
欽州銷售培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月欽州銷售培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)78條欽北區(qū)9條,有五險(xiǎn)等,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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黃金銷售
4000-5000元2025-06-06鄧雄燕招聘啟事
心派黃金【柜臺(tái)銷售】
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)邀 3 名 充滿熱情與活力的珠寶顧問加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們是一家致力于為顧客提供高品質(zhì)珠寶首飾及優(yōu)質(zhì)服務(wù)的知名品牌金店,期待你的加入能為我們帶來新的活力與創(chuàng)意。
職位描述:
- 協(xié)助店長(zhǎng)完成店鋪日常運(yùn)營(yíng)與銷售目標(biāo)。
- 提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與咨詢服務(wù),確保顧客獲得滿意的購(gòu)物體驗(yàn)。
- 維護(hù)店內(nèi)環(huán)境整潔,確保商品展示美觀。
- 參與組織店內(nèi)促銷活動(dòng),提升品牌知名度。
任職要求:
- 年齡在20至30歲之間,形象氣質(zhì)佳,儀態(tài)大方得體。
- 性格開朗樂觀,具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
- 對(duì)珠寶行業(yè)有一定了解或興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)。
- 能夠適應(yīng)零售行業(yè)的靈活工作時(shí)間安排。
- 具備一定的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇:
- 底薪:2000元/月;
- 餐補(bǔ):300元/月;
- 全勤獎(jiǎng):200元/月;
- 出鏡補(bǔ)貼:500元/月(針對(duì)參與線上宣傳或直播銷售的員工);
- 銷售提成:根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)享受銷售提成獎(jiǎng)勵(lì);
- 工作時(shí)間:實(shí)行8小時(shí)工作制,每月享有4天休息時(shí)間;
- 我們還提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),幫助你快速融入團(tuán)隊(duì)并實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、完善的培訓(xùn)體系以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。如果你熱愛珠寶行業(yè),渴望在一個(gè)積極向上的環(huán)境中成長(zhǎng)和發(fā)展,我們期待著你的加入,共同創(chuàng)造美好未來!
[公司名稱]廣西靈山心派黃金珠寶有限公司
[聯(lián)系方式]*********** -
房產(chǎn)顧問
8000-13000元2025-06-06黃營(yíng)1.底薪+超高傭金比例+現(xiàn)金獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+公司每月團(tuán)建+每月4天休假+員工生日+帶薪國(guó)外游
2.每月輕松過萬(wàn)。
3.男女不限年滿18歲~65歲都可以,不管你之前有沒有從事過房地產(chǎn),只要你想賺錢,肯努力,有銷售激情,我們就歡迎你。本公司長(zhǎng)期培訓(xùn)專業(yè)知識(shí),讓你學(xué)無(wú)止境。
(從事過地產(chǎn)銷售拓客、電銷、二手房、車行、保險(xiǎn)、建材、裝飾等銷售工作的優(yōu)先)
職位招聘10人 -
房地產(chǎn)銷售主管
11000-20000元2025-06-06吳觀華本公司位于欽州市浦北縣寨圩鎮(zhèn)的“濱江桃園”房地產(chǎn)項(xiàng)目預(yù)計(jì)于2025年5月開盤,故本項(xiàng)目誠(chéng)聘一名銷售主管
要去:有房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)、會(huì)組織策劃銷售活動(dòng)、能對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)
薪資:底薪+提成(***) -
健康顧問
6000-11000元2025-06-06程杰1.負(fù)責(zé)轄區(qū)覆蓋終端、目標(biāo)終端目標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)開展及產(chǎn)品推廣目標(biāo)的達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)內(nèi)容傳播、創(chuàng)作,顧客開創(chuàng)與保留工作; 4.建立終端檔案,實(shí)施分類管理; 5.市場(chǎng)信息(銷售 …… 、促銷、競(jìng)品、打假維權(quán)等)收集和反饋; 6.負(fù)責(zé)目標(biāo)終端店員以及種子顧客的產(chǎn)品知識(shí)宣傳及培訓(xùn); 7.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端質(zhì)量、數(shù)字終端的推進(jìn)執(zhí)行; 8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的臨時(shí)性任務(wù)。 -
醫(yī)藥銷售代表
6000-11000元2025-06-06程杰1.負(fù)責(zé)轄區(qū)覆蓋終端、目標(biāo)終端目標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)開展及產(chǎn)品推廣目標(biāo)的達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)內(nèi)容傳播、創(chuàng)作,顧客開創(chuàng)與保留工作; 4.建立終端檔案,實(shí)施分類管理; 5.市場(chǎng)信息(銷售 …… 、促銷、競(jìng)品、打假維權(quán)等)收集和反饋; 6.負(fù)責(zé)目標(biāo)終端店員以及種子顧客的產(chǎn)品知識(shí)宣傳及培訓(xùn); 7.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端質(zhì)量、數(shù)字終端的推進(jìn)執(zhí)行; 8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的臨時(shí)性任務(wù)。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-06-06周森麗3、 制訂銷售計(jì)劃。 4、 確定銷售政策。 5、 設(shè)計(jì)銷售模式。 6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。 -
直播運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-06-06莫祖毅崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng),制定每期直播銷售目標(biāo)以及相關(guān)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 2、協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜 3、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃; 4、跟進(jìn)主播直播,做好后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控; …… 5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析,給直播建議和解決方案; 6、主播的每日溝通、復(fù)盤,定期培訓(xùn)人員基礎(chǔ)直播技巧,以及日常規(guī)范,根據(jù)主播孵化程度配合策劃不同類型的的活動(dòng),使主播得到更多曝光與成長(zhǎng); 7、協(xié)調(diào)直播輔助工作人員的安排及資源 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-06-06林昌業(yè)崗位職責(zé): 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí); 2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶 …… 、數(shù)字化營(yíng)銷各組的銷量、利潤(rùn)、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo); 3.團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷售顧問進(jìn)行績(jī)效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度 …… 、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率 …… ; 6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開,以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn); 7.