憑祥品牌開發(fā)招聘

【崗位職責】
1.市場戰(zhàn)略與計劃制定：制定年度營銷策略及產(chǎn)品創(chuàng)新計劃，分析市場趨勢與競品動態(tài)，優(yōu)化景區(qū)品牌定位；
2.渠道開發(fā)與維護：拓展旅行社、OTA平臺及企業(yè)客戶資源，維護核心渠道合作關(guān)系，策劃渠道激勵政策提升銷售業(yè)績；
3.團隊管理：組建并管理營銷團隊，制定績效考核標準，提升團隊執(zhí)行力，確保完成銷售目標；
4.數(shù)據(jù)分析與效果追蹤：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與ROI，優(yōu)化預(yù)算分配，定期復(fù)盤營銷效果，調(diào)整策略；
5.客戶關(guān)系與危機處理：處理客戶投訴及輿情，維護渠道與游客關(guān)系，提升滿意度；
6.跨部門協(xié)作與資源整合，確保營銷活動高效落地。
【崗位要求】
1.學歷要求：全日制大專及以上學歷；
2.專業(yè)要求：市場營銷、旅游管理、管理類、策劃類等相關(guān)專業(yè)；
3.知識能力要求：具備一定的市場營銷理論知識和實踐經(jīng)驗，精通客戶關(guān)系管理，具備優(yōu)秀的溝通和談判能力；具備優(yōu)秀的團隊管理和問題解決能力；具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)；具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠不斷適應(yīng)市場變化，推動銷售工作的創(chuàng)新和發(fā)展；具備良好的學習能力和自我提升意識，能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場需求變化；
4.其他要求：1年以上旅游行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗，熟悉旅游景區(qū)的銷售模式和流程。
【其他】工作地點為廣西憑祥，該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定，年終考核獎金另計。

【崗位職責】
1.對接政府機構(gòu)、大型企業(yè)等高端客戶，定制專屬旅游產(chǎn)品方案（如團建、會議會展）；
2.負責景區(qū)大客戶開發(fā)與關(guān)系維護，制定渠道銷售策略并完成指標；
3.拓展企業(yè)客戶資源，策劃聯(lián)合促銷及異業(yè)合作方案；
4.分析市場數(shù)據(jù)優(yōu)化渠道布局，定期評估客戶價值并調(diào)整合作模式，提升景區(qū)市場份額與品牌影響力。
【崗位要求】
1.學歷要求：全日制大專及以上學歷；
2.專業(yè)要求：市場營銷、旅游管理、管理類、策劃類等相關(guān)專業(yè)；
3.知識能力要求：具備一定的市場營銷理論知識和實踐經(jīng)驗，精通客戶關(guān)系管理，具備優(yōu)秀的溝通和談判能力；具備優(yōu)秀的團隊管理和問題解決能力；具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)；具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠不斷適應(yīng)市場變化，推動銷售工作的創(chuàng)新和發(fā)展；具備良好的學習能力和自我提升意識，能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場需求變化；
4.其他要求：1年以上旅游行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗，熟悉旅游景區(qū)的銷售模式和流程。
【其他】工作地點為廣西憑祥，該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定，年終考核獎金另計。