
欽州數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年6月欽州數(shù)據(jù)分析最新招聘,欽南區(qū)39條欽北區(qū)2條,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2025-06-11晏三明任職要求:
1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,身體健康;
2、具有海、陸風(fēng)塔技術(shù)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)內(nèi)國(guó)外風(fēng)力發(fā)電整機(jī)設(shè)計(jì)圖紙。
工作職責(zé):?
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)方面工作安排,制定工作計(jì)劃;
2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務(wù)流程;
3、制訂培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,定期組織員工專業(yè)知識(shí)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),加強(qiáng)工作交流;
4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件的正確性、有效性、指導(dǎo)性;
5、合理分析、優(yōu)化客戶技術(shù)資料,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),提出問(wèn)題清單,確保技術(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整,參與技術(shù)談判和對(duì)外技術(shù)交流。
待遇:年薪15-24萬(wàn)+績(jī)效+股權(quán)激勵(lì) -
技術(shù)部經(jīng)理
15000-24000元2025-06-11晏三明任職要求:
1、30-50歲,大專以上學(xué)歷,身體健康;
2、具有海、陸風(fēng)塔技術(shù)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)內(nèi)國(guó)外風(fēng)力發(fā)電整機(jī)設(shè)計(jì)圖紙。
工作職責(zé):?
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)方面工作安排,制定工作計(jì)劃;
2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務(wù)流程;
3、制訂培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,定期組織員工專業(yè)知識(shí)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),加強(qiáng)工作交流;
4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件的正確性、有效性、指導(dǎo)性;
5、合理分析、優(yōu)化客戶技術(shù)資料,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),提出問(wèn)題清單,確保技術(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整,參與技術(shù)談判和對(duì)外技術(shù)交流。
待遇:年薪15-24萬(wàn)+績(jī)效+股權(quán)激勵(lì) -
生產(chǎn)操作部經(jīng)理
8000-12000元2025-06-11晏三明1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作,審批生產(chǎn)計(jì)劃,保證高效、優(yōu)質(zhì)完成作業(yè)計(jì)劃。
2.制定生產(chǎn)工藝、裝卸流程和操作規(guī)范等各項(xiàng)管理制度,各項(xiàng)設(shè)備安全操作工作流程的監(jiān)督實(shí)施。
3.部門人員的管理,督查裝卸作業(yè)人員的安全操作規(guī)范落實(shí)情況,解決生產(chǎn)作業(yè)突發(fā)事件。
4.分析裝卸生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題,安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,制定優(yōu)化措施,改進(jìn)新產(chǎn)流程。
5.生產(chǎn)設(shè)備的管理,聯(lián)合設(shè)備經(jīng)理,對(duì)設(shè)備的定期檢修、保養(yǎng),配件和工具的申請(qǐng)購(gòu)買審批。
6.負(fù)責(zé)庫(kù)場(chǎng)和貨物的管理工作,日常巡檢堆場(chǎng)和貨物,進(jìn)出貨物的裝卸監(jiān)督,檢查督促指導(dǎo)庫(kù)場(chǎng)人員做好貨物儲(chǔ)存防護(hù)及交付工作。
7.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào),分析生產(chǎn)現(xiàn)狀,提高部門工作效率。
8.負(fù)責(zé)組織內(nèi)外的溝通,內(nèi)部、客戶與海事、港口管理局等部門有關(guān)人員的協(xié)調(diào)工作。 -
自媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-06-11聞女士人事經(jīng)理分析自媒體平臺(tái)數(shù)據(jù),根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高粉絲增長(zhǎng)速度和用戶粘性。 4. 與粉絲積極互動(dòng),及時(shí)回復(fù)評(píng)論和私信,處理用戶咨詢與投訴,維護(hù)良好的品牌形象和用戶關(guān)系。 5. -
招投標(biāo)專員
4000-5000元2025-06-11聞女士人事經(jīng)理負(fù)責(zé)收集、整理和分析各類招標(biāo)信息,及時(shí)篩選出符合公司業(yè)務(wù)范疇的招標(biāo)項(xiàng)目,確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 2. 根據(jù)招標(biāo)文件要求,獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制工作,包括商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)等部分。 …… 與公司內(nèi)部各部門(如銷售、技術(shù)、生產(chǎn)等)緊密溝通協(xié)作,獲取編制標(biāo)書(shū)所需的產(chǎn)品參數(shù)、業(yè)績(jī)資料、技術(shù)支持等信息,確保投標(biāo)文件內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、邏輯清晰。 4. …… 具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確、清晰地闡述公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和技術(shù)方案;對(duì)數(shù)字敏感,具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ),能夠進(jìn)行合理的報(bào)價(jià)核算和成本分析。 5. -
市場(chǎng)服務(wù)部經(jīng)理
10000-15000元2025-06-11楊芳完成每個(gè)合同的銷售商務(wù)策略的制定; 4.負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品在兩廣、福建等市場(chǎng)的推廣,針對(duì)大客戶制定長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃; 5.協(xié)調(diào)公司現(xiàn)有資源,根據(jù)潛在客戶實(shí)際情況與需求制定銷售策略; 6.結(jié)合企業(yè)定位與目標(biāo),對(duì)客戶方招標(biāo)文件進(jìn)行分析 …… : 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速進(jìn)行產(chǎn)品理解與歸納,具有較好的溝通、講解能力; 2、對(duì)待工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,思維條理清晰,有較強(qiáng)執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟悉或樂(lè)于不斷學(xué)習(xí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、大數(shù)據(jù) -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-06-11黃小龍待遇: 2500底薪+提成,大專學(xué)歷及以上 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng); 2、根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn) …… ,指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量; 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案; 4、熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、 …… 淘寶網(wǎng)站廣告資源; 5、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施。 -
統(tǒng)計(jì)員
4000-5000元2025-06-11晏三明崗位職責(zé): 1、統(tǒng)計(jì)每臺(tái)機(jī)械、每個(gè)司機(jī)的作業(yè)量; 2、統(tǒng)計(jì)每臺(tái)機(jī)械的完好率、出勤率和臺(tái)時(shí)效率,并調(diào)查不正常現(xiàn)象的原因; 3、 做好每臺(tái)機(jī)械的燃料、潤(rùn)滑油(機(jī)油)、維修及配件費(fèi)用等成本控制數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析 -
物流統(tǒng)計(jì)員
4000-5000元2025-06-11張江英認(rèn)真負(fù)責(zé),服從工作安排,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力。月薪:4000-5000元/月。月休4天。五險(xiǎn)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員/主管
5000-6000元2025-06-06鄧雄燕分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 有領(lǐng)導(dǎo)力,具備管理團(tuán)隊(duì)的能力。 2. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫(xiě)技巧 3. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體活動(dòng) 4. …… 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向 -
電商帶貨主播
4000-9000元2025-06-06王偉英分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播效果,提升銷售轉(zhuǎn)化率。 -
直播運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-06-06王偉英監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播內(nèi)容和流程 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保直播活動(dòng)的順利進(jìn)行和品牌形象的良好展示 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. -
直營(yíng)店店長(zhǎng)
6000-10000元2025-06-06劉驥負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. 負(fù)責(zé)門店人員管理工作。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-06-06龍光耀任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷活動(dòng); 3、具備獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長(zhǎng)受眾分析,準(zhǔn)確把握商品流行趨勢(shì); 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度
欽州相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)分析用戶分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)管理經(jīng)理經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員銀行數(shù)據(jù)專員高級(jí)數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)管理主管數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)處理工程師業(yè)務(wù)分析專員數(shù)據(jù)處理崗
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