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欽州市場業(yè)務(wù)開發(fā)招聘 logo

欽州市場業(yè)務(wù)開發(fā)招聘

桂聘提供2025年6月欽州市場業(yè)務(wù)開發(fā)最新招聘,欽南區(qū)23條欽北區(qū)9條,平均工資約為5009元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場業(yè)務(wù)開發(fā)市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-06
黃錦艷
運營經(jīng)理
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善公司級管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,組織實施并進(jìn)行監(jiān)督;
2.參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn);
3. 負(fù)責(zé)有關(guān)人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓(xùn)等日常人事管理工作;
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實施,評估培訓(xùn)效果;
5.負(fù)責(zé)績效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護(hù);
6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的建立,并對體系運行情況進(jìn)行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善,做好相關(guān)審核認(rèn)證工作;
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo),做好部門之問的協(xié)調(diào)工作,對專項管理問題、工作的調(diào)查、研究和分析,并提供針對性的解決建議方案;
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、評估員工投訴及合理化建議的落實處理;
9. 結(jié)合公司整體運營情況,收集后勤保障、財務(wù)管理、銷售管理等方面的運營信息數(shù)據(jù),總結(jié)分析影響運營目標(biāo)實現(xiàn)的問題點,提出改進(jìn)建議,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋;
10. 負(fù)責(zé)組織開展對部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態(tài),關(guān)心員工成長;
11. 領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理,及時、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項精神、方針、決定,根據(jù)公司的績效考校標(biāo)準(zhǔn),對部門人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募罟芾?
任職要求:
1、具有良好的定位、方向感;
2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,能進(jìn)行重點的開發(fā)策劃;
4、具有獨特的創(chuàng)見和良好的策劃能力,有扎實的文字功底,具備一定的選題和活動策劃能力;
5、做事踏實,有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,能承受緊張的工作壓力。
薪資:試用期3000+績效提成,試用期三個月,轉(zhuǎn)正后的薪資***
2025-06-06
黃錦艷
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善公司級管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,組織實施并進(jìn)行監(jiān)督;
2.參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn);
3. 負(fù)責(zé)有關(guān)人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓(xùn)等日常人事管理工作;
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實施,評估培訓(xùn)效果;
5.負(fù)責(zé)績效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護(hù);
6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的建立,并對體系運行情況進(jìn)行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善,做好相關(guān)審核認(rèn)證工作;
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo),做好部門之問的協(xié)調(diào)工作,對專項管理問題、工作的調(diào)查、研究和分析,并提供針對性的解決建議方案;
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、評估員工投訴及合理化建議的落實處理;
9. 結(jié)合公司整體運營情況,收集后勤保障、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售管理等方面的運營信息數(shù)據(jù),總結(jié)分析影響運營目標(biāo)實現(xiàn)的問題點,提出改進(jìn)建議,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋;
10. 負(fù)責(zé)組織開展對部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態(tài),關(guān)心員工成長;
11. 領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理,及時、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項精神、方針、決定,根據(jù)公司的績效考校標(biāo)準(zhǔn),對部門人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募罟芾?
任職要求:
1、具有良好的定位、方向感;
2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,能進(jìn)行重點的開發(fā)策劃;
4、具有獨特的創(chuàng)見和良好的策劃能力,有扎實的文字功底,具備一定的選題和活動策劃能力;
5、做事踏實,有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,能承受緊張的工作壓力。

政策咨詢師

3000-8000元
欽州-欽南區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:7
2025-06-06
黃瑩
任職資格:
1.男女不限;
2.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.熟悉政策咨詢工作;
4.溝通能力好;
5.文案功底較強,有一定的抗壓能力;
6.具有市場開拓和創(chuàng)新精神;
7.有企業(yè)或政府服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)和掌握政府各部委科技政策;
2.具備較強的政策咨詢和服務(wù)能力,并以此開展企業(yè)服務(wù)工作;
3.借助公司平臺資源,開拓市場客戶和其他渠道資源,并維護(hù)已開發(fā)的老客戶;
4.完成自己承接或分配的政策項目申報工作;
5.掌握公司其他市場開拓業(yè)務(wù)技能,豐富市場開拓手段和技能。

