)從業(yè)人員“創(chuàng)新”能力的考驗(yàn)。四是基本的專業(yè)精神和英語(yǔ)能力。英語(yǔ)能力是你謀求公關(guān)行業(yè)職業(yè)發(fā)展方向上的必備階梯。
13*******40 2020-10-20

在公關(guān)行業(yè)里呆久了，慢慢就會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)這也是一個(gè)圍城。城中的人有很多想沖出去，而城外的人又有很多想沖進(jìn)來(lái)，也算是一景了。而想沖進(jìn)來(lái)的人，往往有很大的困惑，他們不知道怎么樣能夠進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。而且很多公關(guān)公司給他們留的印象是：學(xué)歷高了不要、低了也不要；學(xué)公關(guān)的不要、不學(xué)公關(guān)的也不要；有工作經(jīng)驗(yàn)的不要、沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的也不要。總是不得其門而入。不過(guò)這種現(xiàn)狀短時(shí)間內(nèi)還是不好改變的。畢竟很多公關(guān)公司規(guī)模都很小，希望招來(lái)的人來(lái)了就能干活，沒(méi)有耐心自己慢慢培養(yǎng)的；而稍為大些的公關(guān)公司雖然會(huì)招些新人進(jìn)來(lái)，但因?yàn)楸旧砣藬?shù)的限制，往往招3、5個(gè)也就到頭了，而這些有限的名額對(duì)于那些想進(jìn)入公關(guān)行業(yè)的新人來(lái)說(shuō)只是杯水車薪啊。那么，在這種情況下，想進(jìn)入公關(guān)行業(yè)的新人應(yīng)該怎么做呢？在這，為大家提出幾點(diǎn)個(gè)人建議：1，最好的辦法是你有朋友在公關(guān)公司任高管。一般來(lái)說(shuō)，朋友介紹的話進(jìn)入門檻會(huì)相對(duì)低一些，所以這是個(gè)捷徑；2，去媒體/廠商市場(chǎng)部/公關(guān)部什么的混點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：這些也算公關(guān)相關(guān)經(jīng)歷了，而且相對(duì)來(lái)說(shuō)機(jī)會(huì)大些，曲線救國(guó)能達(dá)到目的總是好的；3，把你的文筆練好點(diǎn)，最好能寫(xiě)個(gè)漂亮的新聞稿，能寫(xiě)產(chǎn)品稿/綜述稿什么的更好了，這樣你就比其他的新人有優(yōu)勢(shì)了；4，鍛煉你的人際意識(shí)與溝通技能：為人機(jī)靈、理解力強(qiáng)、溝通能力好、表達(dá)能力good的人一定會(huì)讓面試官有更多好感。