
欽州業(yè)務(wù)運營管理招聘
桂聘提供2025年6月欽州業(yè)務(wù)運營管理最新招聘,欽南區(qū)8條欽北區(qū)1條,更多業(yè)務(wù)運營管理業(yè)務(wù)運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營經(jīng)理
3000-6000元2025-06-06黃錦艷運營經(jīng)理
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善公司級管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,組織實施并進行監(jiān)督;
2.參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn);
3. 負(fù)責(zé)有關(guān)人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓(xùn)等日常人事管理工作;
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實施,評估培訓(xùn)效果;
5.負(fù)責(zé)績效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護;
6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案,負(fù)責(zé)推進公司質(zhì)量管理體系的建立,并對體系運行情況進行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善,做好相關(guān)審核認(rèn)證工作;
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo),做好部門之問的協(xié)調(diào)工作,對專項管理問題、工作的調(diào)查、研究和分析,并提供針對性的解決建議方案;
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、評估員工投訴及合理化建議的落實處理;
9. 結(jié)合公司整體運營情況,收集后勤保障、財務(wù)管理、銷售管理等方面的運營信息數(shù)據(jù),總結(jié)分析影響運營目標(biāo)實現(xiàn)的問題點,提出改進建議,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋;
10. 負(fù)責(zé)組織開展對部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態(tài),關(guān)心員工成長;
11. 領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理,及時、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項精神、方針、決定,根據(jù)公司的績效考校標(biāo)準(zhǔn),對部門人員工作進行適當(dāng)?shù)募罟芾?
任職要求:
1、具有良好的定位、方向感;
2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,能進行重點的開發(fā)策劃;
4、具有獨特的創(chuàng)見和良好的策劃能力,有扎實的文字功底,具備一定的選題和活動策劃能力;
5、做事踏實,有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,能承受緊張的工作壓力。
薪資:試用期3000+績效提成,試用期三個月,轉(zhuǎn)正后的薪資*** -
運營總監(jiān)
5000-10000元2025-06-06黃錦艷工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善公司級管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,組織實施并進行監(jiān)督;
2.參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn);
3. 負(fù)責(zé)有關(guān)人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓(xùn)等日常人事管理工作;
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實施,評估培訓(xùn)效果;
5.負(fù)責(zé)績效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護;
6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案,負(fù)責(zé)推進公司質(zhì)量管理體系的建立,并對體系運行情況進行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善,做好相關(guān)審核認(rèn)證工作;
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo),做好部門之問的協(xié)調(diào)工作,對專項管理問題、工作的調(diào)查、研究和分析,并提供針對性的解決建議方案;
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、評估員工投訴及合理化建議的落實處理;
9. 結(jié)合公司整體運營情況,收集后勤保障、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售管理等方面的運營信息數(shù)據(jù),總結(jié)分析影響運營目標(biāo)實現(xiàn)的問題點,提出改進建議,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋;
10. 負(fù)責(zé)組織開展對部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態(tài),關(guān)心員工成長;
11. 領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理,及時、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項精神、方針、決定,根據(jù)公司的績效考校標(biāo)準(zhǔn),對部門人員工作進行適當(dāng)?shù)募罟芾?
任職要求:
1、具有良好的定位、方向感;
2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,能進行重點的開發(fā)策劃;
4、具有獨特的創(chuàng)見和良好的策劃能力,有扎實的文字功底,具備一定的選題和活動策劃能力;
5、做事踏實,有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,能承受緊張的工作壓力。 -
分公司合伙人
5000-10000元2025-06-06范軍工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)分公司日常運營管理,確保業(yè)務(wù)順利進行
2、與客戶建立合作關(guān)系,維護客戶滿意度
3、能接待客戶裝修咨詢,會基礎(chǔ)的量房,繪圖。
4.上班地點:浦北縣城天隆時代城
5.上班時間8:30-12:00, 14:30-18:00
任職要求:
1、具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
2、能夠有效應(yīng)對市場變化,制定相應(yīng)策略
3、對工作充滿熱情,有較強的執(zhí)行力和責(zé)任感 -
高級銷售經(jīng)理/總監(jiān)
8000-13000元2025-06-06魯靖崗位職責(zé): 1、管理 指導(dǎo)并執(zhí)行酒店的銷售規(guī)劃: 1)協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立各個市場領(lǐng)域的規(guī)劃來達到團隊和散客入住目標(biāo),并持續(xù)發(fā)展與指定市場顧客的相互關(guān)系。 …… 5)經(jīng)營和更新酒店客戶管理系統(tǒng)。 6)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間,負(fù)責(zé)部門日常管理及運營,帶領(lǐng)團隊完成預(yù)算指標(biāo)。 7)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間。負(fù)責(zé)實習(xí)生/銷售協(xié)調(diào)員培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作。 …… 3、業(yè)務(wù)發(fā)展/推銷 1)觀察并發(fā)展業(yè)務(wù)機遇: 2)與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)商洽并建立個人銷售目標(biāo),并對其指定的客戶負(fù)責(zé)。 3)認(rèn)定目標(biāo)客戶、區(qū)域或職責(zé),并與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)獲得最大機遇的策略行動。 …… 7)根據(jù)酒店需要,進行銷售旅行并將業(yè)務(wù)機遇擴大到最大值。 