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欽州監(jiān)督招聘 logo

欽州監(jiān)督招聘

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餐吧店長

6000-7000元
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 餐飲
2025-06-06
韋延海
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量。
2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)部工作,確保流程順暢。
3.監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊工作效率和服務(wù)水平。
4.參與制定銷售策略,推廣菜品,提高銷售業(yè)績。
5.管理餐廳物資,確保設(shè)備和用具的清潔與維護(hù)。
任職要求:
1.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.對餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,具備良好的客戶服務(wù)意識。
3.能夠有效管理時間,確保任務(wù)按時完成。
4.具備良好的溝通技巧和問題解決能力。
5.愿意接受挑戰(zhàn),具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
2025-06-06
崗位職責(zé):
1.收集和整理國家相關(guān)法律法規(guī)和政策,分析市場和項目的融資風(fēng)險,根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計劃制定企業(yè)的融資方案;
2.結(jié)合產(chǎn)業(yè)基金發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)有效進(jìn)行市場化資金的籌集和配置,完成公司融資任務(wù);
3.拓展和維護(hù)公司的多元化融資渠道,與銀行、信托、基金、保險等金融機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系;
4.研究資方對產(chǎn)業(yè)基金、相關(guān)項目的偏好和風(fēng)控要求,掌握資金市場行情,及時調(diào)整資金募集策略和計劃;
5.設(shè)計融資方案與流程,完成融資相關(guān)過程中所涉及的相關(guān)文件,并對融資項目進(jìn)行監(jiān)督和控制;
6.對融資項目進(jìn)行風(fēng)險控制,及時處理融資項目過程中的突發(fā)事件并妥善解決;
7.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司與銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)、證券機(jī)構(gòu)、投資基金等客戶的公共關(guān)系,建立、維護(hù)支撐公司融資平臺。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟(jì)、投資、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.8年以上融資相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上融資管理經(jīng)驗,具備知名企業(yè)或上市公司背景,擁有成功融資項目經(jīng)驗;
3.熟悉融資和上市相關(guān)專業(yè)知識和技能,熟悉私募股權(quán)基金,熟悉相關(guān)法律、財稅等方面知識;
4.具有銀行、信托、證券等相關(guān)行業(yè)從業(yè)背景,有深厚的融資渠道和廣泛的人脈資源,并與其保持良好的合作關(guān)系;
5.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),有較強(qiáng)抗壓能力,能接受出差。

人力資源主管

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 投遞:2人 瀏覽:60
2025-06-06
黃水旺
崗位職責(zé):
1、建立健全公司各項規(guī)章制度,完善公司各項流程化建設(shè),并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動;
3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化;
4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理;
5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展;
6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊;
8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對與報送;
9、組織公司績效考核,推進(jìn)、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關(guān)工作;
10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限;
2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊合作意識,工作積極主動、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運(yùn)用OA審批管理等。
聯(lián)系人:黃海靖 聯(lián)系電話:***********
上班時間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30
面試地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:105
2025-06-06
黃水旺
15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責(zé)情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù) 16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差 17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場管理工作 18、推進(jìn)部門員工隊伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)
2025-06-06
劉俊杰
整理生產(chǎn)資料,統(tǒng)計分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),監(jiān)督工藝生產(chǎn)流程,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品收率和產(chǎn)品質(zhì)量,解決生產(chǎn)問題 職位招聘2人
欽州-欽南區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:145
2025-06-06
牛紅福
1、車輛入廠前檢査車輛廂內(nèi)干凈無異味味等情況; 2、聯(lián)系司機(jī)入廠裝貨(根據(jù)廠區(qū)管理規(guī)規(guī)定監(jiān)督司機(jī)) 3、監(jiān)督裝貨過程檢査貨物有無破損; 4、裝完車輛后檢查裝載清單是否一致致,避免裝錯和少裝, 檢查防護(hù)是否到位
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-06-06
彭國正
二、服務(wù)質(zhì)量提升:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)門店服務(wù)團(tuán)隊,通過定期培訓(xùn)、監(jiān)督與激勵,提升服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)水平,確保顧客用餐過程舒適、滿意,有效處理顧客投訴與反饋,維護(hù)品牌良好形象。? …… 監(jiān)督廚房食品加工過程,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范,定期對門店衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行檢查與整改,保障顧客用餐安全。?
2025-06-06
林家濱
?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。 4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機(jī)制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。 …… 5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標(biāo),對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
2025-06-06
李樹浩
監(jiān)督并優(yōu)化電話客服工作,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 3. 管理企業(yè)內(nèi)部客服團(tuán)隊,處理非銷售性質(zhì)的客戶咨詢和問題解答。 任職要求: 1. 具備豐富的電話客服經(jīng)驗,能夠熟練處理客戶需求。 2.
2025-06-06
陳進(jìn)一
1、負(fù)責(zé)完善影城的市場策劃、市場開拓及市場部管理、組織并監(jiān)督實施各類市場活動,并對市場策劃的活動進(jìn)行事后總結(jié)分析; ?????????????????????????????????????????????
2025-06-06
朱其友
在執(zhí)?合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個??作周報。

餐飲總監(jiān)

11000-15000元
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場 1人 瀏覽:1
2025-06-06
陳浩華
2.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店經(jīng)營方針、管理目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門的規(guī)章制度、服務(wù)操作規(guī)范、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行。?
2025-06-06
黃錦艷
運(yùn)營經(jīng)理 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織編制、完善公司級管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,組織實施并進(jìn)行監(jiān)督; 2.參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃
2025-06-06
黃錦艷
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織編制、完善公司級管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,組織實施并進(jìn)行監(jiān)督; 2.參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)
2025-06-06
邱小姐
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
約 67 個崗位

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