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欽州培訓專業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月欽州培訓專業(yè)經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)9條欽北區(qū)1條,有五險等,更多培訓專業(yè)經(jīng)理培訓專業(yè)經(jīng)理培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-06-06
韋延海
(銷售型)房務總監(jiān)/店長
該崗位工作地點:南寧市/欽州市
崗位職責
(1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經(jīng)營指標及規(guī)章制度,下達任務并進行統(tǒng)籌實施。
(2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價格策略。
(3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務工作制定改進辦法,并組織實施。
(4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。
(5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
(6)參與對酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作,進一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務系統(tǒng)。
(7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系,確保客人接待服務的連貫性。
(8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務政策的制定和實施中。
(9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標準與方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓計劃并組織實施,以提升一線服務人員的綜合素質(zhì)。
崗位要求
1、學歷要求:酒店管理相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,年齡45歲以下。
2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗
4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利(會粵語更好)
6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力

銷售部長

3000-7000元
2025-06-06
黃超全
職位描速:
1.按照公司下達的銷售目標計劃和銷售策略
2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作
3.定期對部門員工進行培訓
4.定期召開部門內(nèi)銷售會議,定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理
5.銷售現(xiàn)場日常管理工作
6.負責銷售團隊的建設和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制等
7.協(xié)助部長工作,(如接待,發(fā)放禮品,和客戶互動等基層工作,有專人帶)
任職要求:
1.有一定的工作經(jīng)驗,具備一定的管理能力、銷售能力、帶團隊能力、解決問題能力等綜合能力
2.能成受強大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷,善于協(xié)調(diào)、溝通
3.會說白話,粵語,本地話,廣東白話其中一項都可以的
4.能接受從基層學起
5.能吃苦耐勞,有愛心,有拼搏精神,不甘心平庸

生產(chǎn)主管

10000-15000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:39
2025-06-06
谷龍春
崗位職責:
1、負責服務部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務部經(jīng)理做好其他工作。
2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。
3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。
4、負責完善和落實服務部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結(jié)果及時檢查,及時向服務部經(jīng)理匯報。
5、負責服務部生產(chǎn)報表匯總,隨時做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
6、負責管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓工作,并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術(shù)的培訓和指導,做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。
7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務部經(jīng)理匯報。
8、負責養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
9、負責落實和完成公司下達的生產(chǎn)管理指標。
10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求:
1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)模化豬場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作
2025-06-06
施少杰
負責電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導; 4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù) …… ; 【職位要求:】 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當放寬要求; 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團隊管理經(jīng)驗; 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成 …… ?五險 豐厚獎金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù):2人 聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面
2025-06-06
馬明奎
客戶經(jīng)理 崗位職責: 1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務; 2、 了解客戶需求,提供合適車型,進行商務談判; 3、 陪同客戶看車,促成以租代購業(yè)務; 4、 負責業(yè)務跟進及汽車銷售手續(xù)辦理等服務工作 …… 薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺高提成達5000元,日薪過萬不是夢】 公司福利:技能培訓、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升 廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 …… 確保團隊完成銷售目標,對團隊業(yè)績目標達成負主要責任; 2、 每天與組員進行客戶復盤,做好團隊的客戶管理,保證團隊業(yè)績達成的可持續(xù)性; 3、 負責經(jīng)紀人開發(fā),提升團隊的獲客能力; 4、 搭建自己的團隊,培訓 …… 、穩(wěn)定、提升管理好團隊; 5、 協(xié)助門店經(jīng)理各項工作。 …… 薪資待遇:底薪3000+個人提成+團隊管理提成 公司福利:技能培訓、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升 廣闊晉升空間:團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總

營銷經(jīng)理

8000-13000元
欽州-欽南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-06-06
魯靖
港灣7號水匯中心-營銷經(jīng)理 崗位職責: 1、負責收集市場信息,包括公司和其它競爭對手的促銷手段及效果,客戶信息反饋,市場最新動態(tài)等,并將信息反饋上級; 2、負責制訂并執(zhí)行各自業(yè)務塊的開發(fā)、銷售計劃 …… 妥善地解決問題; 5、負責通知電話、郵件、登門等方式對現(xiàn)有和潛在客戶進行銷售拜訪/回訪,與客戶保持緊密聯(lián)系,了解客戶需求; 6、管理指導所領(lǐng)導的銷售隊伍工作,分派任務并檢查完成的情況,定期對員工進行培訓和評核 …… 崗位要求: 1、全日制大專(含)以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上的銷售拓展經(jīng)驗及養(yǎng)生會所業(yè)務拓展經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、具有較強的活動策劃、組織協(xié)調(diào)能力,良好的文案撰寫、創(chuàng)意表達能力

