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欽州項目執(zhí)行招聘 logo

欽州項目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年6月欽州項目執(zhí)行最新招聘,欽南區(qū)26條靈山縣2條,平均工資約為3421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-06
葉青
1、協(xié)助銷售總監(jiān)開拓新市場,發(fā)展新客戶;
2、協(xié)助銷售總監(jiān)開展目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;
3、負(fù)責(zé)項目信息的收集、歸類、整理;
4、協(xié)助銷售總監(jiān)做好客戶的歸檔管理及客情關(guān)系維系;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職要求:
1、有激情、有夢想,不甘于平庸,敢于挑戰(zhàn)高薪;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,為人踏實(shí)肯干,人品好;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)短期出差;能接受工作上的應(yīng)酬;
5、持C2以上駕駛證,有車優(yōu)先。
2025-06-06
陳棋峰
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)向客戶提供項目的咨詢和建議,包括了解項目需求、醫(yī)學(xué)風(fēng)險和利益;
負(fù)責(zé)為客戶制定個性化的項目計劃。
主要職責(zé):
- 進(jìn)行項目的咨詢和溝通,了解客戶需求和期望,為客戶制定個性化的項目計劃。
- 研究醫(yī)學(xué)知識,了解不同項目的優(yōu)勢和風(fēng)險,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
- 與醫(yī)生合作,確保項目的實(shí)施和客戶的滿意度。
- 參與項目的策劃和執(zhí)行,保證項目的順利進(jìn)行。
- 維護(hù)客戶的滿意度,并不斷改進(jìn)和提升服務(wù)質(zhì)量。
職位要求:
- 醫(yī)學(xué)專業(yè)背景,至少3年醫(yī)美咨詢經(jīng)驗。
- 熟悉醫(yī)學(xué)知識,具備良好的溝通技巧。
- 具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
- 具備良好的自我管理和團(tuán)隊合作能力,能夠獨(dú)立工作和與團(tuán)隊合作。
2025-06-06
陳泉均
充電樁項目經(jīng)理
職位描述
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的充電樁產(chǎn)地開拓和充電站投資;
2、負(fù)責(zé)提升所在區(qū)域的充電量運(yùn)營;
3、負(fù)責(zé)充電場站的標(biāo)準(zhǔn)方案出具,制定、推進(jìn)汽車充電方案的標(biāo)準(zhǔn)化;
4、負(fù)責(zé)合作模式的洽談和合同簽訂,跟進(jìn)項目實(shí)施的全過程;
5、考察現(xiàn)場情況,制定負(fù)責(zé)所屬區(qū)域充電樁建設(shè)的具體執(zhí)行方案;
任職要求:
1、有2年以上市場開發(fā)或銷售經(jīng)驗,有當(dāng)?shù)卣Y源/政府對接或者電力系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、普通話流利,溝通能力強(qiáng),工作積極主動,有良好的市場開拓能力和商務(wù)談判能力;
3、新能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-06-06
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地
崗位職責(zé): 1.對項目執(zhí)行的支持,包括項目全過程的技術(shù)支持,包括招投標(biāo),設(shè)計審查,設(shè)備采購,裝置安裝、調(diào)試、壓力系統(tǒng)管理文檔的建立等。 …… 2.對裝置運(yùn)行維修的支持,包括維修中技術(shù)復(fù)雜項目的技術(shù)指導(dǎo)及執(zhí)行,組織復(fù)雜的故障處理; 3.對裝置的變更進(jìn)行技術(shù)評估,審批,并對復(fù)雜項目的具體執(zhí)行。 …… 大、中、小修計劃和執(zhí)行的技術(shù)支持,包括維護(hù)和維修信息收集、工作文件的準(zhǔn)備、備件和材料準(zhǔn)備、維修期間的安全管理、技術(shù)指導(dǎo)、維修后的驗收及交接。 …… 對裝置的壓力系統(tǒng)設(shè)備安全進(jìn)行全過程的技術(shù)支持和指導(dǎo); 7.對技術(shù)員或其它專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo); 8.編制壓力系統(tǒng)維修程序和檢驗方案,在檢驗類型和方法方面為工廠運(yùn)行/維修提供技術(shù)指導(dǎo); 9.負(fù)責(zé)項目維修年度預(yù)算的審核 …… 6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊合作能力、創(chuàng)新能力、人際溝通能力具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守
2025-06-06
阮瓊
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)項目設(shè)計思路及定位,整體把控和執(zhí)行項目; 2、項目宣傳資料,形象宣傳等方面的各類平面設(shè)計,3D效果圖(包括展 廳、文化長廊、標(biāo)識牌、海報、宣傳冊、現(xiàn)場包裝物料等宣傳載體

