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欽州人資部經(jīng)理招聘 logo

欽州人資部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月欽州人資部經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)1條,平均工資約為4341元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人資部經(jīng)理人資部經(jīng)理人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源主管

3000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 稅務(wù) 咨詢 投遞:1人 瀏覽:41
2025-06-02
龐春宇
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息
福利:帶薪年假+不定期團(tuán)建+良好發(fā)展空間+五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與各部門經(jīng)理溝通人員需求,匯報(bào)總經(jīng)理,擬定并確認(rèn)年度、月度招聘計(jì)劃、招聘預(yù)算;
2、擇優(yōu)選取招聘渠道,維護(hù)舊渠道,開拓新渠道,組織安排并參與各崗位人資初面評估、薪資談判;
3、負(fù)責(zé)牽頭組織并參與各部門員工入職、技能、政策等培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)公司考勤、薪資核算、績效考核、員工關(guān)系管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司行政會議、團(tuán)建活動、接待工作策劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、擬定與完善公司運(yùn)營所需各類規(guī)章、制度、公文;
7、負(fù)責(zé)綜合支持部的整體管理工作,合理分配員工工作,對員工工作進(jìn)行考核;
8、負(fù)責(zé)公司勞動風(fēng)險(xiǎn)稽查,排除勞動風(fēng)險(xiǎn)隱患,處理員工勞動糾紛;
任職要求
1、3-5年及以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉相關(guān)國家勞動政策、法律法規(guī);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言文字表達(dá)能力,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,誠實(shí)可靠,有職業(yè)操守,原則性強(qiáng);
4、良好的計(jì)算機(jī)技能;
5、人力資源專業(yè)優(yōu)先
約 1 個(gè)崗位

欽州人資部經(jīng)理招聘最新投遞

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欽州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 14.6%
    2K
  • 22%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 12.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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