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欽州績效主管/經理招聘 logo

欽州績效主管/經理招聘

桂聘提供2025年6月欽州績效主管/經理最新招聘,欽南區(qū)2條,平均工資約為4600元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多績效主管/經理績效主管/經理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-02
朱芙榮
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓,入職有經理+師傅帶上手。
工作內容:
1、多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務銷售經理協(xié)助面談促成合作;
2、有銷售團隊管理經驗優(yōu)先,負責搭建銷售團隊,完成公司日常指標的上傳下達。
3、負責帶領銷售團隊目標的制定及分解,帶領團隊完成既定的銷售日、周、月銷售計劃
4、根據上級安排,完成各項業(yè)務指標,性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應變;
薪酬:無責底薪3000-4500+團隊績效+團隊提成+個人提成+獎金+團隊獎金(月薪5000-12000)
福利待遇:
2.?其他:五險?、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項福利
3.?晉升渠道:銷售—儲備主管—經理,儲備主管-店總-區(qū)域店總
4.?上班時間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據國家規(guī)定節(jié)假日放假!
2025-06-02
朱芙榮
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓,入職有經理+師傅帶上手。
工作內容:
1、多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務銷售經理協(xié)助面談促成合作;
2、搭建銷售團隊,完成公司日常指標的上傳下達。
3、負責帶領銷售團隊目標的制定及分解,帶領團隊完成既定的銷售日、周、月銷售計劃
4、根據上級安排,完成各項業(yè)務指標,性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應變;
薪酬:無責底薪3000-4500+團隊績效+團隊提成+個人提成+獎金+團隊獎金(月薪5000-12000)
福利待遇:
2.?其他:五險?、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項福利
3.?晉升渠道:銷售—儲備主管—經理,儲備主管-店總-區(qū)域店總
4.?上班時間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據國家規(guī)定節(jié)假日放假!
約 2 個崗位
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欽州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.7%
    2K
  • 18.6%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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