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欽州產(chǎn)品負(fù)責(zé)人招聘 logo

欽州產(chǎn)品負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年6月欽州產(chǎn)品負(fù)責(zé)人最新招聘,欽南區(qū)8條,更多產(chǎn)品負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人直播產(chǎn)品負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-11
付女士
人事經(jīng)理
我們要做的事:
1、多元化開發(fā)需求客戶,公司有豐富的客戶資源、線下客戶積累;
2、拓展合作客戶、協(xié)助開發(fā)與推進(jìn);
3、與客戶保持聯(lián)系,開發(fā)客戶意向辦理建筑資質(zhì),經(jīng)營許可證等等。
需要你做的事:
1、通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作;
2、電話和市場開發(fā)客戶、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶,并進(jìn)行客戶拜訪;
3、熱情對客戶推廣服務(wù),進(jìn)行溝通談判,簽訂合同
我們在尋找這樣的你:
1、20~36歲,口齒清晰,普通話流利,有溝通經(jīng)驗,會基本電腦操作
2、認(rèn)可行業(yè)認(rèn)可公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有優(yōu)秀的溝通能力;
4、做事主動,仔細(xì)認(rèn)真
我們能給你的:
1、底薪按階梯式,跟業(yè)績掛鉤;
2、完善的福利待遇:節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等(不定期團(tuán)隊燒烤唱歌活動+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月
餅等))
3、底薪(1800-3000)+獎金+提成(5-20個點)+五險+工齡獎+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi)
4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制,有負(fù)責(zé)人一對一指導(dǎo)和帶領(lǐng)。
2025-06-10
付女士
人事經(jīng)理
我們要做的事:
1、多元化開發(fā)需求客戶,公司有豐富的客戶資源、線下客戶積累;
2、拓展合作客戶、協(xié)助開發(fā)與推進(jìn);
3、與客戶保持聯(lián)系,開發(fā)客戶意向辦理建筑資質(zhì),經(jīng)營許可證等等。
需要你做的事:
1、通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作;
2、電話和市場開發(fā)客戶、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶,并進(jìn)行客戶拜訪;
3、熱情對客戶推廣服務(wù),進(jìn)行溝通談判,簽訂合同
我們在尋找這樣的你:
1、20~36歲,口齒清晰,普通話流利,有溝通經(jīng)驗,會基本電腦操作
2、認(rèn)可行業(yè)認(rèn)可公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有優(yōu)秀的溝通能力;
4、做事主動,仔細(xì)認(rèn)真
我們能給你的:
1、底薪按階梯式,跟業(yè)績掛鉤;
2、完善的福利待遇:節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等(不定期團(tuán)隊燒烤唱歌活動+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月
餅等))
3、底薪(1800-3000)+獎金+提成(5-20個點)+五險+工齡獎+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi)
4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制,有負(fù)責(zé)人一對一指導(dǎo)和帶領(lǐng)。
2025-06-06
陳秀連
一、法律銷售顧問:10名薪資:無責(zé)底薪2000+提成10%-20%+獎金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣
2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4、了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)5、律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績
6、負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7、定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
工作內(nèi)容:我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線下面談,了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢,不需要專業(yè)對口,我們都是有一對一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的,只要有過銷售經(jīng)驗?zāi)芨蛻艚榻B明白我們的服務(wù)就可以了。上班時間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休;福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險。要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道;(應(yīng)屆生擇優(yōu)錄取)

咨詢顧問

4000-5000元
2025-06-06
葉青
1、了解并掌握公司文化和產(chǎn)品的各項專業(yè)知識; 2、與客戶談判,促成簽約; 3、負(fù)責(zé)客戶的后期跟進(jìn)與維護(hù)工作; 4、本崗位需要與各企業(yè)負(fù)責(zé)人、高管溝通。
2025-06-06
呂際深
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)項目運維和售前、售后技術(shù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)項目管理,配合負(fù)責(zé)人掌握工程進(jìn)度情況,及時將項目上施工中出現(xiàn)的問題反饋公司領(lǐng)導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)組織工程項目的實施、驗收和維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)對工程技術(shù)人員、用戶進(jìn)行培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)工程相關(guān)文檔編寫如驗收文件、巡檢報告等; 6、 協(xié)助負(fù)責(zé)人制定月度、年度目標(biāo)計劃,組織實施并檢查執(zhí)行情況,全面落實; 7、 協(xié)助負(fù)責(zé)人做好公司外部各單位直接的協(xié)調(diào)工作 …… ; 8、 協(xié)助負(fù)責(zé)人完成工程檔案、項目報告及產(chǎn)品驗收文件; 9、 協(xié)助負(fù)責(zé)人收集、整理、保管好本部門的各類技術(shù)類文件、合同、函件及圖紙等檔案資料; 10、 完成上級指派的其他相關(guān)任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)(電子類、機(jī)械、工程、電子信息、通訊工程等); 2、有一定的口才能力,能夠具備產(chǎn)品演講、驗收匯報、PPT匯報能力;; 3、熟練操作office等辦公軟件
2025-06-06
呂際深
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)項目運維和售前、售后技術(shù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)項目管理,配合負(fù)責(zé)人掌握工程進(jìn)度情況,及時將項目上施工中出現(xiàn)的問題反饋公司領(lǐng)導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)組織工程項目的實施、驗收和維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)對工程技術(shù)人員、用戶進(jìn)行培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)工程相關(guān)文檔編寫如驗收文件、巡檢報告等; 6、 協(xié)助負(fù)責(zé)人制定月度、年度目標(biāo)計劃,組織實施并檢查執(zhí)行情況,全面落實; 7、 協(xié)助負(fù)責(zé)人做好公司外部各單位直接的協(xié)調(diào)工作 …… ; 8、 協(xié)助負(fù)責(zé)人完成工程檔案、項目報告及產(chǎn)品驗收文件; 9、 協(xié)助負(fù)責(zé)人收集、整理、保管好本部門的各類技術(shù)類文件、合同、函件及圖紙等檔案資料; 10、 完成上級指派的其他相關(guān)任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)(電子類、機(jī)械、工程、電子信息、通訊工程等); 2、有一定的口才能力,能夠具備產(chǎn)品演講、驗收匯報、PPT匯報能力;; 3、熟練操作office等辦公軟件

項目助理

6000-10000元
2025-06-06
楊梅萍
二、文檔管理與資料整理 文檔編制:根據(jù)項目需求,編制監(jiān)理日志、監(jiān)理月報、本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告等文檔,并提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人審核。 …… 技術(shù)文檔撰寫:與產(chǎn)品研發(fā)部門合作,根據(jù)客戶需求撰寫項目方案PPT及方案推動落地。此外,還需要完成公司產(chǎn)品技術(shù)文檔的撰寫工作,收集相關(guān)市場信息。
停留時長,人均GMV,轉(zhuǎn)粉率,互動率等)有效增長; 5.根據(jù)用戶體驗優(yōu)化主播團(tuán)隊的話術(shù)、產(chǎn)品展示、直播間布景和主播話術(shù)等。 …… 2配合協(xié)助運營負(fù)責(zé)人進(jìn)行每場直播活動策劃,排款順序開價策略的制定。 3配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,貨盤管理。 4直播間布置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,燈光調(diào)試。 5協(xié)助短視頻運營做好短視頻的策劃。
約 8 個崗位
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