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欽州項目實施主管招聘 logo

欽州項目實施主管招聘

桂聘提供2025年8月欽州項目實施主管最新招聘,欽南區(qū)2條欽北區(qū)1條,平均工資約為7904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目實施主管項目實施主管it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程部經(jīng)理

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-02
崗位描述:
1、組織制定公司項目管理制度及工程部規(guī)章制度,并組織、督促執(zhí)行,確保公司項目順利進行。
2、負責(zé)對項目的進度、質(zhì)量、成本、安全文明施工管理進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織進行單項或綜合檢查,對檢查出來的問題督促項目制定糾正、預(yù)防措施,并督促實施。
3、整體掌握公司各項目的運行情況,對發(fā)現(xiàn)的問題和各項目提出的問題,及時組織協(xié)調(diào)解決,確保公司各項目正常運行。
4、負責(zé)公司工程資源的統(tǒng)一協(xié)調(diào)與調(diào)度,包括設(shè)備、儀器、工具、材料、工程管理人員,確保各項目的順利運行和資源優(yōu)化利用。
5、5年以上自營、聯(lián)營項目施工管理工作經(jīng)驗,有市政、房建工作經(jīng)驗,有處理債務(wù)債權(quán)能力經(jīng)驗優(yōu)先。
6、對公司所屬各項目經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調(diào)動、獎懲等提出建議。
7、領(lǐng)導(dǎo)工程系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,逐步提高工程部各類管理人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程類及其相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱;
2、有一二級建造師優(yōu)先考慮,建筑施工單位工作經(jīng)驗5年以上經(jīng)驗或5年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,有較強的施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力、決策力、組織能力。

副總監(jiān)

20000-30000元
欽州-欽南區(qū) 1人 能源 瀏覽:1
2025-08-02
guangxiHR3@cngrgf.com.cn
任職要求:
1、本科,化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗經(jīng)驗;
3、熟悉三元車間產(chǎn)品工藝,并了解關(guān)鍵控制點,了解異物管控;
4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、設(shè)備和工藝技術(shù)相關(guān)知識;
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃組織能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
崗位職責(zé):
工作職責(zé):
一、安全管理
1.制定培訓(xùn)計劃,監(jiān)督各主管組織安全培訓(xùn);
2.負責(zé)組織安全隱患點整改。
二、生產(chǎn)管理
1.統(tǒng)籌管理各生產(chǎn)車間,確保安全生產(chǎn),按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)計劃;
2.評審各車間生產(chǎn)計劃,并合理調(diào)配資源;
3.制定并完善各項生產(chǎn)管理制度和操作流程,搭建常態(tài)化層級巡檢制度;
4.協(xié)同相關(guān)職能部門,協(xié)助各車間解決異常問題;
三、質(zhì)量控制
1.梳理各車間共性異常多發(fā)點,品質(zhì)異常協(xié)同跟進解決;
2.設(shè)定與分解年度質(zhì)量管理目標(biāo);
3.統(tǒng)籌生產(chǎn)部及各車間體系管理工作;
4.重大質(zhì)量異常分析檢討組織。
四、核算管理
1.負責(zé)統(tǒng)籌各車間考評(安全、成本、成品率、收率、一次合格率等);
五、精益管理
1.策劃并推進生產(chǎn)部重大項目;
2.策劃并實施公司年度內(nèi)的精益項目。
六、培訓(xùn)管理
1.負責(zé)組織公司制定的各項規(guī)章制度的培訓(xùn);
2.負責(zé)組織作業(yè)指導(dǎo)書的培訓(xùn);
3.負責(zé)組織員工的基本素養(yǎng)的培訓(xùn);
4.負責(zé)組織新員工的崗位培訓(xùn)。
七、團隊管理
1.負責(zé)車間崗位人員規(guī)劃。
2.負責(zé)基層管理人員培養(yǎng)與選拔。
3.安排、指導(dǎo)及考核下屬員工的工作,提供溝通協(xié)調(diào)及資源支持,培訓(xùn)、培養(yǎng)下屬團隊,提升團隊業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
八、其他:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-02
鄧女士
1、主管投發(fā)財經(jīng)管理部全面工作;并協(xié)助投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財務(wù)副總監(jiān)完成各項工作;
2、制定投發(fā)財經(jīng)管理部的財務(wù)目標(biāo)、政策及操作流程,并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財務(wù)副總監(jiān)作報告;
3、協(xié)助健全的財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置及管理流程,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量及安全;
4、協(xié)助健全投發(fā)中心工程財務(wù)管理、審計制度并組織實施,組織進行財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5、完成投發(fā)中心工程財務(wù)報表并完善分析結(jié)構(gòu);跟蹤各項財務(wù)指標(biāo)及分析數(shù)據(jù),就經(jīng)營問題并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財務(wù)副總監(jiān)提供決策參考;
6、負責(zé)投發(fā)中心的全面預(yù)算工作,以及負責(zé)完成月、季、半年、年度的資金預(yù)算復(fù)核、分析、監(jiān)督工作向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財務(wù)副總監(jiān)提交各項報告及分析;
7、對下屬人員考核、評優(yōu)、競選等,以及培訓(xùn)、文化建設(shè)管理工作。
8、協(xié)調(diào)集團公司項目資金申報管理工作(項目申報、臺賬,賬務(wù)處理,驗收等工作)。
9、協(xié)調(diào)財務(wù)管理系統(tǒng)的正常運作及流程規(guī)范管理。
2025-08-02
劉衛(wèi)國
1.全日制大專及以上學(xué)歷,材料,化工學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.有三年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗; 3.能夠獨立勝任工作,有良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能接受一線的工作鍛煉; 崗位職責(zé): 建設(shè)期: 1.根據(jù)項目進度跟進現(xiàn)場設(shè)備 …… 生產(chǎn)期: 1.負責(zé)班組人員的管理工作,根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員順利完成工作任務(wù); 2、安排并實施培訓(xùn)計劃,提高員工的質(zhì)量和安全意識,改進員工的操作技能; 3、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問題,及時反饋并提出合理化建議和解決措施 …… ; 4、協(xié)助工藝主管提高生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品成本; 5、生產(chǎn)日報表統(tǒng)計及上級安排的其他工作。
約 4 個崗位
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欽州項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 14K,最多人拿:8K-1W
  • 4.8%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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