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欽州法務(wù)助理招聘 logo

欽州法務(wù)助理招聘

桂聘提供2025年6月欽州法務(wù)助理最新招聘,欽南區(qū)7條,更多法務(wù)助理法務(wù)助理法務(wù)助理/法務(wù)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-11
陳秀連
招聘職位:
一、法律銷(xiāo)售顧問(wèn):10名薪資:底薪3000+提成10%-20%+獎(jiǎng)金。
人事、行政、財(cái)務(wù):各2名,薪資3000+提成
打打醬油5000元-10000元,跺跺小腳10000元-20000元,張牙舞爪30000元﹣無(wú)上限不顧死活的,我等直接退位讓賢。
【四不招】
1、視金錢(qián)如糞土的。
2、開(kāi)瑪莎拉蒂奔馳大G酷路澤的。
3、身在曹營(yíng)心在漢的。
4、這山望著那山高的。
【以下條件優(yōu)先錄取】
1、生活所迫,為錢(qián)所困。
2、負(fù)債累累,十萬(wàn)八萬(wàn)只夠尾數(shù)。
3、有房貸、有車(chē)貸、
符合以上要求的!直接錄用
工作內(nèi)容:我們的銷(xiāo)售顧問(wèn)是通過(guò)電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線下面談,了解客戶(hù)目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢(xún),不需要專(zhuān)業(yè)對(duì)口,我們都是有一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的,只要有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)?zāi)芨蛻?hù)介紹明白我們的服務(wù)就可以了。上班時(shí)間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休;福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)。要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道;(應(yīng)屆生擇優(yōu)錄?。?
2025-06-10
朱芙榮
薪資:底薪2000-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
?
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源,
3.?根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4.?了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)
5.?律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6.?負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系
7.?定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,公司提供客戶(hù)資源,通過(guò)電話去溝通并添加微信,詢(xún)問(wèn)對(duì)方有沒(méi)有立案起訴的法務(wù)需求。如需要就進(jìn)行邀約面談,法務(wù)經(jīng)理會(huì)和客戶(hù)面對(duì)面了解案件情況,協(xié)助我們促進(jìn)成交。
上班時(shí)間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休;
福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)。
要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道;
不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1.多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶(hù)并邀約線下面談,有法務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作;
2.了解客戶(hù)需求,與老客戶(hù)保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶(hù)業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度挖掘新客戶(hù);
4.根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1.從事過(guò)銷(xiāo)售或客服崗位優(yōu)先錄取;
2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變;
福利待遇:
上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。
薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)金綜合4-8k,
其他:公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),法定節(jié)假日放假。(不包吃?。?
不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶(hù)并邀約線下面談,有法務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶(hù)需求,與老客戶(hù)保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶(hù)業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度挖掘新客戶(hù); 4.根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1.從事過(guò)銷(xiāo)售或客服崗位優(yōu)先錄??; 2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變; 福利待遇: 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。 薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)...
不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶(hù)并邀約線下面談,有法務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶(hù)需求,與老客戶(hù)保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶(hù)業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度挖掘新客戶(hù); 4.根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1.從事過(guò)銷(xiāo)售或客服崗位優(yōu)先錄?。? 2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變; 福利待遇: 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。 薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)...
2025-06-06
陳秀連
一、法律銷(xiāo)售顧問(wèn):10名薪資:無(wú)責(zé)底薪2000+提成10%-20%+獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣 2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源, 3、根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) 4、了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)5、律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 6、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意...
2025-06-06
鄭鈞霖
訴訟調(diào)解崗位職責(zé): 1、根據(jù)案件提供的證據(jù)和債務(wù)人進(jìn)行溝通調(diào)解。 2、通過(guò)電話溝通,面談溝通等方式,了解情況。 3、跟雙方當(dāng)事人進(jìn)行有效溝通,推進(jìn)訴前解決。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及要求: 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng),主要是法律調(diào)解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通及表達(dá)能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng); 3、法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),心里素質(zhì)強(qiáng),對(duì)民法,商法,民事訴訟法熟悉了解的優(yōu)先。 4、已過(guò)法考,還未獲得律師資格證的優(yōu)先(可以作為調(diào)解員/律師助理,有老師帶) 5、有司法調(diào)解,執(zhí)行局,信用卡催收等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 我們是為客戶(hù)提供法律咨詢(xún)服務(wù)的,主要是...
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