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職位描述

崗位職責(zé):
一、綜合統(tǒng)籌管理事務(wù)
1.依集團(tuán)戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì),制定公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并適時(shí)調(diào)整。
2.完善行政制度流程,監(jiān)督行政事務(wù)與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén),溝通外部單位,獲取資源信息, 負(fù)責(zé)兩個(gè)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),含人員招聘、培訓(xùn)、考核。
4.制定執(zhí)行部門(mén)預(yù)算,控制成本。
5.持續(xù)學(xué)習(xí)提升,參與公司決策,提供發(fā)展建議。
二、商業(yè)拓展事務(wù)
1.規(guī)劃部門(mén)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目落地。
2.管理超市、酒店、外貿(mào)業(yè)務(wù),開(kāi)拓市場(chǎng)防控風(fēng)險(xiǎn)。
3.調(diào)研市場(chǎng),挖掘新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與合作渠道。
崗位要求:
一、工作經(jīng)驗(yàn)
1.具有 5 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年在物業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理及以上職位。
2.熟悉綜合行政管理和商業(yè)拓展業(yè)務(wù)流程,有成功的項(xiàng)目運(yùn)作和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、專(zhuān)業(yè)技能
1.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì),制定符合公司發(fā)展的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2.熟練掌握行政管理知識(shí),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備良好的制度建設(shè)和流程優(yōu)化能力。
3.精通商業(yè)拓展技巧,熟悉超市、酒店、外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)模式和市場(chǎng)規(guī)則;具備市場(chǎng)調(diào)研、商務(wù)談判、合同簽訂等專(zhuān)業(yè)技能。
4.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力。
三、能力素質(zhì)
1.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和凝聚力。
2.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與內(nèi)外部各方進(jìn)行溝通交流,解決問(wèn)題,建立良好合作關(guān)系。
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng)新思維,能夠敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),提出創(chuàng)新的業(yè)務(wù)發(fā)展思路和解決方案。
4.具備優(yōu)秀的抗壓能力和應(yīng)變能力,在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和高強(qiáng)度工作壓力下,能夠保持冷靜,果斷決策,推動(dòng)工作順利開(kāi)展。
5.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司簡(jiǎn)介

憑祥市國(guó)際貿(mào)易開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司是憑祥市人民政府直屬的大型國(guó)有企業(yè),成立于2015年6月,注冊(cè)資本9.5億元,總資產(chǎn)71.7億元,集團(tuán)現(xiàn)有職工近600人。
集團(tuán)旗下?lián)碛?家二級(jí)子公司。分別為憑祥市國(guó)發(fā)商務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司、憑祥市國(guó)貿(mào)科技有限責(zé)任公司、憑祥市國(guó)貿(mào)物流有限責(zé)任公司、憑祥市國(guó)貿(mào)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、憑祥市祥嘉物業(yè)管理有限責(zé)任公司、憑祥市祥盛資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資有限責(zé)任公司及13家三級(jí)子公司。
集團(tuán)主要職能為負(fù)責(zé)憑祥市邊境貿(mào)易貨物監(jiān)管中心、弄堯、叫隘及平而互市點(diǎn)場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)和管理,以及其他特許經(jīng)營(yíng)權(quán)收費(fèi)和管理;主要業(yè)務(wù)范圍涉及重大項(xiàng)目投融資建設(shè)和管理,口岸及互市點(diǎn)經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、酒店投資運(yùn)營(yíng)和管理、跨境勞務(wù)、國(guó)際物流、公鐵聯(lián)運(yùn)等。

上班地點(diǎn)

