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欽州人才發(fā)展招聘 logo

欽州人才發(fā)展招聘

桂聘提供2025年6月欽州人才發(fā)展最新招聘,欽南區(qū)5條,有五險等,更多人才發(fā)展培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源主管

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 投遞:1人 瀏覽:73
2025-06-06
黃水旺
崗位職責(zé):
1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動;
3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化;
4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理;
5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展;
6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊;
8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對與報送;
9、組織公司績效考核,推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、年度績效考核的相關(guān)工作;
10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限;
2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊合作意識,工作積極主動、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運(yùn)用OA審批管理等。
聯(lián)系人:黃海靖 聯(lián)系電話:***********
上班時間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30
面試地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號

儲備店長

4000-8000元
2025-06-06
施文文
崗位職責(zé):
1、作為公司各中心后續(xù)發(fā)展人才儲備而設(shè)置,面試合格后進(jìn)入公司儲備學(xué)習(xí)實(shí)踐,同時伴隨著考核評估。
2、學(xué)習(xí)移動業(yè)務(wù)知識、手機(jī)銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成儲備店長銷售業(yè)績指標(biāo);
3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內(nèi),熟練掌握門店各項(xiàng)管理技能;
任職條件:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、抗壓能力;
3、對自身高要求,有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力;
4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派;
5、在學(xué)生會/班級任職過重要崗位優(yōu)先;
2025-06-06
施少杰
崗位職責(zé)
1、作為公司各中心后續(xù)發(fā)展人才儲備而設(shè)置,面試合格后進(jìn)入公司儲備學(xué)習(xí)實(shí)踐,同時伴隨著考核評估。
2、學(xué)習(xí)移動業(yè)務(wù)知識、手機(jī)銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成儲備店長銷售業(yè)績指標(biāo);
3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內(nèi),熟練掌握門店各項(xiàng)管理技能;
任職條件
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、抗壓能力;
3、對自身高要求,有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力;
4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派;
5、在學(xué)生會/班級任職過重要崗位優(yōu)先;
【桂北、桂西區(qū)域】關(guān)于區(qū)域銷支板塊(事務(wù)統(tǒng)籌)崗位的內(nèi)部選拔/調(diào)職申請 ? 各區(qū)域、各銷售中心: 桂北、桂北區(qū)域現(xiàn)面向全集團(tuán)所有區(qū)域征集精英人才。 …… 熟悉區(qū)域事務(wù)多個模塊的工作內(nèi)容及管控標(biāo)準(zhǔn);具備一線實(shí)操經(jīng)驗(yàn); l?具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有極強(qiáng)的執(zhí)行力、橫向交圈能力、團(tuán)隊管理能力、業(yè)務(wù)管理能力; l?最近年度評級為S/A/B級別;將系列人才優(yōu)先錄用 …… 新區(qū)域,更多機(jī)會,更廣闊的發(fā)展空間,期待您的加入。
欽州-欽南區(qū) 1人 稅務(wù) 咨詢 瀏覽:49
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-06-02
龐春宇
輔助會計部解決客戶公司的專業(yè)財稅問題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單; 6、負(fù)責(zé)員工財務(wù)知識的培訓(xùn)、考核工作,提高財務(wù)、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識; 7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識與時俱進(jìn),并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊成員,為公司儲備人才 …… 財務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有中級及以上會計職業(yè)資格證書; 2)優(yōu)劣:對公司運(yùn)營發(fā)展快速熟悉; 3)會計經(jīng)理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設(shè)定,必須符合相關(guān)要求,且具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力,個 人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致
約 5 個崗位

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