銷售經(jīng)理

完成每日工作任務(wù) 會使用微信聊天 撥打電話

】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)展廳客戶的接待、維系、促進(jìn)、管理、試駕、交車的銷售推進(jìn)等工作； 2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作； 任職資格： 1、有銷售工作經(jīng)驗或業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先、對汽車有一定了解者優(yōu)先； 2、具有一定的營銷知識和實踐經(jīng)驗； 3、具有一定的溝通應(yīng)變能力； 4、有駕照，駕駛技術(shù)熟練。

負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，會玩抖音，小紅書，基本工資+提成，

管理團(tuán)隊 要求年齡25-40歲 2-3年銷售經(jīng)驗

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的市場渠道 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2、能夠有效管理銷售流程，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn) 3、具有良好的商務(wù)談判技巧和客戶服務(wù)意識

任職要求： 1、不限專業(yè)，不限學(xué)歷，2年以上銷售管理經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有團(tuán)隊精神； 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承受壓力的能力； 3、有敏銳的市場洞察能力，強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 4、有過財稅同行管理經(jīng)驗優(yōu)先。

客戶經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù)； 2、 了解客戶需求，提供合適車型，進(jìn)行商務(wù)談判； 3、 陪同客戶看車，促成以租代購業(yè)務(wù)； 4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 5、 負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與積累，并于客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職要求： 1、 中專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，男女不限； 2、 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)靈活，肯吃苦； 3、 有強(qiáng)烈的掙錢欲望、強(qiáng)烈的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn) 4、 良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識 5、 有銷售工作經(jīng)驗或汽車4S店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇：綜合薪資5000+【單臺高提成達(dá)5000元，日薪過萬不是夢】 公司福利：技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間：客戶經(jīng)理-團(tuán)隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 團(tuán)隊經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊銷售策略，確保團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)，對團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)主要責(zé)任； 2、 每天與組員進(jìn)行客戶復(fù)盤，做好團(tuán)隊的客戶管理，保證團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成的可持續(xù)性； 3、 負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人開發(fā)，提升團(tuán)隊的獲客能力； 4、 搭建自己的團(tuán)隊，培訓(xùn)、穩(wěn)定、提升管理好團(tuán)隊； 5、 協(xié)助門店經(jīng)理各項工作。 任職要求： 1、 年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），有同行業(yè)帶團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上銷售管理經(jīng)驗，有汽車租賃、融租、直銷、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、 能夠自主組建團(tuán)隊、管理團(tuán)隊，善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 4、 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 5、 有較強(qiáng)的服務(wù)意識，誠實正直，吃苦耐勞、正能量，能接受異地調(diào)動。 薪資待遇：底薪3000+個人提成+團(tuán)隊管理提成 公司福利：技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間：團(tuán)隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總

新老客戶的維護(hù)與開拓、點菜！協(xié)助店長完成銷售計劃工作

1、 在銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃。 4、 確定銷售政策。 5、 設(shè)計銷售模式。 6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、 銷售業(yè)績的考察評估。

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識，能吃苦、抗壓、愿與公司一同成長。 有教育行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、美容行業(yè)、眼鏡行業(yè)、保險行業(yè)、培養(yǎng)行業(yè)、信用卡行業(yè)類經(jīng)驗優(yōu)先考慮。