
欽州經(jīng)營分析招聘
桂聘提供2025年6月欽州經(jīng)營分析最新招聘,欽南區(qū)15條欽北區(qū)3條,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營分析經(jīng)營分析經(jīng)營分析會計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-06-11龐春宇【崗位職責(zé)】
1、結(jié)合總部工作計(jì)劃,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會計(jì)
核算和財(cái)務(wù)管理服務(wù);
2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù);
3、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,提出有效措施;
4、負(fù)責(zé)安排財(cái)稅顧問及客戶財(cái)務(wù)服務(wù)組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,檢查并督促外勤部
辦理外勤事宜;
5、輔助會計(jì)部解決客戶公司的專業(yè)財(cái)稅問題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單;
6、負(fù)責(zé)員工財(cái)務(wù)知識的培訓(xùn)、考核工作,提高財(cái)務(wù)、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識;
7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識與時(shí)俱進(jìn),并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,為公司儲備人才;
【任職要求】
1、最優(yōu)選擇員工類型:
1)要求:代理記賬行業(yè)或會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通稅法。
財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有中級及以上會計(jì)職業(yè)資格證書;
2)優(yōu)劣:對公司運(yùn)營發(fā)展快速熟悉;
3)會計(jì)經(jīng)理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設(shè)定,必須符合相關(guān)要求,且具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力,個(gè)
人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致,充分認(rèn)同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪4500至6000+提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)
【晉升空間】
1、崗位晉升:會計(jì)經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān) -
總經(jīng)辦主任
15000-25000元2025-06-11職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1、部門管理:建立健全總經(jīng)辦各項(xiàng)管理制度及工作流程并督導(dǎo)執(zhí)行;
2、經(jīng)營計(jì)劃:協(xié)助基地總經(jīng)理開展基地的年度目標(biāo)制定,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
3、業(yè)務(wù)督辦:完成各業(yè)務(wù)線條、會議決策、專項(xiàng)問題的督辦;建立督辦體系和標(biāo)準(zhǔn)流程,結(jié)合年度計(jì)劃對各部門月度計(jì)劃完成情況進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)、分析。
4、外聯(lián)工作:
4.1、負(fù)責(zé)與各級政府關(guān)系的建立和維護(hù),促進(jìn)信息溝通,確保及時(shí)反饋和解決問題;
4.2、負(fù)責(zé)跟蹤、分析和研究行政機(jī)構(gòu)的相關(guān)政策,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展和政策,制定落實(shí);
4.3、參與政府會議,磋商和活動,與政府相關(guān)部門溝通并協(xié)調(diào)為企業(yè)爭取支持、資源和政策環(huán)境;
4.4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和推動企業(yè)社會責(zé)任,確保企業(yè)符合相關(guān)法律法規(guī)和政府要求;
4.5、識別潛在的政策風(fēng)險(xiǎn)和政府關(guān)系危機(jī),制定并執(zhí)行相關(guān)危機(jī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先
2、在大型制造業(yè)或規(guī)模型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、判斷能力、抗壓能力。 -
會計(jì)經(jīng)理
8000-10000元2025-06-11龐春宇崗位職責(zé)
1、結(jié)合總部工作計(jì)劃,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會計(jì)
核算和財(cái)務(wù)管理服務(wù);
2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù);
3、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,提出有效措施;
4、負(fù)責(zé)安排財(cái)稅顧問及客戶財(cái)務(wù)服務(wù)組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,檢查并督促外勤部
辦理外勤事宜;
5、輔助會計(jì)部解決客戶公司的專業(yè)財(cái)稅問題,促成簽單;
6、負(fù)責(zé)員工財(cái)務(wù)知識的培訓(xùn)、考核工作,提高財(cái)務(wù)、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識;
7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識與時(shí)俱進(jìn),并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,為公司儲備人才;
任職要求:1、代理記賬行業(yè)或會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通稅法。
2、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有中級及以上會計(jì)證書;
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 雙休節(jié)假日 五險(xiǎn)一金 -
會計(jì)總監(jiān)
8000-12000元2025-06-11龐春宇在區(qū)域總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)管轄公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的代理記賬和財(cái)務(wù)管理指導(dǎo); 2、 配合總部的審計(jì)工作,確保戰(zhàn)區(qū)內(nèi)客戶賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,檢查并督促外勤部辦理外勤事宜; 3、 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析 …… ,成本核算分析,為區(qū)域經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù); 4、 監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動,并及時(shí)向區(qū)域總監(jiān)報(bào)告,提出有效措施; 5、 執(zhí)行總部的財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)至分公司; -
會計(jì)經(jīng)理
6000-7000元2025-06-10李俊華【工作內(nèi)容】 1、結(jié)合總部工作計(jì)劃,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理服務(wù); 2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù)
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