8)根據(jù)需要,進行競爭對手的對比,來確保營造市場知名度。 4、溝通 1)協(xié)調(diào)與酒店其他運營部門之間的溝通。 …… 2)確保客戶預(yù)定及銷售項目的及時更新到酒店運營部門。 3)及時地保持與客戶及潛在客戶的溝通回應(yīng)。 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-06-06黃水旺組織編制并審核各項財務(wù)收支及資金計劃,落實計劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對執(zhí)行情況進行分析并對總經(jīng)理匯報; 3、編制財務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實行; 4、匯報公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門的費用及支出,根據(jù)公司的運營情況 …… 崗位經(jīng)驗 1、績效核算:負(fù)責(zé)公司的績效核算工作,與各部門配合,確??冃?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并提供相關(guān)報表和分析結(jié)果,幫助管理層評估企業(yè)的運營狀況和效益。 …… 10、銷售分析:分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額,銷售成本、毛利潤等方面的分析,為管理層提供銷售業(yè)績和趨勢分析報告,支持業(yè)務(wù)決策和市場營銷策略的制定。 …… 10、賬戶管理:管理本公司及平臺公司的銀行賬戶,包括開立、注銷、變更、查詢等操作,確保所有賬戶的信息和操作記錄的準(zhǔn)確性和安全性。 …… 13、憑證管理:按照公司財務(wù)制度,審核各類報銷單據(jù)的真實性及準(zhǔn)確性,保管相關(guān)付款原始憑證并做好整理工作,定期打印并整理回單和對賬單。 -
產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)理
10000-15000元2025-06-06陳浩華崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目(專業(yè)環(huán)保園區(qū))的招商管理,包括產(chǎn)業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略與推廣等,完成公司招商指標(biāo)。 …… 2.負(fù)責(zé)市場和客戶需求調(diào)研,對競品項目開展市場調(diào)查,分析市場變化情況,及時掌握各類項目的市場運營模式及招商方案,為項目招商提供可行有效建議并落實。 3.負(fù)責(zé)各類招商活動的籌備及組織工作。 …… 5.熱愛本職工作,具有積極向上、自我驅(qū)動的精神狀態(tài),能夠積極主動地拓展業(yè)務(wù)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理人(財務(wù),投標(biāo),運營,管理)
6000-7000元2025-06-01聞女士人事經(jīng)理2:管理和優(yōu)化公司流程,提升工作效率,能夠獨立解決問題,具備良好的判斷力和決策能力。 任職要求: 1. 了解公司產(chǎn)品行業(yè)背景發(fā)展趨勢和方向。 …… 6:3-5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有電力設(shè)備制造業(yè)或先進制造業(yè)工作背景或投資運營頗有心得實盤操作經(jīng)驗。 2:敢于嘗試,良好創(chuàng)業(yè)精神,有統(tǒng)籌全局的戰(zhàn)略眼光和多維度協(xié)調(diào)能力! …… 4:精通財務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗和相關(guān)高新企業(yè)相關(guān)財務(wù)工作,參加過國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng),各央企物資采購供應(yīng)鏈寸下游制造企業(yè)招標(biāo)中財務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗 5:財會專業(yè)理論知識扎實,熟悉財務(wù)法律法規(guī)制度,熟悉兌法政策、運營分析 -
副總經(jīng)理(風(fēng)電制造業(yè))
25000-40000元2025-06-01晏三明主要工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作; 2、負(fù)責(zé)定期主持召開生產(chǎn)部門會議,安排、督促、落實生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題 …… ,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標(biāo)的如期達成; 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂 …… 任職要求 1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗,年產(chǎn)值5億以上; 2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線 …… 、工序、設(shè)備和設(shè)施等; 3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項目開發(fā)建設(shè)全周期過程和吊裝施工管理要求; 4、具有生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運營、物流發(fā)運、項目交付等方面的管理能力; 5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力 …… ; 6、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)力,有較強的目標(biāo)感和績效管理意識 待遇:年薪25-40萬+績效+股權(quán)激勵 -
生產(chǎn)副總經(jīng)理
25000-40000元2025-06-01晏三明主要工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作; 2、負(fù)責(zé)定期主持召開生產(chǎn)部門會議,安排、督促、落實生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題 …… ,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標(biāo)的如期達成; 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂 …… 任職要求 1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗,年產(chǎn)值5億以上; 2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線 …… 、工序、設(shè)備和設(shè)施等; 3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項目開發(fā)建設(shè)全周期過程和吊裝施工管理要求; 4、具有生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運營、物流發(fā)運、項目交付等方面的管理能力; 5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力 …… ; 6、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)力,有較強的目標(biāo)感和績效管理意識 待遇:年薪25-40萬+績效+股權(quán)激勵 -
珠寶銷售專員
3000-5000元2025-06-01王偉英二、商品管理 了解并掌握商品知識,包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點、用途、進價和售價等。負(fù)責(zé)商品的陳列、補貨、防損等日常營業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。 …… 配合店長或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤點、調(diào)貨等工作。 六、遵守規(guī)章制度 嚴(yán)格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。 …… 七、其他職責(zé) 參加店鋪組織的培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完成店長或領(lǐng)班交代的其他事項,如填寫交接班登記表、報損表等。 …… 綜上所述,門店店員是店鋪運營中不可或缺的一環(huán),他們的職責(zé)涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護、團隊協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個方面
約 10 個崗位
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