
欽州線上線下銷售招聘
桂聘提供2025年6月欽州線上線下銷售最新招聘,欽南區(qū)2條,平均工資約為4414元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線上線下銷售銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長/樓面經(jīng)理
10000-13000元2025-06-15彭國正崗位職責(zé)?:
一、門店運(yùn)營管理:全面統(tǒng)籌門店的日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行每日、每周、每月的工作計(jì)劃,確保門店各環(huán)節(jié)(如點(diǎn)餐、上菜、收銀等)順暢運(yùn)轉(zhuǎn),嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。?
二、服務(wù)質(zhì)量提升:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)門店服務(wù)團(tuán)隊(duì),通過定期培訓(xùn)、監(jiān)督與激勵(lì),提升服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)水平,確保顧客用餐過程舒適、滿意,有效處理顧客投訴與反饋,維護(hù)品牌良好形象。?
三、財(cái)務(wù)管理:監(jiān)控門店的財(cái)務(wù)狀況,包括成本控制(食材成本、人力成本、運(yùn)營成本等)、預(yù)算管理、營收分析等。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)盤點(diǎn)與報(bào)表制作,識(shí)別經(jīng)營中的成本問題并提出改進(jìn)策略,提高門店經(jīng)營效益。?
四、營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行:根據(jù)公司營銷策略與門店實(shí)際情況,策劃并執(zhí)行各類營銷活動(dòng),如節(jié)日促銷、新品推廣等。利用線上線下渠道進(jìn)行門店宣傳推廣,提升門店知名度與市場占有率,分析營銷活動(dòng)效果并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。?
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)工作,打造積極向上、高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供晉升機(jī)會(huì)與成長空間,定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。?
六、食品安全與衛(wèi)生管理:嚴(yán)格把控食材采購源頭,確保食材質(zhì)量安全。監(jiān)督廚房食品加工過程,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范,定期對(duì)門店衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行檢查與整改,保障顧客用餐安全。?
七、門店設(shè)施維護(hù):管理門店內(nèi)設(shè)備設(shè)施(如廚房設(shè)備、桌椅、空調(diào)等)的日常維護(hù)與保養(yǎng),及時(shí)處理設(shè)備故障,確保門店正常運(yùn)營,合理安排門店裝修與布局調(diào)整,提升顧客用餐體驗(yàn)。?
任職要求?:
一、學(xué)歷與年齡:大專及以上學(xué)歷,年齡在 25 - 35 歲之間。?
二、工作經(jīng)驗(yàn):擁有 2 年以上中餐餐飲店長工作經(jīng)歷,熟悉中餐餐飲行業(yè)運(yùn)作全流程,有在 連鎖直營中餐企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、管理能力:具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力,確保公司各項(xiàng)制度與決策在門店有效落實(shí);具備較強(qiáng)的應(yīng)變與決斷力,能迅速妥善處理門店運(yùn)營中的各類突發(fā)事件。?
四、溝通能力:出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與員工、顧客、供應(yīng)商及公司各部門保持良好溝通;優(yōu)秀的客訴處理能力,能以顧客滿意為導(dǎo)向解決問題。?
五、財(cái)務(wù)能力:具備一定財(cái)務(wù)分析能力,能夠看懂財(cái)務(wù)報(bào)表,識(shí)別經(jīng)營中的財(cái)務(wù)問題并提出改進(jìn)措施,合理控制成本。?
六、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力:有創(chuàng)新精神,愿意嘗試新的經(jīng)營理念與方法,提升門店競爭力;具備良好學(xué)習(xí)能力,能快速掌握公司新政策與行業(yè)新知識(shí)。
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七、其他:有過餐飲底層崗位(服務(wù)員、主管等)歷練經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能夠適應(yīng)夜班工作與門店間的調(diào)動(dòng),與公司企業(yè)文化高度契合,抗壓能力強(qiáng) 。 -
市場專員
8000-9000元2025-06-11汪正斌(銷售顧問)崗位職責(zé):(10年行業(yè)品牌企業(yè),高收入行業(yè))
1.公司提供客戶資源、話術(shù)培訓(xùn)、簽單成交優(yōu)惠政策
2.根據(jù)公司提供的客戶資源、渠道,開發(fā)客戶
3.根據(jù)開發(fā)的客戶,邀約客戶到公司,由設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)與洽談,不需要自己去設(shè)計(jì)
4.與合作客戶建立良好合作關(guān)系,形成轉(zhuǎn)介紹、回頭客
任職資格:
1.男女不限,年齡不限,學(xué)歷專業(yè)不限,無需工作經(jīng)驗(yàn),有銷售,高收入意向即可,有培訓(xùn),經(jīng)理主管帶
2.熱愛學(xué)習(xí)與提升,想鍛煉提升自己的素質(zhì)、能力和積累人脈
3.不甘平庸、懦弱,想獲取高收入,過高質(zhì)量生活
4.有電話銷售,房產(chǎn)銷售,置業(yè)顧問,家裝顧問或其他銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,并做銷售管理人員儲(chǔ)備、培養(yǎng)對(duì)象
注:接收應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、社會(huì)生或無經(jīng)驗(yàn)者,可提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)
薪資福利:
1.浮動(dòng)底薪+績效獎(jiǎng)金+高額提成+年終獎(jiǎng)。簽1單提成2000-5000元是普遍現(xiàn)象,平均收入在5K-20K!每月均有月入1萬多,2萬多的銷售員
2.豐厚多樣的獎(jiǎng)金。(績效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等)
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、師徒幫帶、崗位技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
4.良好的晉升發(fā)展空間(銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理)
5.豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游、燒烤等)
6.法定假期調(diào)休、并特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的長期年休假!
7.彈性的上班時(shí)間8:40-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合,快樂激情的氛圍
8二層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境
9.長期線上線下品牌推廣,提升公司知名度,讓您業(yè)績快速倍增,獲得豐厚收入
約 2 個(gè)崗位
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欽州銷售專員招聘工資
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4414
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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9.6%2K
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31.2%3K
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17.8%4K
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26.8%5K
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5.7%6K-8K
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5.1%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。