憑祥職場問答

領導沒有提攜過我，但是退休后經常大事小事都打電話找我?guī)兔?，在憑祥的我該怎么辦？

19*******65
2022-12-20
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13*******03 2022-12-20

你竟然問該怎么辦？可見，你是一個食草型職場人，人畜無害。正因為你這樣的特點，領導在任時才會不提拔你，因為不提拔你，遇到的阻力最小。領導卸任后，依然麻煩你，因為你連拒絕的勇氣都沒有。領導是真把你看透了。
對于別人，領導為什么能提拔？為什么卸任后不麻煩人家呢？因為人家做事，都有價碼。而你，不提拔你你也不耽誤干活，畫個餅你就熱淚盈眶，誰也不會提拔你。退休后還能沒羞沒臊的找你幫忙，因為知道你太純良了，知道你沒有勇氣說出個不字。所以，沒什么好琢磨的，領導只是看人下菜碟。
15*******29 2022-12-20

誒，好的，我看看嗯，知道了，我了解一下哦，這樣啊，我試試吧哎呀，這事得找局長啊，您面子大，您去找局長比我好使多了哦，這事我也不太懂啊，我安排給小張去試試吧答應辦，不答應辦成。掛了電話，轉頭就忘
我一個中學同學最初干中學老師，被學生家長打了后（真），換行考了公安。一年時間從基層派出所借調到市局機關，再一年考到省廳政治部。以上字字誅心。剛考上公安那會兒，沒關系沒背景，在城區(qū)邊緣派出所被整得死去活來，原話講“值班室陽臺上晾的全是他的內褲”。因為當過（數學）老師，他要負責整個派出所的內勤工作。什么意思？所里面的幾大本不用說了，幾個所領導的筆記本，總結計劃和各種發(fā)言材料都得他來。最莫名其妙的是半年開一次民主生活會，從開會請示（派出所開民主生活會得向分局黨委打請示，請分局掛點領導下來參加）到會議流程，到五個所領導的發(fā)言（要站在不同領導的角度開展批評與自我批評）材料，到分局常委的講話材料，到會議記錄和會議紀要，最后還要寫新聞稿件發(fā)在分局市局的官網上……合著他一個人就把會開了，哥幾個都是摳圖走過流程，最后聚餐喝酒卻沒他的份。
19*******98 2022-12-20

說一個我知道的：一哥們，他一個領導以前沒有關照過他，還多少有小踩過。領導退休后一次打電話給他，讓他安排一個飯局接代朋友，朋友答應了，掛了電話跟我說：我靠他奶，以前怎么怎么樣，明天我拉黑他電話。過幾天，好奇問他：你真拉黑了？ “管他個球”

說明他提拔過的人沒人給他辦事，他只能找沒提拔過的你給他辦事，因為他大概率記得你很聽話，也很膽小其實人走茶涼，你直接告訴他辦不了，有事沒事都別找你就完了，拉黑也行。他已經不是領導了，而且大概率是個臭狗屎，因為辦點事還得找跟他沒什么交情的你，足見他一輩子沒交下什么人。