項目助理

6000-10000元
2025-06-06
楊梅萍
崗位職責(zé): 一、項目管理與協(xié)調(diào) 項目現(xiàn)場監(jiān)理:擔(dān)任信息系統(tǒng)監(jiān)理項目的現(xiàn)場監(jiān)理工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督項目實(shí)施的各個環(huán)節(jié),確保項目按照既定計劃和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 …… 溝通與協(xié)調(diào):與項目團(tuán)隊、客戶、供應(yīng)商等各方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保項目信息的及時傳遞和問題的及時解決。在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下,進(jìn)行監(jiān)理項目的開發(fā)商、客戶及各相關(guān)單位之間的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作。 …… 進(jìn)度與質(zhì)量監(jiān)控:跟蹤項目進(jìn)度,確保項目按時完成;同時,監(jiān)督項目質(zhì)量,確保項目成果符合質(zhì)量要求。 …… 二、文檔管理與資料整理 文檔編制:根據(jù)項目需求,編制監(jiān)理日志、監(jiān)理月報、本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報告等文檔,并提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人審核。 …… 這些文檔記錄了項目實(shí)施的詳細(xì)情況和問題,為項目管理和決策提供依據(jù)。 資料收集與整理:負(fù)責(zé)項目資料的收集、整理、歸檔和管理,包括項目方案、設(shè)計圖紙、施工記錄、驗收報告等。
2025-06-06
余志磊
崗位職責(zé): 1、區(qū)域內(nèi)的客戶(最終用戶、OEM、設(shè)計院、分銷商)聯(lián)系、市場推廣,取得訂單,完成銷售指標(biāo)任務(wù); 2、跟蹤項目,協(xié)助技術(shù)工程師進(jìn)行選型報價、標(biāo)書制作; 3、了解反饋市場信息、競爭對手信息 …… 福利待遇: 1、一經(jīng)錄用,公司提供有競爭力的薪資加年終業(yè)績提成; 2、保險:試用期起購買社保和公積金; 3、工作時間與休假:五天工作制,法定節(jié)假日按照國家要求執(zhí)行
2025-06-06
辛振華
、具備較好的表達(dá)能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng); 6、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,善于分析問題和解決問題; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司RPA項目的技術(shù)工作,包括項目需求分析 …… 、框架設(shè)計、模塊劃分、流程開發(fā)和編碼、解決項目過程中遇到的問題; 2、負(fù)責(zé)RPA產(chǎn)品實(shí)施或測試前期的業(yè)務(wù)調(diào)研、業(yè)務(wù)整理工作; 3、負(fù)責(zé)項目過程中技術(shù)文檔或方案的編寫工作; 4、負(fù)責(zé)完成RPA產(chǎn)品的現(xiàn)場 …… POC測試工作,與客戶的溝通交流等,并完成驗收; 5、完成流程交付后的運(yùn)維以及售后服務(wù); 6、向部門經(jīng)理匯報工作,盡量確保項目按既定的計劃執(zhí)行; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