法律顧問

5000-9000元
欽州-欽南區(qū) 1人 法律 瀏覽:7
2025-06-06
鄭鈞霖
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶: 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 …… 35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力: 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能 力; 5、有敏銳的市場洞察力

營銷經(jīng)理

8000-13000元
欽州-欽南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-06-06
魯靖
港灣7號水匯中心-營銷經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集市場信息,包括公司和其它競爭對手的促銷手段及效果,客戶信息反饋,市場最新動態(tài)等,并將信息反饋上級; 2、負(fù)責(zé)制訂并執(zhí)行各自業(yè)務(wù)塊的開發(fā)、銷售計劃 …… ; 3、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有資源,如期完成市場推廣及公司要求的營業(yè)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶售前、售中及售后服務(wù),及時、妥善地解決問題; 5、負(fù)責(zé)通知電話、郵件、登門等方式對現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行銷售拜訪 …… 崗位要求: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上的銷售拓展經(jīng)驗及養(yǎng)生會所業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、具有較強的活動策劃、組織協(xié)調(diào)能力,良好的文案撰寫、創(chuàng)意表達(dá)能力
2025-06-06
魯靖
3)運用市場調(diào)查和電信、網(wǎng)絡(luò)市場資源,建立并實施客戶條件標(biāo)準(zhǔn),從而鑒定有潛質(zhì)的客戶并確保指定市場的最大客戶范圍。 4)執(zhí)行相關(guān)市場銷售項目的活動。 5)經(jīng)營和更新酒店客戶管理系統(tǒng)。 …… 2)鑒定來自特定的不同市場區(qū)域的商業(yè)機會來源來發(fā)展與客戶的關(guān)系,從而促進(jìn)推銷生意。 3)參與市場計劃和預(yù)算的開發(fā)及執(zhí)行。 4)參與執(zhí)行定期地競爭對手對比以確保在市場競爭力下的全面知名度。 …… 3、業(yè)務(wù)發(fā)展/推銷 1)觀察并發(fā)展業(yè)務(wù)機遇: 2)與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)商洽并建立個人銷售目標(biāo),并對其指定的客戶負(fù)責(zé)。 3)認(rèn)定目標(biāo)客戶、區(qū)域或職責(zé),并與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)獲得最大機遇的策略行動。 …… 4)進(jìn)行銷售回訪及實地調(diào)查,預(yù)期并擴大業(yè)務(wù)計劃。 5)通過各種銷售活動,保持與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的緊密關(guān)系。 6)根據(jù)客戶需要,準(zhǔn)備提議 /合同。 …… 7)根據(jù)酒店需要,進(jìn)行銷售旅行并將業(yè)務(wù)機遇擴大到最大值。 8)根據(jù)需要,進(jìn)行競爭對手的對比,來確保營造市場知名度。 4、溝通 1)協(xié)調(diào)與酒店其他運營部門之間的溝通。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)河池二部區(qū)域水泵設(shè)備的市場開發(fā),含二次加壓泵站、生活排污泵、消防泵等設(shè)備及農(nóng)飲水、節(jié)水、智慧水務(wù)、水表等市場開發(fā)。 2.按公司要求完成銷售和回款目標(biāo)。 …… 薪資待遇: 1、月底薪6000元/月+浮動工資+業(yè)務(wù)補貼。綜合年收入20-30萬。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)河池二部區(qū)域水泵設(shè)備的市場開發(fā),含二次加壓泵站、生活排污泵、消防泵等設(shè)備及農(nóng)飲水、節(jié)水、智慧水務(wù)、水表等市場開發(fā)。 2.按公司要求完成銷售和回款目標(biāo)。 …… 薪資待遇: 1、月底薪4-6K元/月+浮動工資+業(yè)務(wù)補貼。綜合年收入20-30萬。
