
欽州項(xiàng)目管理人員招聘
桂聘提供2025年8月欽州項(xiàng)目管理人員最新招聘,欽南區(qū)3條欽北區(qū)1條,更多項(xiàng)目管理人員項(xiàng)目管理人員工程項(xiàng)目管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程部經(jīng)理
5000-6000元2025-08-02崗位描述:
1、組織制定公司項(xiàng)目管理制度及工程部規(guī)章制度,并組織、督促執(zhí)行,確保公司項(xiàng)目順利進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織進(jìn)行單項(xiàng)或綜合檢查,對檢查出來的問題督促項(xiàng)目制定糾正、預(yù)防措施,并督促實(shí)施。
3、整體掌握公司各項(xiàng)目的運(yùn)行情況,對發(fā)現(xiàn)的問題和各項(xiàng)目提出的問題,及時(shí)組織協(xié)調(diào)解決,確保公司各項(xiàng)目正常運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)公司工程資源的統(tǒng)一協(xié)調(diào)與調(diào)度,包括設(shè)備、儀器、工具、材料、工程管理人員,確保各項(xiàng)目的順利運(yùn)行和資源優(yōu)化利用。
5、5年以上自營、聯(lián)營項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn),有市政、房建工作經(jīng)驗(yàn),有處理債務(wù)債權(quán)能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、對公司所屬各項(xiàng)目經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調(diào)動、獎懲等提出建議。
7、領(lǐng)導(dǎo)工程系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,逐步提高工程部各類管理人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程類及其相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱;
2、有一二級建造師優(yōu)先考慮,建筑施工單位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上經(jīng)驗(yàn)或5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力、決策力、組織能力。 -
副總監(jiān)
20000-30000元2025-08-02guangxiHR3@cngrgf.com.cn任職要求:
1、本科,化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉三元車間產(chǎn)品工藝,并了解關(guān)鍵控制點(diǎn),了解異物管控;
4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、設(shè)備和工藝技術(shù)相關(guān)知識;
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃組織能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
崗位職責(zé):
工作職責(zé):
一、安全管理
1.制定培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督各主管組織安全培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)組織安全隱患點(diǎn)整改。
二、生產(chǎn)管理
1.統(tǒng)籌管理各生產(chǎn)車間,確保安全生產(chǎn),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)計(jì)劃;
2.評審各車間生產(chǎn)計(jì)劃,并合理調(diào)配資源;
3.制定并完善各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度和操作流程,搭建常態(tài)化層級巡檢制度;
4.協(xié)同相關(guān)職能部門,協(xié)助各車間解決異常問題;
三、質(zhì)量控制
1.梳理各車間共性異常多發(fā)點(diǎn),品質(zhì)異常協(xié)同跟進(jìn)解決;
2.設(shè)定與分解年度質(zhì)量管理目標(biāo);
3.統(tǒng)籌生產(chǎn)部及各車間體系管理工作;
4.重大質(zhì)量異常分析檢討組織。
四、核算管理
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各車間考評(安全、成本、成品率、收率、一次合格率等);
五、精益管理
1.策劃并推進(jìn)生產(chǎn)部重大項(xiàng)目;
2.策劃并實(shí)施公司年度內(nèi)的精益項(xiàng)目。
六、培訓(xùn)管理
1.負(fù)責(zé)組織公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)組織作業(yè)指導(dǎo)書的培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)組織員工的基本素養(yǎng)的培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)組織新員工的崗位培訓(xùn)。
七、團(tuán)隊(duì)管理
1.負(fù)責(zé)車間崗位人員規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)基層管理人員培養(yǎng)與選拔。
3.安排、指導(dǎo)及考核下屬員工的工作,提供溝通協(xié)調(diào)及資源支持,培訓(xùn)、培養(yǎng)下屬團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
八、其他:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
規(guī)劃設(shè)計(jì)助理
5000-7000元2025-08-02鄧女士崗位職責(zé):
1、 協(xié)助規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師完成建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目,包括方案設(shè)計(jì)、施工圖繪制、材料選擇、工地巡視等工作。
2、 協(xié)助施工管理人員的工作。
3、協(xié)助完成規(guī)劃設(shè)計(jì)師工程師交辦的其他事務(wù)。
4、工程部的日常工作,配合工程部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等建筑設(shè)計(jì)軟件,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
2、具備2-3年以上工程施工建筑設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3、工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,樂于學(xué)習(xí)成長。 4、了解工程施工工藝、工程施工技術(shù)和方法、熟悉工程設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、建筑識圖、建筑法規(guī)等知識。
5、具備與建筑工程師等各方面進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精。
6、對工程行業(yè)有興趣 。 -
設(shè)備工程師
9000-10000元2025-08-01欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)擬定設(shè)備操作、維護(hù)規(guī)程制度; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)外協(xié)工作; 4、參加設(shè)備事故調(diào)查,提交事故調(diào)查報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)與技術(shù)監(jiān)督局、供電公司聯(lián)系,辦理相關(guān)證照事宜; 6、提出設(shè)備培訓(xùn)方案,組織設(shè)備維修人員、相關(guān)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核 …… ; 7、負(fù)責(zé)組織討論電氣設(shè)備檢修方案并提交; 8、負(fù)責(zé)不合理設(shè)備的改進(jìn)方案; 9、負(fù)責(zé)編制設(shè)備管理臺賬與設(shè)備文件的管理; 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技改設(shè)備接收; 11、負(fù)責(zé)特種設(shè)備年檢及臺賬登記工作; -
安全員
4000-5000元2025-08-01dpdl6688@163.com持證上崗(安全員C證),或有35Kv---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項(xiàng)目、配網(wǎng)或者用戶配電項(xiàng)目安全員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上 3.負(fù)責(zé)安全管理制度的建立與監(jiān)督實(shí)施 …… ,參與項(xiàng)目安全保證體系的建立,負(fù)責(zé)《職業(yè)健康安全管理計(jì)劃》、應(yīng)急救援預(yù)案的編制,督促并協(xié)助實(shí)施各類安全教育、考核、負(fù)責(zé)組織總分包管理人員入場安全培訓(xùn)工作,審核分包單位安全生產(chǎn)資質(zhì) 4.審核工程項(xiàng)目相關(guān)合同文件 …… 、安全協(xié)議涉及安全生產(chǎn)的部分內(nèi)容,審核工程各類施工、防護(hù)方案中涉及安全生產(chǎn)的部分內(nèi)容 5建立項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理臺帳,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行任務(wù)分解,并負(fù)責(zé)日常收集、整理、分析工作。
約 5 個(gè)崗位
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