財務經(jīng)理

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 稅務 咨詢 瀏覽:49
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-06-02
龐春宇
監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的經(jīng)濟活動,并及時向總經(jīng)理報告,提出有效措施; 4、負責安排財稅顧問及客戶財務服務組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務準確無誤,檢查并督促外勤部 辦理外勤事宜; 5、輔助會計部解決客戶公司的專業(yè)財稅問題 …… ,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單; 6、負責員工財務知識的培訓、考核工作,提高財務、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識; 7、不斷學習稅法內(nèi)容,確保稅務知識與時俱進,并積極有效培養(yǎng)團隊成員,為公司儲備人才; …… 財務類相關(guān)專業(yè),持有中級及以上會計職業(yè)資格證書; 2)優(yōu)劣:對公司運營發(fā)展快速熟悉; 3)會計經(jīng)理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設定,必須符合相關(guān)要求,且具有強烈的責任心和高度的執(zhí)行力,個 人目標與企業(yè)發(fā)展目標相一致 …… 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪4500至6000+提成+績效獎金+年終獎勵 【晉升空間】 1、崗位晉升:會計經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財務總監(jiān)

人力資源主管

3000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 稅務 咨詢 投遞:1人 瀏覽:41
2025-06-02
龐春宇
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息 福利:帶薪年假+不定期團建+良好發(fā)展空間+五險一金 崗位職責 1、負責與各部門經(jīng)理溝通人員需求,匯報總經(jīng)理,擬定并確認年度、 …… 月度招聘計劃、招聘預算; 2、擇優(yōu)選取招聘渠道,維護舊渠道,開拓新渠道,組織安排并參與各崗位人資初面評估、薪資談判; 3、負責牽頭組織并參與各部門員工入職、技能、政策等培訓; 4、負責公司考勤、薪資核算 …… 大專及以上學歷; 2、熟悉相關(guān)國家勞動政策、法律法規(guī); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言文字表達能力,性格開朗,責任心強,有上進心,誠實可靠,有職業(yè)操守,原則性強; 4、良好的計算機技能; 5、人力資源專業(yè)優(yōu)先

市場專員

8000-9000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 裝飾 瀏覽:2
2025-06-01
汪正斌
(銷售顧問)崗位職責:(10年行業(yè)品牌企業(yè),高收入行業(yè)) 1.公司提供客戶資源、話術(shù)培訓、簽單成交優(yōu)惠政策 2.根據(jù)公司提供的客戶資源、渠道,開發(fā)客戶 3.根據(jù)開發(fā)的客戶,邀約客戶到公司,由設計師設計與洽談 …… ,不需要自己去設計 4.與合作客戶建立良好合作關(guān)系,形成轉(zhuǎn)介紹、回頭客 任職資格: 1.男女不限,年齡不限,學歷專業(yè)不限,無需工作經(jīng)驗,有銷售,高收入意向即可,有培訓,經(jīng)理主管帶 2.熱愛學習與提升 …… (績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎、團隊獎等) 3.完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、師徒幫帶、崗位技能培訓、管理領(lǐng)導培訓)。

儲備店長

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 服飾 服裝 瀏覽:4
2025-06-01
周小貞
-8000元/月 固定底薪 4000元/月 社保類型 五險 提成方式 銷售額提成 獎金補貼 績效獎金,加班費,保底工資 工作福利 8小時工作制, 環(huán)境好, 晉升空間大, 免費培訓 …… 工作要求 22-26歲 大專及以上 1-3年經(jīng)驗 儲備店長 薪資詳情 4000-4500元/月 社保類型五險 提成方式銷售額提成 工作福利 8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓 …… 晉升路徑: A、營運類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經(jīng)理-培訓總監(jiān) B、設計類發(fā)展路徑: ( …… 1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手 薪酬福利: 大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業(yè)績達標率排名前 …… 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施; 專業(yè)的后臺培訓支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團隊拓展等;
約 10 個崗位

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