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欽州法律招聘

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2025-06-10
朱芙榮
業(yè)績提成
2025-06-10
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2025-06-10
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不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓,入職有團隊+師傅帶上手。 工作內容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務銷售經理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關系,擴展新老客戶業(yè)務,增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.根據上級安排,完成各項業(yè)務指標。 任職要求: 1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄??; 2.性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應變; 福利待遇: 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個月時間轉正。 薪資:有責底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎...
2025-06-10
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2025-06-10
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不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓,入職有經理+師傅帶上手。 工作內容: 1、多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務銷售經理協(xié)助面談促成合作; 2、有銷售團隊管理經驗優(yōu)先,負責搭建銷售團隊,完成公司日常指標的上傳下達。 3、負責帶領銷售團隊目標的制定及分解,帶領團隊完成既定的銷售日、周、月銷售計劃 4、根據上級安排,完成各項業(yè)務指標,性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應變; 薪酬:無責底薪3000-4500+團隊績效+團隊提成+個人提成+獎金+團隊獎金(月薪5000-12000) 福利待遇: 2.?其他:五險?、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項福利...
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不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓,入職有經理+師傅帶上手。 工作內容: 1、多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務銷售經理協(xié)助面談促成合作; 2、搭建銷售團隊,完成公司日常指標的上傳下達。 3、負責帶領銷售團隊目標的制定及分解,帶領團隊完成既定的銷售日、周、月銷售計劃 4、根據上級安排,完成各項業(yè)務指標,性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應變; 薪酬:無責底薪3000-4500+團隊績效+團隊提成+個人提成+獎金+團隊獎金(月薪5000-12000) 福利待遇: 2.?其他:五險?、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項福利 3.?晉升渠道:銷售—儲...
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不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓,入職有團隊+師傅帶上手。 工作內容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務銷售經理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關系,擴展新老客戶業(yè)務,增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.根據上級安排,完成各項業(yè)務指標。 任職要求: 1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄??; 2.性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應變; 福利待遇: 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個月時間轉正。 薪資:有責底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎...
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