
欽州財(cái)務(wù)行政招聘
桂聘提供2025年8月欽州財(cái)務(wù)行政最新招聘,欽南區(qū)5條,平均工資約為4269元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)行政全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
車間統(tǒng)計(jì)
4000-5000元2025-08-04人事崗位職責(zé):
1.熟練掌握生產(chǎn)運(yùn)營情況,負(fù)責(zé)組織對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)開展月、年度統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)工作,出具實(shí)物庫存統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
2.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司級(jí)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行月、年度物料盈虧平衡和產(chǎn)銷平衡工作;
3.做好MES、ERP等系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息管理工作;
4.做好計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)銜接工作,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好計(jì)劃下發(fā)、計(jì)劃優(yōu)化等工作;
5.負(fù)責(zé)管理綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),印發(fā)部門內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6.負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,提供財(cái)務(wù)核算所需的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),完成報(bào)表上報(bào)和歸檔工作;
7.負(fù)責(zé)組織向地方統(tǒng)計(jì)管理部門上報(bào)相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
8.其他車間事務(wù)性工作,包括考勤、工服發(fā)放、物資領(lǐng)用、撰寫公文等。
崗位要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷。統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、文秘類、管理類專業(yè)。
2.0-3年行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達(dá)能力。
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感、具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力,能熟練使用EXCEL等常用辦公軟件,為生產(chǎn)計(jì)劃制定提供數(shù)據(jù)支持。 -
總經(jīng)理助理(財(cái)務(wù)總監(jiān))
15000-25000元2025-08-01李女士職責(zé):
一、管理職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理分管公司財(cái)務(wù)、行政、采購、人力資源板塊工作,負(fù)責(zé)績效考核;
2.協(xié)助總經(jīng)理開展公司市場(chǎng)拓展工作,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與總經(jīng)理的商務(wù)接待和商務(wù)活動(dòng),維護(hù)好對(duì)外合作單位的關(guān)系;
3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門進(jìn)行管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各階段經(jīng)營管理計(jì)劃,對(duì)公司經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行落實(shí)和監(jiān)督,并協(xié)助各部門完成經(jīng)營目標(biāo);
5.制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
6.組織公司會(huì)議,負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
7.完成上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、技術(shù)職責(zé)
1.作為公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稅務(wù)管理、公司資質(zhì)籌劃等工作,降低公司運(yùn)營成本;
2.統(tǒng)籌公司人力資源配備,人才復(fù)合利用,員工關(guān)系協(xié)調(diào)等工作,降低公司用工風(fēng)險(xiǎn);
3.配合制定公司組織架構(gòu)改革、薪酬體系,使公司運(yùn)營更加合理,吸引人才。
要求:
1.候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守;
2.具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
3.具有優(yōu)秀的公文寫作能力,現(xiàn)場(chǎng)演講能力;
4.本科學(xué)歷,專業(yè)不限,有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷、政府溝通及合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.年齡要求25歲以上40歲以下;
6.在大型企業(yè)、高科技企業(yè)有過相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
三、聘用流程
1.采取結(jié)構(gòu)化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容;
2.面試者需準(zhǔn)備PPT,介紹關(guān)于個(gè)人情況、入職后工作開展的計(jì)劃;
3.薪資洽談;
4.背景調(diào)查;
5.提報(bào)中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。 -
總經(jīng)理
15000-20000元2025-07-31黃水旺職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、行政、財(cái)務(wù)等管理,對(duì)銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團(tuán)隊(duì)管理;
4、組織好團(tuán)隊(duì)人員,發(fā)掘和對(duì)接客戶相關(guān)問題,做好客戶維護(hù)工作;
5、完成公司產(chǎn)品市場(chǎng)部署和年度目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。
6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;
7、建立公司高效的組織和工作體系;
8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);
9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲;
2、專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點(diǎn)并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn);
4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
新車會(huì)計(jì)
3000-6000元2025-07-31林昌業(yè)1.負(fù)責(zé)公司帳務(wù)往來對(duì)賬;新車發(fā)票開具及材料管理 2.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登記賬與工資發(fā)放; 3.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Offⅰce辦公軟件,對(duì)金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)熟悉操作; 4.負(fù)責(zé)公司的相關(guān)后勤行政信息工作 …… ; 5.大專以上學(xué)歷,年齡22--30歲,需要有汽車行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)有初級(jí)以上職稱優(yōu)先; 6.性格開朗有較好的溝通能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)任有耐心具有較好的執(zhí)行力; -
總經(jīng)理助理/總裁助理
10000-15000元2025-07-27李外崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理/總裁,不斷擴(kuò)張全國門店 2、協(xié)助總經(jīng)理/總裁,發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模; 3、協(xié)助總經(jīng)理/總裁,幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)不斷增長業(yè)績; 4、協(xié)助總經(jīng)理/總裁,做好行政、人事、財(cái)務(wù)等管理工作
約 5 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理記賬會(huì)計(jì)報(bào)稅會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)記賬報(bào)稅會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師中級(jí)會(huì)計(jì)師綜合會(huì)計(jì)區(qū)域管理會(huì)計(jì)綜合管理會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理財(cái)務(wù)行政財(cái)務(wù)行政人事人事財(cái)務(wù)行政財(cái)務(wù)行政經(jīng)理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)核算內(nèi)賬財(cái)務(wù)崗位財(cái)會(huì)對(duì)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)記賬報(bào)稅財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)全職財(cái)務(wù)開票單據(jù)審核
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

欽州會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4269
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
-
15.2%2K
-
35.7%3K
-
21.1%4K
-
14.6%5K
-
8.2%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.5%
-
大專0.5%
欽州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
-
1-3年0.5%
欽州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。