數(shù)字化營(yíng)銷與庫(kù)存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營(yíng)銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫(kù)存車進(jìn)行規(guī)范化管理 …… ,合理優(yōu)化庫(kù)存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-06-06林昌業(yè)崗位職責(zé): 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí); 2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶 …… 、數(shù)字化營(yíng)銷各組的銷量、利潤(rùn)、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo); 3.團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷售顧問進(jìn)行績(jī)效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度 …… 、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率 …… ; 6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開,以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn); 7.數(shù)字化營(yíng)銷與庫(kù)存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營(yíng)銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫(kù)存車進(jìn)行規(guī)范化管理 …… ,合理優(yōu)化庫(kù)存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作 -
銷售部長(zhǎng)
3000-7000元2025-06-06黃超全職位描速: 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)計(jì)劃和銷售策略 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作 3.定期對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn) 4.定期召開部門內(nèi)銷售會(huì)議,定期組織匯報(bào)銷售情況, …… 編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理 5.銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作 6.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制等 7.協(xié)助部長(zhǎng)工作,(如接待,發(fā)放禮品,和客戶互動(dòng)等基層工作,有專人帶 …… ) 任職要求: 1.有一定的工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的管理能力、銷售能力、帶團(tuán)隊(duì)能力、解決問題能力等綜合能力 2.能成受強(qiáng)大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷,善于協(xié)調(diào)、溝通 3.會(huì)說白話,粵語(yǔ), -
零售主管
4000-8000元2025-06-06施少杰【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案 …… ,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢(shì)、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場(chǎng)活動(dòng)】 4、基于公司及市場(chǎng)情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案 …… 開展多種形式的促銷活動(dòng) 7、評(píng)估促銷活動(dòng)的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量 …… ; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略; -
汽車銷售專員
3000-8000元2025-06-06勞晶晶1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù); 4、積極維護(hù)客戶,進(jìn)行日??蛻艄芾?…… 招聘要求:1、20-35歲,有汽車駕駛證且熟練駕駛; 2、有銷售和服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如求職愿望強(qiáng)烈無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗; 3、有較好的溝通表達(dá)能力,有拼搏精神、有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理、抗壓能力強(qiáng) …… 1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù); 4、積極維護(hù)客戶,進(jìn)行日??蛻艄芾?…… 招聘要求:1、20-35歲,有汽車駕駛證且熟練駕駛; 2、有銷售和服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如求職愿望強(qiáng)烈無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗; 3、有較好的溝通表達(dá)能力,有拼搏精神、有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理、抗壓能力強(qiáng) -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元2025-06-06施少杰2、學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)、手機(jī)銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成儲(chǔ)備店長(zhǎng)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、店面兩會(huì)管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi) -
外呼中心專員
3000-7000元2025-06-06施少杰無(wú)需外出,通過電話外呼與移動(dòng)用戶溝通,在呼叫中心辦公室完成整個(gè)銷售。 3. 擁有完善的培訓(xùn)體系,電話分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。 4. -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-06-06黃水旺準(zhǔn)確地提供公計(jì)核算資料: 7、定期或不定期組織財(cái)務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù); 8.參與公司重大財(cái)務(wù)問題決策,提出意見或建議; 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備工作,并組織對(duì)部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) …… 5、訂單審核:審核銷售部門提交的銷售訂單,確保訂單的完整性、 準(zhǔn)確性和合規(guī)性,核對(duì)客戶信息、產(chǎn)品信息、數(shù)量、價(jià)格以及相關(guān)條款,確保訂單符合公司的政策和流程。 …… 6、出庫(kù)審核:審核出庫(kù)單據(jù),核對(duì)產(chǎn)品信息和數(shù)量,確認(rèn)與銷售訂單的一致性,保證出庫(kù)手續(xù)的合規(guī)性。 …… 7、開具發(fā)票:根據(jù)銷售訂單和出庫(kù)單據(jù),開具相應(yīng)的銷售發(fā)票,并確保發(fā)票的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合規(guī)性 8、進(jìn)項(xiàng)勾選:核對(duì)和勾選對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,將符合稅務(wù)規(guī)定的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票與銷售發(fā)票進(jìn)行核銷和抵扣,確保企業(yè)合規(guī)繳稅,并最大限度地減少稅負(fù) …… 10、銷售分析:分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額,銷售成本、毛利潤(rùn)等方面的分析,為管理層提供銷售業(yè)績(jī)和趨勢(shì)分析報(bào)告,支持業(yè)務(wù)決策和市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定。
欽州相關(guān)熱門崗位
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