市場部主任

6000-10000元
2025-06-06
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷工作部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營銷策略,并組織實(shí)施; 2、根據(jù)年度預(yù)算,推動院科兩級管理,分配各渠道板塊任務(wù)目標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成; 3、在預(yù)算范圍內(nèi),對年度經(jīng)營費(fèi)用進(jìn)行合理分配 …… ,科學(xué)投放,及時評估,有效控制; 4、有效開展項目營銷管理,促進(jìn)臨床科室與營銷相結(jié)合,強(qiáng)化全員營銷意識,不斷提高患者滿意度; 5,、積極開展患者教育,加強(qiáng)媒體合作,負(fù)責(zé)媒體危機(jī)公關(guān)處理; 6、促進(jìn)加入醫(yī)保 …… ,農(nóng)合積極開發(fā)第三方資源,爭取項目合作,優(yōu)化整合營銷資源; 7、執(zhí)行科學(xué)管理,制定合理績效考核方案,強(qiáng)化人才培養(yǎng),打造高效營銷團(tuán)隊; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

焊接工程師

5500-7500元·14薪
欽州-欽南區(qū) 1人 電力 鑄造 瀏覽:48
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-01
陳宏領(lǐng)
評定工作,形成焊接工藝評定報告及作業(yè)規(guī)范; 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)焊接工序質(zhì)量、效率的提升等; 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)在建產(chǎn)品的焊接工藝文件編制; 4.密切關(guān)注國內(nèi)外焊接領(lǐng)域動態(tài),針對公司現(xiàn)狀和生產(chǎn)需要,提出焊接研究項目并組織實(shí)施 …… (三)福利待遇 相關(guān)薪酬制度按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月度工資為5500-7500元,14薪,具體面談;繳納五險一金。提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。

經(jīng)營主管

15000-20000元
欽州-欽南區(qū) 1人 電力 鑄造 瀏覽:36
2025-06-01
陳宏領(lǐng)
(二)崗位職責(zé) 1.能獨(dú)立負(fù)責(zé)海上風(fēng)電業(yè)務(wù)的市場開拓、承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過程管理工作; 2.獨(dú)立開展新業(yè)務(wù)、新市場的開拓工作,并跟進(jìn)承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過程管理工作; 3.負(fù)責(zé)做好項目建設(shè)過程中的服務(wù)工作 …… (三)福利待遇 相關(guān)薪酬制度嚴(yán)格按照公司各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體***;繳納五險一金,提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。
2025-06-01
胡超
崗位職責(zé): 1、有效開展項目營銷管理,促進(jìn)臨床科室與營銷相結(jié)合,強(qiáng)化全員營銷意識,不斷提高患者滿意度; 2、積極開展患者教育,加強(qiáng)媒體合作; 3、積極開發(fā)第三方資源,爭取項目合作,優(yōu)化整合營銷資源 …… 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,28-50歲,市場營銷、管理相關(guān)類專業(yè),3年市場營銷工作經(jīng)驗 具備營銷知識、成本控制知識 有敏銳的市場眼光,系統(tǒng)的營銷思路和品牌理念 較強(qiáng)的營銷創(chuàng)新、策劃、計劃、組織、執(zhí)行能力
2025-06-01
陳宏領(lǐng)
具備良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力; (二)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)海上風(fēng)電業(yè)務(wù)的市場開拓、承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過程管理工作; 2.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新市場的開拓工作,并跟進(jìn)承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過程管理工作; 3.負(fù)責(zé)做好項目建設(shè)過程中的服務(wù)工作 …… (三)福利待遇 相關(guān)薪酬制度嚴(yán)格按照央企各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,本科生月度工資為5000-7500元,研究生月度工資為7000-10000元,14薪,具體***;繳納五險一金,提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施

行政管理

8000-13000元
欽州-欽南區(qū) 1人 電力 鑄造 瀏覽:52
2025-06-01
陳宏領(lǐng)
(二)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客戶來訪、溝通、商務(wù)接待工作; 2.負(fù)責(zé)項目行政日常管理工作。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… (三)福利待遇 相關(guān)薪酬制度嚴(yán)格按照央企各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,稅前年薪約15-20萬,繳納五險一金,提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施,免費(fèi)交通車;享受國家法定節(jié)假日。
約 29 個崗位
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欽州活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 57.9%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 10.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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