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欽州公司負(fù)責(zé)人招聘 logo

欽州公司負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年6月欽州公司負(fù)責(zé)人最新招聘,欽南區(qū)10條欽北區(qū)1條,更多公司負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-06
宋旌
崗位職責(zé)
1.客戶關(guān)系維護(hù):全力協(xié)助負(fù)責(zé)人構(gòu)建并穩(wěn)固與省市電信公司的緊密客情關(guān)系。定期策劃并組織高層互訪活動,增進(jìn)雙方高層的溝通與信任;積極開展多樣化的業(yè)務(wù)交流活動,深入挖掘電信公司在業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新等方面的需求與戰(zhàn)略規(guī)劃,為雙方的深度合作筑牢根基,助力公司在電信領(lǐng)域的業(yè)務(wù)持續(xù)拓展。
2.融合渠道商機(jī)拓展與轉(zhuǎn)化:主動出擊,通過全面深入的市場調(diào)研、精準(zhǔn)細(xì)致的行業(yè)分析以及廣泛的人脈資源整合,深度挖掘融合渠道的潛在商機(jī)。與融合渠道合作伙伴建立高效暢通的溝通機(jī)制,及時分享市場信息與合作方案。依據(jù)不同商機(jī)的特點,制定針對性強(qiáng)、切實可行的合作策略,推動商機(jī)順利轉(zhuǎn)化為實際業(yè)務(wù)成果,實現(xiàn)與合作伙伴的互利共贏,不斷提升公司在融合渠道市場的份額與影響力。
3.政企大客戶合作與銷售拓展:積極開拓本地政企大客戶資源,深入了解政企客戶在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、信息化建設(shè)等方面的業(yè)務(wù)痛點與核心需求。聯(lián)合公司內(nèi)部專業(yè)團(tuán)隊,為政企大客戶量身定制個性化的解決方案,涵蓋產(chǎn)品組合、服務(wù)模式等多個維度。運(yùn)用專業(yè)的銷售技巧與卓越的服務(wù)能力,推動與政企大客戶的合作意向達(dá)成,確保銷售目標(biāo)的順利完成,顯著提升公司在政企市場的品牌知名度與美譽(yù)度。
4.其他對外業(yè)務(wù)拓展:密切關(guān)注市場動態(tài)與公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,主動承擔(dān)其他對外能力輸出及銷售工作。靈活運(yùn)用自身專業(yè)技能與資源優(yōu)勢,積極探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域與市場空間,為公司業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展提供有力支持。根據(jù)不同業(yè)務(wù)場景與客戶需求,快速調(diào)整工作策略,高效完成各項銷售任務(wù),為公司創(chuàng)造更多的商業(yè)價值 。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有互聯(lián)網(wǎng)渠道管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù),了解運(yùn)營商架構(gòu)者優(yōu)先。
2. 具有很強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、敏銳的洞察力和邏輯分析能力。
3.能熟練使用辦公信息化系統(tǒng)軟件,如WORD、EXCEL等,有一定的PPT寫作能力。
4. 具有拓展精神、創(chuàng)業(yè)精神,主動擔(dān)當(dāng)。
有收銀系統(tǒng)公司(思迅、銀豹等)、商戶拓展(美團(tuán)、餓了么等)、支付公司(通聯(lián)支付、拉卡拉、收錢吧等)經(jīng)驗優(yōu)先
工作時間:正常班務(wù),周末雙休,
年終激勵,入職繳納五險一金、節(jié)假日福利、有豐富的團(tuán)建活動及培訓(xùn)機(jī)會,晉升空間大,激勵制度健全。
此崗位需自備電腦,工資之外單獨(dú)發(fā)補(bǔ)貼。
需要提供本科學(xué)歷證明(學(xué)信網(wǎng)、民教網(wǎng)可查)
用工形式為派遣,介意勿擾?。?!
2025-06-06
宋旌
崗位職責(zé):
1.客戶關(guān)系維護(hù):全力協(xié)助負(fù)責(zé)人構(gòu)建并穩(wěn)固與省市電信公司的緊密客情關(guān)系。定期策劃并組織高層互訪活動,增進(jìn)雙方高層的溝通與信任;積極開展多樣化的業(yè)務(wù)交流活動,深入挖掘電信公司在業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新等方面的需求與戰(zhàn)略規(guī)劃,為雙方的深度合作筑牢根基,助力公司在電信領(lǐng)域的業(yè)務(wù)持續(xù)拓展。
2.融合渠道商機(jī)拓展與轉(zhuǎn)化:主動出擊,通過全面深入的市場調(diào)研、精準(zhǔn)細(xì)致的行業(yè)分析以及廣泛的人脈資源整合,深度挖掘融合渠道的潛在商機(jī)。與融合渠道合作伙伴建立高效暢通的溝通機(jī)制,及時分享市場信息與合作方案。依據(jù)不同商機(jī)的特點,制定針對性強(qiáng)、切實可行的合作策略,推動商機(jī)順利轉(zhuǎn)化為實際業(yè)務(wù)成果,實現(xiàn)與合作伙伴的互利共贏,不斷提升公司在融合渠道市場的份額與影響力。
3.政企大客戶合作與銷售拓展:積極開拓本地政企大客戶資源,深入了解政企客戶在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、信息化建設(shè)等方面的業(yè)務(wù)痛點與核心需求。聯(lián)合公司內(nèi)部專業(yè)團(tuán)隊,為政企大客戶量身定制個性化的解決方案,涵蓋產(chǎn)品組合、服務(wù)模式等多個維度。運(yùn)用專業(yè)的銷售技巧與卓越的服務(wù)能力,推動與政企大客戶的合作意向達(dá)成,確保銷售目標(biāo)的順利完成,顯著提升公司在政企市場的品牌知名度與美譽(yù)度。
4.其他對外業(yè)務(wù)拓展:密切關(guān)注市場動態(tài)與公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,主動承擔(dān)其他對外能力輸出及銷售工作。靈活運(yùn)用自身專業(yè)技能與資源優(yōu)勢,積極探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域與市場空間,為公司業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展提供有力支持。根據(jù)不同業(yè)務(wù)場景與客戶需求,快速調(diào)整工作策略,高效完成各項銷售任務(wù),為公司創(chuàng)造更多的商業(yè)價值 。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有互聯(lián)網(wǎng)渠道管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù),了解運(yùn)營商架構(gòu)者優(yōu)先。
2. 具有很強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、敏銳的洞察力和邏輯分析能力。
3.能熟練使用辦公信息化系統(tǒng)軟件,如WORD、EXCEL等,有一定的PPT寫作能力。
4. 具有拓展精神、創(chuàng)業(yè)精神,主動擔(dān)當(dāng)。

