
欽州銷售統(tǒng)計(jì)招聘
桂聘提供2025年6月欽州銷售統(tǒng)計(jì)最新招聘,欽南區(qū)4條欽北區(qū)2條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售統(tǒng)計(jì)銷售統(tǒng)計(jì)銷售統(tǒng)計(jì)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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助理銷售行政專員
3000-8000元2025-06-11黃金花熟悉各種辦公軟件,負(fù)責(zé)整理公司銷售和采購合同,負(fù)責(zé)客戶銷售訂單的跟蹤,統(tǒng)計(jì)訂單銷售和金額核對結(jié)算,對接客戶和聯(lián)系運(yùn)輸確保訂單的正常操作執(zhí)行和運(yùn)送,負(fù)責(zé)公司日常采購等等。
主要負(fù)責(zé)對接客戶,接收訂單和款項(xiàng)問題,統(tǒng)計(jì)訂單和金額應(yīng)收賬款,協(xié)助維護(hù)客戶,對接訂單的執(zhí)行跟蹤至結(jié)算完畢,整理銷售采購合同等! -
培訓(xùn)師
5000-8000元2025-06-06施文文崗位職責(zé)
1、定期了解門店的培訓(xùn)需求,結(jié)合需求定制培訓(xùn)計(jì)劃2、 配合門店,策劃和組織培訓(xùn)及項(xiàng)目的開展,助力銷售業(yè)績的提升3、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營,包括培訓(xùn)組織,培訓(xùn)過程管控,培訓(xùn)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),跟蹤培訓(xùn)效果反饋,對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)4、 建立定期培訓(xùn)檔案,對培訓(xùn)進(jìn)行復(fù)盤
任職條件
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者條件可放寬;?2、 培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)1年以上/零售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上3、 具備良好的思維邏輯能力和表達(dá)能力4、 具備突出的學(xué)習(xí)能力;5、形象佳,自律性強(qiáng)、能接受出差 -
直營店店長
6000-10000元2025-06-06劉驥職位描述:
1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項(xiàng)營銷策略的制定于實(shí)施,確保業(yè)績目標(biāo)的完成。
2. 負(fù)責(zé)與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。
3. 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。
4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。
5. 負(fù)責(zé)門店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績考核指標(biāo),結(jié)合門店銷售人員的實(shí)際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標(biāo)拆分,并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。
6. 整合公司內(nèi)外部資源,有較強(qiáng)的打單能力,敢于積極拓展市場。
7. 公司交辦的其他事項(xiàng)。
8. 工作時(shí)間:吾悅商場正常營業(yè)時(shí)間
9. 工作地點(diǎn):欽州市 吾悅廣場
任職要求:
1. 大專學(xué)歷以上,28-40歲
2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長等管理崗位。
3. 有責(zé)任心上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強(qiáng)、性格開朗,有團(tuán)隊(duì)意識。
4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。
薪資待遇:
1. 年薪6-10萬(基本工資+銷售提成)。
2. 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。
3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。
4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次) -
外貿(mào)銷售助理(雙休 )
3000-8000元2025-06-06胡偉2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。 -
銷售信息員
3000-5000元2025-06-06邱小姐負(fù)責(zé)把銷售訂單錄入系統(tǒng),及時(shí)向廠家反饋信息 2 負(fù)責(zé)銷售庫存統(tǒng)計(jì),匯總及分析,并將信息及時(shí)通知銷售經(jīng)理及總經(jīng)理 3 負(fù)責(zé)商品車入庫出庫工作 4 負(fù)責(zé)問題車輛信息反饋 5 負(fù)責(zé)其他相關(guān)銷售信息的接收與反饋工作 …… 6 銷售報(bào)表,銷售接待整理 7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容 二 汽車信息員崗位要求: 1 具有良好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2 具備良好的口頭 書面表達(dá)能力 3 熟悉操作辦公軟件 -
行政事務(wù)(欽州)
4000-5000元2025-06-06章經(jīng)理負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況 …… 編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理 …… 有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務(wù)專員 …… —高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主任—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理 -
行政事務(wù)崗(欽州)
4000-5000元2025-06-06章經(jīng)理負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況 …… 編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理
約 7 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
欽州銷售統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 行政事務(wù)(欽州) 職位2025-06-09
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梁小姐2025-05-12
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欽州統(tǒng)計(jì)員招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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3.3%2K
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56.7%3K
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30%4K
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3.3%5K
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3.3%6K-8K
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。