
欽州安全培訓招聘
桂聘提供2025年6月欽州安全培訓最新招聘,欽南區(qū)195條欽北區(qū)24條,平均工資約為5666元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全培訓安全培訓安全培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產主管
10000-15000元2025-06-06谷龍春崗位職責:
1、負責服務部的生產管理工作,并協助服務部經理做好其他工作。
2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。
3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。
4、負責完善和落實服務部飼養(yǎng)管理技術、衛(wèi)生防疫制度和有關生產的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結果及時檢查,及時向服務部經理匯報。
5、負責服務部生產報表匯總,隨時做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現問題并解決問題。
6、負責管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術培訓工作,并安排技術員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術的培訓和指導,做好監(jiān)督,主持召開生產例會。
7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務部經理匯報。
8、負責養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現的問題和突發(fā)事件。
9、負責落實和完成公司下達的生產管理指標。
10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求:
1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經驗,熟悉規(guī)?;i場各生產環(huán)節(jié)的技術管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協調和團隊協助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作 -
零售主管
4000-8000元2025-06-06施少杰【銷售管理】
1、每月根據公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進行銷售數據分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標,保證終端門店良性運作;
2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協調資源進行解決;
3、關注產品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應的市場預測和規(guī)劃,協助區(qū)域管理,實現目標達成;
【市場活動】
4、基于公司及市場情況,根據不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施;
5、?定期對經營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標;
6、尋找更多異業(yè)合作資源,結合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動
7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調整及提升活動的質量,以保證促銷政策的真正實行;
【門店支撐】
8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務質量;
9、通過產品培訓、銷售技巧培訓、促銷活動以戰(zhàn)代訓等方式協助門店進行人員基礎能力建設;
10、定期進行市場調研,收集分析門店周邊商圈市場數據、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經營策略; -
外呼中心主管
4000-8000元2025-06-06施少杰【外呼中心主管】
【崗位職責 】
1、負責團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務質量,打造高績效團隊;
2、負責電話營銷相關制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導;
4、深化了解行業(yè)信息,定期對數據來源和質量舉行有效分析及反饋、定期更新話術;
5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓及產品創(chuàng)新等提供依據;
【職位要求:】
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當放寬要求;
2、具有 2 年以上相關領域團隊管理經驗;
3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮;?
【薪酬福利】
底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利,
綜合薪資4000-8000元(上不封頂)
招聘人數:2人
聯系方式:黃經理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面 -
汽車銷售專員
3000-8000元2025-06-06勞晶晶招聘要求:1、20-35歲,有汽車駕駛證且熟練駕駛; 2、有銷售和服務行業(yè)工作經驗優(yōu)先,如求職愿望強烈無經驗也可培訓上崗; 3、有較好的溝通表達能力,有拼搏精神、有團隊合作精神,服從管理、抗壓能力強 …… 招聘要求:1、20-35歲,有汽車駕駛證且熟練駕駛; 2、有銷售和服務行業(yè)工作經驗優(yōu)先,如求職愿望強烈無經驗也可培訓上崗; 3、有較好的溝通表達能力,有拼搏精神、有團隊合作精神,服從管理、抗壓能力強 -
儲備店長
4000-8000元2025-06-06施少杰2、學習移動業(yè)務知識、手機銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內完成儲備店長銷售業(yè)績指標; 3、接受公司安排的培訓(學習目標管理、人員管理、日常引流管理、現場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內 -
外呼中心專員
3000-7000元2025-06-06施少杰擁有完善的培訓體系,電話分析幫助盡快提升業(yè)務能力。 4. 負責其他渠道的客戶咨詢和業(yè)務辦理,協助相關門店開展活動邀約工作。 -
食堂營運助理/餐飲店長助理
4000-6000元2025-06-06劉耀武2,負責食堂員工的招聘,培訓,考勤排班。 3,負責食品留樣。 4,負責經營日報表的編制。 5,負責員工日常儀容儀表,紀律的監(jiān)督檢查。 -
財務經理/主管
5000-8000元2025-06-06黃水旺準確地提供公計核算資料: 7、定期或不定期組織財務分析,提交總經理,為公司經營決策提供依據; 8.參與公司重大財務問題決策,提出意見或建議; 負責財務人員隊伍的建設、選拔和配備工作,并組織對部門員工進行財務知識培訓 -
外貿銷售助理(雙休 )
3000-8000元2025-06-06胡偉公司福利: 1、上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00, 周末雙休; 2、培訓體系:新員工入職培訓、業(yè)務培訓、產品培訓等,老員工進行一對一指導; 3、每周零食下午茶、每月生日會、團建聚會 -
銷售經理
5000-10000元2025-06-06胡安瑞與文秘及時溝通并及時向上級反饋帶客戶的情況 3.具有責任心,上進心,有較強的團隊合作精神,勇于面對挑戰(zhàn),熱愛房地產行業(yè),能承受工作壓力 4.對工作有計劃性,對高收入有高欲望 5.公司會對新入職的員工提供相關的工作培訓 -
財經員
5000-8000元2025-06-06華濤重點:有主管師父1對1手把手帶教培訓三個月,不用擔心不會做和做不好。 -
地產中介
3000-8000元2025-06-06覃玉和薪資:底薪+高提成+獎金+福利+培訓 上班時間8:30——12:00 14:00——18:00 月休四天,調休制度! 如果想了解更多信息請主動聯系我們哦! 職位招聘1-10人 -
房產置業(yè)顧問
3000-8000元2025-06-06覃玉和不限學歷,不限經驗專人教學培訓。 職位招聘1-30人 -
銷售精英
4000-9000元2025-06-06覃玉和三、崗薪提成及福利 底薪(1800-2500)+30%-50%高提成(不封頂)+獎金福利+入職培訓+團隊聚餐旅游+保險。只要肯努力月入過萬不是問題?。?! -
直營店店長
6000-10000元2025-06-06劉驥包括的定期不定期進行產品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓等工作。 4. 負責數據分析工作。在總部的指導下,按數據分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數據,配合總部進行數據分析相關工作。 5.
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欽州生產安全員招聘工資
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5666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:6K-8K
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26.7%4K
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26.7%5K
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33.3%6K-8K
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13.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。