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團隊完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)及維護(hù),含供排水設(shè)備、智慧水務(wù)、農(nóng)飲水、舊改等項目的開發(fā); 2、指導(dǎo)部門員工按時完成集團、分公司下達(dá)的各項營銷指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)重大 客戶的破冰,重大項目的攻克 …… ; 4、收集市場信息,做好市場的布局; 5、做好團隊的日常管理及監(jiān)督。 …… 任職資格: 1、有一線銷售管理工作經(jīng)驗,至少管理過3-5人的小團隊,具備市場布局及開拓能力。 2、接觸過項目制營銷,如甲方單位或政企客戶單位的業(yè)務(wù)對接經(jīng)驗。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)北海區(qū)域供水項目、城鄉(xiāng)一體化項目、集成水廠等項目的業(yè)務(wù)開發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設(shè)備采購業(yè)務(wù)開發(fā),完成公司下達(dá)的設(shè)備銷售指標(biāo)及回款指標(biāo)。 …… 2、當(dāng)?shù)丶追綐I(yè)主、水務(wù)資源的開發(fā)。 3、當(dāng)?shù)仨椖康纳虣C收集。 任職資格: 1、有對接過市政單位業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,不排斥陌生拜訪,有一線市場銷售經(jīng)驗。 …… 福利待遇:月薪+提成+年終分紅+社保+油卡補助,月薪4-6K/月,具體根據(jù)業(yè)務(wù)能力***
2025-06-06
金女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)河池區(qū)域供水項目、城鄉(xiāng)一體化項目、集成水廠等項目的業(yè)務(wù)開發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設(shè)備采購業(yè)務(wù)開發(fā),完成公司下達(dá)的設(shè)備銷售指標(biāo)及回款指標(biāo)。 …… 2、當(dāng)?shù)丶追綐I(yè)主、水務(wù)資源的開發(fā)。 3、當(dāng)?shù)仨椖康纳虣C收集。 任職資格: 1、有對接過市政單位業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,不排斥陌生拜訪,有一線市場銷售經(jīng)驗。 …… 福利待遇:月薪+提成+年終分紅+社保+油卡補助,月薪4-6K/月,具體根據(jù)業(yè)務(wù)能力***。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)玉林區(qū)域供水項目、城鄉(xiāng)一體化項目、集成水廠等項目的業(yè)務(wù)開發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設(shè)備采購業(yè)務(wù)開發(fā),完成公司下達(dá)的設(shè)備銷售指標(biāo)及回款指標(biāo)。 …… 2、當(dāng)?shù)丶追綐I(yè)主、水務(wù)資源的開發(fā)。 3、當(dāng)?shù)仨椖康纳虣C收集。 任職資格: 1、有對接過市政單位業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,不排斥陌生拜訪,有一線市場銷售經(jīng)驗。 …… 福利待遇:月薪+提成+年終分紅+社保+油卡補助,月薪4-6K/月,具體根據(jù)業(yè)務(wù)能力***
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)河池地區(qū)包括各縣鎮(zhèn)的市場布局,團建組建; 2、組織落實區(qū)域內(nèi)項目信息的收集整理,對重點客戶、重點項目的攻克; 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂匾?、水利、總包等客戶的破冰,提升客情? 4、對區(qū)域內(nèi)的消防排污 …… 、水表、二次加壓供水設(shè)備、一體化水廠、舊改等設(shè)備采購業(yè)務(wù)開發(fā),和團隊成員一起深入一線,完成公司下達(dá)的銷售、回款業(yè)務(wù)指標(biāo)。

禽料經(jīng)理

18000-26000元
欽州-欽北區(qū) 1人 飼料 瀏覽:2
2025-06-06
華濤
1、負(fù)責(zé)飼料公司對應(yīng)業(yè)務(wù)銷售部團隊籌建及日常管理。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場業(yè)務(wù)規(guī)劃及市場開發(fā)
2025-06-06
陳浩華
2.負(fù)責(zé)市場和客戶需求調(diào)研,對競品項目開展市場調(diào)查,分析市場變化情況,及時掌握各類項目的市場運營模式及招商方案,為項目招商提供可行有效建議并落實。 3.負(fù)責(zé)各類招商活動的籌備及組織工作。 …… 4.負(fù)責(zé)招商談判及客戶開發(fā),包括客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等。 5.完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 …… 2.熟悉招商流程和方法,具有敏銳的市場洞察力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3.具備良好的商務(wù)禮儀和談判技巧,善于處理各種突發(fā)事件。 4.適應(yīng)高壓工作環(huán)境,具備快速適應(yīng)能力,具備團隊合作精神。 …… 5.熱愛本職工作,具有積極向上、自我驅(qū)動的精神狀態(tài),能夠積極主動地拓展業(yè)務(wù)。
約 33 個崗位
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欽州市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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