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憑祥稅務(wù)管理招聘 logo

憑祥稅務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年8月憑祥稅務(wù)管理最新招聘,更多稅務(wù)管理稅務(wù)會(huì)計(jì)師稅務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助制定并完善公司財(cái)務(wù)管理制度體系,建立預(yù)算編制、資金監(jiān)管、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理等全流程管控標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化財(cái)務(wù)規(guī)范;
2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)月、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,制定年度公司預(yù)算財(cái)務(wù)計(jì)劃;
3.對(duì)接財(cái)政、審計(jì)、國(guó)資監(jiān)管部門,協(xié)助完成巡視審計(jì)、財(cái)政檢查等專項(xiàng)工作;
4.確保公司日常資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等工作順利開(kāi)展;
5.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定并分解本部門工作計(jì)劃和績(jī)效考核目標(biāo)。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
3.年齡要求:40周歲以下;
4.知識(shí)能力要求:須持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)師/審計(jì)師職稱優(yōu)先;熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、金融、稅務(wù)政策法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;具備較高的政治素質(zhì)、大局意識(shí)、保密意識(shí);具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)與溝通能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力等;
5.其他要求:具有3年以上企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)政預(yù)算執(zhí)行、政府專項(xiàng)債管理、政府購(gòu)買服務(wù)等業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。
2025-08-05
廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)
崗位職責(zé):
1、發(fā)票的保管及開(kāi)具,根據(jù)發(fā)票的管理規(guī)定,及時(shí)正確的開(kāi)具發(fā)票;
2、會(huì)同有關(guān)部門定期進(jìn)行往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì),及時(shí)反饋往來(lái)賬款的情況;
3、協(xié)助處理公司稅務(wù)(包括但不限于進(jìn)出口增值稅、政策退稅等);
4、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),登記相關(guān)臺(tái)賬,錄入相關(guān)信息;
5、協(xié)助進(jìn)行辦公用品、固定資產(chǎn)盤點(diǎn);
6、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理、報(bào)表等;
7、負(fù)責(zé)憑證的裝訂、歸檔等工作;
8、及時(shí)完成財(cái)務(wù)部門安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)政相關(guān)專業(yè),持初級(jí)以上的會(huì)計(jì)證書的優(yōu)先考慮;
2、5年以上報(bào)關(guān)行財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)審計(jì)工作的優(yōu)先考慮;
3、熟練使用Word、Excel,有用過(guò)金蝶軟件做賬的優(yōu)先考慮;
4、熟練各種進(jìn)出口賬務(wù)處理;
5、具有一定的抗壓能力,能接受加班。
2025-08-01
劉金剛
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)
1. 關(guān)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與合規(guī)管理
制定公司關(guān)務(wù)整體策略,統(tǒng)籌進(jìn)出口業(yè)務(wù)的海關(guān)合規(guī)管理,確保符合《海關(guān)法》《進(jìn)出口關(guān)稅條例》等法規(guī)要求;
主導(dǎo)建立關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,識(shí)別歸類、原產(chǎn)地、價(jià)格申報(bào)等環(huán)節(jié)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)方案。
2. 進(jìn)出口業(yè)務(wù)全流程管理
統(tǒng)籌貨物通關(guān)、查驗(yàn)、放行等環(huán)節(jié),優(yōu)化報(bào)關(guān)流程,提升通關(guān)效率(如壓縮口岸查驗(yàn)時(shí)間、降低查驗(yàn)率);
負(fù)責(zé)保稅倉(cāng)儲(chǔ)、加工貿(mào)易、跨境電商(如 1210、9710 模式)等特殊監(jiān)管區(qū)域業(yè)務(wù)的關(guān)務(wù)操作指導(dǎo)。
3. 關(guān)稅籌劃與政策應(yīng)用
研究并運(yùn)用 RCEP、中國(guó) - 東盟自貿(mào)區(qū)等關(guān)稅優(yōu)惠政策,設(shè)計(jì)原產(chǎn)地規(guī)劃方案,降低企業(yè)關(guān)稅成本;
主導(dǎo) AEO 高級(jí)認(rèn)證維護(hù)、商品歸類預(yù)裁定、價(jià)格預(yù)審核等工作,爭(zhēng)取海關(guān)便利化措施。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與外部協(xié)作
領(lǐng)導(dǎo)關(guān)務(wù)團(tuán)隊(duì)(含報(bào)關(guān)、歸類、單證等崗位),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
維護(hù)與海關(guān)、商務(wù)、稅務(wù)等政府部門的溝通渠道,協(xié)調(diào)解決關(guān)務(wù)爭(zhēng)議(如海關(guān)稽查、歸類質(zhì)疑)。
5. 關(guān)務(wù)系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理
主導(dǎo)關(guān)務(wù)管理系統(tǒng)(如單一窗口、WMS、TMS)的搭建與優(yōu)化,推動(dòng)關(guān)務(wù)數(shù)據(jù)可視化分析;
統(tǒng)籌關(guān)務(wù)文檔、單證的歸檔與審計(jì),確??勺匪菪苑虾jP(guān)監(jiān)管要求
任職要求:
學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、物流管理、海關(guān)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗(yàn):5 年以上關(guān)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上跨境供應(yīng)鏈、保稅區(qū)(如綜保區(qū)、自貿(mào)區(qū))或大型制造企業(yè)關(guān)務(wù)總監(jiān) / 經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);
行業(yè)適配:熟悉電子元件、生鮮冷鏈、跨境電商等行業(yè)的關(guān)務(wù)特性,有邊境口岸(如憑祥、友誼關(guān))操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.協(xié)助統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)體系高效運(yùn)轉(zhuǎn),提升公司整體營(yíng)運(yùn)管理效益。 4.協(xié)助建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)管理制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,做好內(nèi)部管控的監(jiān)督執(zhí)行。 …… 8.協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。 …… 任職要求: 1.具有累計(jì)3年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷或有關(guān)經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)方面等工作經(jīng)歷 2.熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策,精通財(cái)務(wù)工作及管理流程,精通企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、分析,有豐富的財(cái)務(wù)籌劃和賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)。
約 4 個(gè)崗位
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