工作地址: 崇左市憑祥市憑祥市邊境貿(mào)易貨物監(jiān)管中心 查看上班路線

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崇左-江州區(qū)
核心職責(zé): 作為公司運(yùn)營(yíng)的中樞,您將全面負(fù)責(zé)綜合管理部的日常運(yùn)作與戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)行政、人事及支持性工作高效、合規(guī)、有序開(kāi)展,主要職責(zé)包括: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與部門(mén)管理: 制定并執(zhí)行綜合部年度工作計(jì)劃與預(yù)算,確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 優(yōu)化部門(mén)組織架構(gòu)、工作流程及規(guī)章制度,提升管理效率和服務(wù)質(zhì)量。 領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展綜合部團(tuán)隊(duì),營(yíng)造積極高效的工作氛圍。 2. 行政管理統(tǒng)籌: 全面負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理(選址、裝修、維護(hù)、安全、清潔、綠化等)。 統(tǒng)籌管理固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品采購(gòu)、領(lǐng)用及庫(kù)存。 組織協(xié)調(diào)重要會(huì)議、活動(dòng)、接待及差旅安排。 管理公司各類(lèi)證照、印章、合同檔案及法律事務(wù)的合規(guī)性支持。 負(fù)責(zé)車(chē)輛管理、后勤保障(如食堂、宿舍)等事務(wù)。 3. 人力資源管理支持: 協(xié)助或主導(dǎo)招聘、入職、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系、薪酬福利核算等基礎(chǔ)人事工作的執(zhí)行與流程優(yōu)化。 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),組織員工關(guān)懷活動(dòng),提升員工滿(mǎn)意度。 維護(hù)良好勞資關(guān)系,處理員工咨詢(xún)與基礎(chǔ)人事問(wèn)題。 4. IT與設(shè)施管理: 管理公司IT基礎(chǔ)設(shè)施(網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件)的日常運(yùn)維與供應(yīng)商管理。 確保辦公信息系統(tǒng)(如OA、郵箱等)的穩(wěn)定運(yùn)行及員工技術(shù)支持。 規(guī)劃并實(shí)施必要的IT升級(jí)與優(yōu)化項(xiàng)目。 5. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理: 確保綜合部各項(xiàng)操作符合國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策。 識(shí)別并管理行政、人事、安全等方面的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案。 負(fù)責(zé)公司安全(消防安全、信息安全、辦公安全等)體系的建立與維護(hù)。 6. 跨部門(mén)協(xié)作: 作為公司內(nèi)部服務(wù)與支持的核心接口,高效響應(yīng)各部門(mén)需求。 協(xié)調(diào)資源,解決跨部門(mén)協(xié)作中的流程與資源問(wèn)題。 任職要求: 1. 教育背景: 45歲以下、男女均可、身體健康、無(wú)不良嗜好。本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上綜合管理、行政管理或辦公室管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 有牲畜屠宰加工或生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉中大型企業(yè)綜合管理體系運(yùn)作者優(yōu)先。 3. 核心能力: 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力: 能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)下屬。 出色的溝通協(xié)調(diào)與組織能力: 具備優(yōu)秀的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通技巧,能高效協(xié)調(diào)多方資源。 戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力: 能從公司全局出發(fā),規(guī)劃部門(mén)工作。 優(yōu)秀的解決問(wèn)題能力: 思路清晰,能快速應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況和突發(fā)事件。 高度的責(zé)任心與主動(dòng)性: 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng)。 良好的成本意識(shí)與預(yù)算管理執(zhí)行能力。 4. 專(zhuān)業(yè)知識(shí): 精通行政管理、辦公室運(yùn)營(yíng)、后勤保障等各項(xiàng)實(shí)務(wù)。 熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、行政管理政策及安全規(guī)范。 具備基礎(chǔ)的人力資源管理知識(shí)(招聘、薪酬、員工關(guān)系等)。 了解IT基礎(chǔ)設(shè)施和辦公系統(tǒng)的基本知識(shí)。 熟練使用各類(lèi)辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等)及OA系統(tǒng)。 5. 職業(yè)素養(yǎng): 品行端正,具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
2025-08-03
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)行政辦公室日常工作,包括:證照辦理,制度建設(shè),制度執(zhí)行,后勤管理,會(huì)務(wù)管理,人事基礎(chǔ)工作(如已離職辦理、績(jī)效考核等) 教育背景:大專(zhuān)或相當(dāng)于大專(zhuān)以上 崗位經(jīng)驗(yàn):2年以上
2025-07-29
黃定艷
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常行政管理 任職要求:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:面談
2025-07-29
李凌晨
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崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司綜合行政事務(wù),確保日常運(yùn)營(yíng)順暢; 2.監(jiān)督并執(zhí)行公司制度,保障各項(xiàng)政策的有效實(shí)施; 3.管理公司內(nèi)部工作流程,優(yōu)化工作效率; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理公司內(nèi)外部的日常事務(wù); 5.協(xié)助辦公室完成日常綜合后勤管理工作; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行能力; 2.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題; 3.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德; 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。
2025-07-24
李先生
憑祥市國(guó)際貿(mào)易開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
憑祥市國(guó)際貿(mào)易開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 10年(2015年6月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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該公司其他職位

安全員

¥4000-6000元

崇左-憑祥市

運(yùn)營(yíng)管理崗

¥5000-7000元

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技術(shù)總工

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