咨詢顧問

4000-5000元
2025-06-06
葉青
1、了解并掌握公司文化和產(chǎn)品的各項專業(yè)知識;
2、與客戶談判,促成簽約;
3、負(fù)責(zé)客戶的后期跟進(jìn)與維護(hù)工作;
4、本崗位需要與各企業(yè)負(fù)責(zé)人、高管溝通。
任職要求:
1.具備3年以上的市場營銷工作經(jīng)驗;
2.熟悉工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)流程,有工業(yè)產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3.喜歡銷售工作,喜歡與人溝通、個人服務(wù)意識較強(qiáng),有一定的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn);
4.具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。
2025-06-06
陳秀連
一、法律銷售顧問:10名薪資:無責(zé)底薪2000+提成10%-20%+獎金 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2 …… 6、負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7、定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系 工作內(nèi)容:我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人
作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)計院、水利局、水司等重要客戶單位的維護(hù)拜訪、商務(wù)洽談; 2、掌握市場信息,挖掘客戶需求、項目商機(jī),落實公司各項營銷政策,完成交流會,案例考察要求; 3、建立客戶信任,促成項目的合作簽單 …… ; 4、按業(yè)務(wù)部要求完成項目對單,回款跟蹤; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部完成項目配合工作; 6、完成區(qū)域負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
2025-06-06
呂際深
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)項目運(yùn)維和售前、售后技術(shù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)項目管理,配合負(fù)責(zé)人掌握工程進(jìn)度情況,及時將項目上施工中出現(xiàn)的問題反饋公司領(lǐng)導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)組織工程項目的實施、驗收和維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)對工程技術(shù)人員、用戶進(jìn)行培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)工程相關(guān)文檔編寫如驗收文件、巡檢報告等; 6、 協(xié)助負(fù)責(zé)人制定月度、年度目標(biāo)計劃,組織實施并檢查執(zhí)行情況,全面落實; 7、 協(xié)助負(fù)責(zé)人做好公司外部各單位直接的協(xié)調(diào)工作 …… ; 8、 協(xié)助負(fù)責(zé)人完成工程檔案、項目報告及產(chǎn)品驗收文件; 9、 協(xié)助負(fù)責(zé)人收集、整理、保管好本部門的各類技術(shù)類文件、合同、函件及圖紙等檔案資料; 10、 完成上級指派的其他相關(guān)任務(wù)。
2025-06-06
呂際深
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)項目運(yùn)維和售前、售后技術(shù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)項目管理,配合負(fù)責(zé)人掌握工程進(jìn)度情況,及時將項目上施工中出現(xiàn)的問題反饋公司領(lǐng)導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)組織工程項目的實施、驗收和維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)對工程技術(shù)人員、用戶進(jìn)行培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)工程相關(guān)文檔編寫如驗收文件、巡檢報告等; 6、 協(xié)助負(fù)責(zé)人制定月度、年度目標(biāo)計劃,組織實施并檢查執(zhí)行情況,全面落實; 7、 協(xié)助負(fù)責(zé)人做好公司外部各單位直接的協(xié)調(diào)工作 …… ; 8、 協(xié)助負(fù)責(zé)人完成工程檔案、項目報告及產(chǎn)品驗收文件; 9、 協(xié)助負(fù)責(zé)人收集、整理、保管好本部門的各類技術(shù)類文件、合同、函件及圖紙等檔案資料; 10、 完成上級指派的其他相關(guān)任務(wù)。

