
欽州大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年6月欽州大數(shù)據(jù)最新招聘,欽南區(qū)65條欽北區(qū)7條,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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策劃專員
4000-5000元12小時(shí)前趙汝琦1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)做各種線上及線下活動(dòng)的招商策劃
2.統(tǒng)籌活動(dòng)數(shù)據(jù),對(duì)當(dāng)下熱點(diǎn)有敏銳的洞察力,能夠跟設(shè)計(jì)快速達(dá)成有效合作,對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)有一定的統(tǒng)籌應(yīng)變能力
3.平時(shí)活動(dòng)造勢(shì)以及拍攝所需腳本協(xié)助構(gòu)建,便于拍攝推廣宣傳
4.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,待遇從優(yōu) -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元12小時(shí)前李桂霞1.負(fù)責(zé)前臺(tái)的管理和培訓(xùn)
2.負(fù)責(zé)前臺(tái)的賬目的核對(duì)
3.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的標(biāo)準(zhǔn)操作
4.負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn)
5.解決客人提出的建議
6.客訴的處理
7.檢查公安系統(tǒng)的登記
8.前臺(tái)KPI的考核
9.對(duì)前臺(tái)數(shù)據(jù)的處理
10.前臺(tái)的銷售 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元12小時(shí)前林昌業(yè)崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí);
2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營(yíng)銷各組的銷量、利潤(rùn)、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷售顧問(wèn)進(jìn)行績(jī)效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開(kāi)展;
5.經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開(kāi)拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會(huì)議召開(kāi):負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開(kāi),以及臨時(shí)性會(huì)議的召開(kāi)及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營(yíng)銷與庫(kù)存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營(yíng)銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫(kù)存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫(kù)存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)
J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo),落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元12小時(shí)前林昌業(yè)個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷售顧問(wèn)進(jìn)行績(jī)效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開(kāi)展; 5.經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析 -
營(yíng)銷總監(jiān)
13000-22000元12小時(shí)前魯靖負(fù)責(zé)酒店銷售數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告,為酒店管理層提供決策支持。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店、水匯業(yè)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. -
銷售總監(jiān)
11000-20000元12小時(shí)前魯靖負(fù)責(zé)酒店銷售數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告,為酒店管理層提供決策支持。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店、水匯業(yè)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. -
直播運(yùn)營(yíng)
3000-8000元12小時(shí)前莫祖毅崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng),制定每期直播銷售目標(biāo)以及相關(guān)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 2、協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜 3、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃; 4、跟進(jìn)主播直播,做好后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控; -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元12小時(shí)前黃水旺崗位經(jīng)驗(yàn) 1、績(jī)效核算:負(fù)責(zé)公司的績(jī)效核算工作,與各部門配合,確???jī)效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并提供相關(guān)報(bào)表和分析結(jié)果,幫助管理層評(píng)估企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況和效益。 …… 10、銷售分析:分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額,銷售成本、毛利潤(rùn)等方面的分析,為管理層提供銷售業(yè)績(jī)和趨勢(shì)分析報(bào)告,支持業(yè)務(wù)決策和市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定。 -
零售主管
4000-8000元12小時(shí)前施少杰【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問(wèn)題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案 …… 對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù) -
外呼中心主管
4000-8000元12小時(shí)前施少杰崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋 -
電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
2000-7000元12小時(shí)前劉上武以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 4、能增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量; 5、對(duì)線上店鋪商品編輯,優(yōu)化完善商品信息,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 6、對(duì)線上上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析 …… ,及時(shí)對(duì)店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);并做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析; 7、依據(jù)客戶行為分析報(bào)告,提供直通車鉆石展位等營(yíng)銷推廣工具的最優(yōu)投放方案; 8、制定營(yíng)銷方案,促進(jìn)商品銷售快速增長(zhǎng),增加影響力 …… 、美譽(yù)度、優(yōu)化店鋪及商品排名; 9、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策略的疏導(dǎo); 10、對(duì)爆款商品提出企劃建議并執(zhí)行實(shí)施 -
無(wú)人駕駛安全運(yùn)維專員(欽州)
4000-6000元12小時(shí)前李偉2.完成運(yùn)營(yíng)工作目標(biāo),保證運(yùn)營(yíng)安全,記錄及反饋客戶體驗(yàn)、客戶需求、建議; 3.記錄運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)并及時(shí)上傳更新,追蹤各個(gè)問(wèn)題進(jìn)度; 5.車輛運(yùn)營(yíng)前、運(yùn)營(yíng)后檢查(外內(nèi)衛(wèi)生、儀器、電源、空調(diào)等)、保養(yǎng)、維護(hù) -
站長(zhǎng)
8000-13000元12小時(shí)前陸川; 3.負(fù)責(zé)電站人員管理,制訂和完善各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)人員培訓(xùn)管理和績(jī)效考核; 4.負(fù)責(zé)電站運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)制訂和上報(bào)電站考核管理制度,擬定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)(KPI); 5.負(fù)責(zé)制定和上報(bào)電站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) -
電工
5000-7000元12小時(shí)前陸川高壓開(kāi)關(guān)室、保護(hù)室、電容室、值班室、逆變器室及室外設(shè)備的日常運(yùn)行、操作、巡視和維護(hù)工作;? 4、負(fù)責(zé)定期電站設(shè)備的檢查和修理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷并進(jìn)行故障處理; 5、負(fù)責(zé)電站的停送電操作、設(shè)備抄表及數(shù)據(jù)記錄 -
淘寶運(yùn)營(yíng)
20000-40000元12小時(shí)前趙衛(wèi)式對(duì)淘寶店鋪流量進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化,提升店鋪及商品的曝光度和轉(zhuǎn)化率。 2.掌握競(jìng)品分析技巧,制定并執(zhí)行有效的競(jìng)爭(zhēng)策略。 4. 策劃并執(zhí)行產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng)。 5. …… - 精通數(shù)據(jù)分析,能夠快速識(shí)別市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求。 - 熟練掌握基本的電腦操作,打字速度較快。 - 精通電商運(yùn)營(yíng)推廣,了解主流電商平臺(tái)的規(guī)則和流程。
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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