
欽州生產(chǎn)調(diào)度招聘
桂聘提供2025年6月欽州生產(chǎn)調(diào)度最新招聘,欽南區(qū)6條,更多生產(chǎn)調(diào)度生產(chǎn)調(diào)度生產(chǎn)調(diào)度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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調(diào)度員
5000-6000元2025-06-11晏三明1.協(xié)助生產(chǎn)操作部經(jīng)理制定部門工作計劃,處理部門事務(wù),完成生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)設(shè)備零配件、保養(yǎng)用品采購計劃的擬定及審核申報。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作部人員的安排、調(diào)配工作、排班,保證裝卸生產(chǎn)計劃的按時完成。
4.及時安排貨物的裝卸工作,合理調(diào)度港口機(jī)械、堆場、工具的使用,縮短車、船在港停留時間,最大限度地提高港口裝卸效率務(wù)。
5.負(fù)責(zé)日常裝卸生產(chǎn)的組織指揮工作,監(jiān)督生產(chǎn)操作部各崗位工作,解決突發(fā)事故。
6.向上級匯報碼頭生產(chǎn)工作、安全作業(yè)遇到的問題,并提出安全生產(chǎn)合理化建議,完成生產(chǎn)操作部經(jīng)理安排的其他工作事項 -
副總經(jīng)理(風(fēng)電制造業(yè))
25000-40000元2025-06-11晏三明主要工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、負(fù)責(zé)定期主持召開生產(chǎn)部門會議,安排、督促、落實生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標(biāo)的如期達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時組織和督導(dǎo)對所分管部門的培訓(xùn)和考核;
5、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)年度預(yù)算,并加強(qiáng)成本管控,對預(yù)算實施結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)做好對外溝通協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化為客戶服務(wù)的理念并落實執(zhí)行,協(xié)助公司相關(guān)部門做好對外品牌宣傳。
任職要求
1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗,年產(chǎn)值5億以上;
2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線、工序、設(shè)備和設(shè)施等;
3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項目開發(fā)建設(shè)全周期過程和吊裝施工管理要求;
4、具有生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運營、物流發(fā)運、項目交付等方面的管理能力;
5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力;
6、具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和績效管理意識
待遇:年薪25-40萬+績效+股權(quán)激勵 -
生產(chǎn)副總經(jīng)理
25000-40000元2025-06-11晏三明主要工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、負(fù)責(zé)定期主持召開生產(chǎn)部門會議,安排、督促、落實生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標(biāo)的如期達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時組織和督導(dǎo)對所分管部門的培訓(xùn)和考核;
5、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)年度預(yù)算,并加強(qiáng)成本管控,對預(yù)算實施結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)做好對外溝通協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化為客戶服務(wù)的理念并落實執(zhí)行,協(xié)助公司相關(guān)部門做好對外品牌宣傳。
任職要求
1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗,年產(chǎn)值5億以上;
2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線、工序、設(shè)備和設(shè)施等;
3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項目開發(fā)建設(shè)全周期過程和吊裝施工管理要求;
4、具有生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運營、物流發(fā)運、項目交付等方面的管理能力;
5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力;
6、具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和績效管理意識
待遇:年薪25-40萬+績效+股權(quán)激勵 -
系統(tǒng)實施/運維工程師
6000-9000元2025-06-11姜洪安崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)計劃調(diào)度協(xié)同應(yīng)用、生產(chǎn)監(jiān)控協(xié)同應(yīng)用、工藝技術(shù)協(xié)同應(yīng)用、化工銷售協(xié)同應(yīng)用、碳排放管理、能源管控、煉化知識圖譜的賬號權(quán)限管理、系統(tǒng)應(yīng)用問題解答及協(xié)調(diào)處理、流程管理以及系統(tǒng)用戶操作培訓(xùn) -
統(tǒng)計員
4000-5000元2025-06-11晏三明統(tǒng)計每臺機(jī)械、每個司機(jī)的作業(yè)量; 2、統(tǒng)計每臺機(jī)械的完好率、出勤率和臺時效率,并調(diào)查不正?,F(xiàn)象的原因; 3、 做好每臺機(jī)械的燃料、潤滑油(機(jī)油)、維修及配件費用等成本控制數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報和月報工作 …… ; 5、做好各類票據(jù)、臺帳的分類、歸檔工作; 6、碼頭作業(yè) 7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職要求: 1、做過倉庫管理及碼頭調(diào)度內(nèi)勤的工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、大專以上學(xué)歷; 3、做事細(xì)心有耐心 -
站長
8000-13000元2025-06-06陸川制訂和完善各項管理制度,加強(qiáng)人員培訓(xùn)管理和績效考核; 4.負(fù)責(zé)電站運營管理,負(fù)責(zé)制訂和上報電站考核管理制度,擬定各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)(KPI); 5.負(fù)責(zé)制定和上報電站運營數(shù)據(jù),分析運行情況,提出改善措施,加強(qiáng)運營管理和生產(chǎn)調(diào)度
約 6 個崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
欽州生產(chǎn)調(diào)度招聘最新投遞
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甘先生投遞了 長沙錦峰重工科技有限公司 的 調(diào)度員 職位2025-06-06
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黃先生投遞了 浙江正泰新能源開發(fā)有限公司 的 站長 職位2025-05-26
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黃先生投遞了 長沙錦峰重工科技有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2025-05-25
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黃先生投遞了 長沙錦峰重工科技有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2025-05-16
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