項目助理

6000-10000元
2025-06-06
楊梅萍
二、文檔管理與資料整理 文檔編制:根據(jù)項目需求,編制監(jiān)理日志、監(jiān)理月報、本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告等文檔,并提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人審核。 …… 此外,還需要完成公司產(chǎn)品技術(shù)文檔的撰寫工作,收集相關(guān)市場信息。
2025-06-04
付女士
人事經(jīng)理
我們要做的事: 1、多元化開發(fā)需求客戶,公司有豐富的客戶資源、線下客戶積累; 2、拓展合作客戶、協(xié)助開發(fā)與推進(jìn); 3、與客戶保持聯(lián)系,開發(fā)客戶意向辦理建筑資質(zhì),經(jīng)營許可證等等。 …… 需要你做的事: 1、通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作; 2、電話和市場開發(fā)客戶、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶,并進(jìn)行客戶拜訪; 3、熱情對客戶推廣服務(wù),進(jìn)行溝通談判,簽訂合同 …… 我們在尋找這樣的你: 1、20~36歲,口齒清晰,普通話流利,有溝通經(jīng)驗,會基本電腦操作 2、認(rèn)可行業(yè)認(rèn)可公司; 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有優(yōu)秀的溝通能力; 4、做事主動,仔細(xì)認(rèn)真 …… 我們能給你的: 1、底薪按階梯式,跟業(yè)績掛鉤; 2、完善的福利待遇:節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等(不定期團(tuán)隊燒烤唱歌活動+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月 餅等)) 3、底薪(1800- …… 3000)+獎金+提成(5-20個點)+五險+工齡獎+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制,有負(fù)責(zé)人一對一指導(dǎo)和帶領(lǐng)。
2025-06-04
付女士
人事經(jīng)理
我們要做的事: 1、多元化開發(fā)需求客戶,公司有豐富的客戶資源、線下客戶積累; 2、拓展合作客戶、協(xié)助開發(fā)與推進(jìn); 3、與客戶保持聯(lián)系,開發(fā)客戶意向辦理建筑資質(zhì),經(jīng)營許可證等等。 …… 需要你做的事: 1、通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作; 2、電話和市場開發(fā)客戶、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶,并進(jìn)行客戶拜訪; 3、熱情對客戶推廣服務(wù),進(jìn)行溝通談判,簽訂合同 …… 我們在尋找這樣的你: 1、20~36歲,口齒清晰,普通話流利,有溝通經(jīng)驗,會基本電腦操作 2、認(rèn)可行業(yè)認(rèn)可公司; 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有優(yōu)秀的溝通能力; 4、做事主動,仔細(xì)認(rèn)真 …… 我們能給你的: 1、底薪按階梯式,跟業(yè)績掛鉤; 2、完善的福利待遇:節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等(不定期團(tuán)隊燒烤唱歌活動+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月 餅等)) 3、底薪(1800- …… 3000)+獎金+提成(5-20個點)+五險+工齡獎+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制,有負(fù)責(zé)人一對一指導(dǎo)和帶領(lǐng)。
2025-06-01
李修東
負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)擴(kuò)展,項目推動工作 客戶關(guān)系管理,建立長效合作關(guān)系 具備渠道洽談能力和組織管理能力
約 11 個崗位
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