欽州員工培訓招聘
桂聘提供2025年6月欽州員工培訓最新招聘，欽南區(qū)76條靈山縣10條，有五險等，更多員工培訓員工培訓員工培訓講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水利工程師
6000-7000元
2025-06-06
周亞平崗位要求：
技術能力：
1、熟悉通信、水文相關的觀測標準和規(guī)范。
2、熟悉水文設備的選型、采購、安裝、調(diào)試和驗收流程，能夠解決設備現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
3、具備一定的計算機技能，能夠使用相關軟件進行數(shù)據(jù)處理和分析。
4、熟練運用AutoCAD、PPT、Office等軟件進行項目管理和文檔編制，能夠撰寫項目建議書、實施方案、驗收報告等文檔，具備良好的文檔編寫和整理能力。
5、熟悉信息系統(tǒng)集成技術，包括設備硬件、網(wǎng)絡、服務器、數(shù)據(jù)庫、中間件等，能夠解決項目實施過程中的技術問題。
項目管理能力：
1、具備項目計劃編制、進度控制、成本控制、質(zhì)量管理等能力。
2、能夠管理、計劃、指導系統(tǒng)集成工程師完成項目的現(xiàn)場實施工作。
3、熟悉項目招標、施工、驗收流程和規(guī)范，能夠獨立編寫工程報驗資料。
其他要求：
1、溝通協(xié)調(diào)能力：具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力，善于同客戶交流及跨部門協(xié)作。
2、解決問題的能力：具備解決突發(fā)事件的能力，能夠指導、協(xié)調(diào)、解決項目中出現(xiàn)的技術和管理問題。
3、團隊精神：具有強烈的責任心和團隊精神，能夠承受較大的工作壓力。
4、出差要求：根據(jù)項目需要，可能需要接受短期或長期出差。
5、駕駛能力：具有C1及以上駕駛證，并能熟練駕駛者優(yōu)先。
6、證書要求：有相關證書者優(yōu)先，例如信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)集成項目管理工程師等相關證書。
福利待遇
五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假等基本福利。
績效獎金、年終獎、項目獎金等激勵性福利。
完善的培訓體系，包括新員工入職培訓、崗前培訓、企業(yè)內(nèi)訓等。
豐富的團建活動、員工聚餐、外出旅游等團隊建設活動。 -
人力資源主管
5000-6000元
2025-06-06
黃水旺崗位職責：
1、建立健全公司各項規(guī)章制度，完善公司各項流程化建設，并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行；
2、負責公司的企業(yè)文化建設，不定期組織員工開展各類團建活動；
3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化；
4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理；
5、負責人員的招聘工作，招聘渠道的拓展；
6、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關系、離職相關手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關系。
7、負責員工花名冊錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊；
8、負責員工考勤制作與復核；辦理員工參保的核對與報送；
9、組織公司績效考核，推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關工作；
10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議；
11、完成領導交給的其他任務。
任職要求：
1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限；
2、本科以上學歷，行政、人力資源、工商管理等相關專業(yè)；
3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測評工具或面試技巧；在人員招聘、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵、關系協(xié)調(diào)等方面有實際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力，有良好的團隊合作意識，工作積極主動、細心、責任心強，有較強的執(zhí)行力；
4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運用OA審批管理等。
聯(lián)系人：黃海靖 聯(lián)系電話：***********
上班時間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30
面試地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號 -
生產(chǎn)車間主任
5000-6000元
2025-06-06
黃水旺車間主任崗位職責：
1、按照生產(chǎn)計劃組織車間生產(chǎn)負責本車間職工的勞動保護，組織落實車間安全教育和安全檢查;負責車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報;
2、負責組織實施GMP，保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達到標準要求，參與生產(chǎn)記錄和操作標準的制訂;
3、負責組織完成車間產(chǎn)品技術經(jīng)濟指標(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設備利用率、生產(chǎn)效率)的目標制訂、控制及統(tǒng)計分析;
4、負責組織車間的GMP檢查工作，負責本車間職工的工作指導，組織落實車間培訓計劃的制訂與實施，提高員工素質(zhì)及業(yè)務技能;
5、負責組織落實車間工藝技術進步與驗證工作，負責組織落實車間文件的編制、修訂和使用管理工作;
6、負責車間的人事安排及考勤工作、物資計劃與領用的審批、生產(chǎn)記錄的審核;
7、根據(jù)生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員，使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn)，防止因管理不當造成人員、設備、物料、時間的浪費，在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下，有責任降低生產(chǎn)成本。
8、制定車間技術工藝規(guī)程，結合生產(chǎn)實際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。
9、根據(jù)生產(chǎn)任務的輕重多少，靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置，使各崗位人員發(fā)揮最大潛力，滿負荷生產(chǎn)，同時體現(xiàn)多勞多得的原則。
10、負責對員工的培訓工作，確保有針對性、及時有效
11、對新來的員工進行崗前培訓。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責、工作制度、安全知識及相關設備操作等。做到理論和實際相結合。經(jīng)考試合格，新員工方可上崗
12、按照每月的培訓計劃進行車間全體員工的培訓考核
13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，精通車間各項工作流程及操作
14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達合理、有效的生產(chǎn)指令，并對產(chǎn)品全過程進行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導。
15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責情況，并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務
16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差
17、負責生產(chǎn)設備的現(xiàn)場管理工作
18、推進部門員工隊伍建設，選拔、配備、培養(yǎng)、指導、評價下屬員工，提升下屬員工的整體素質(zhì)。
19、完成公司交辦的其他任務。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，有經(jīng)驗者可放寬到大專；就讀藥學、制藥工程、化學等理工類相關專業(yè)；男女不限；具備扎實的專業(yè)基礎；
2、有工作經(jīng)驗者，薪酬可商議，如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉精益化管理，GMP管理要求，有車間主任任職資歷等；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及責任心，嚴謹細心，有較好的保密意識；
4、熟練使用office等辦公軟件；
5、完成領導交給的其他任務。
特被說明：
職位福利：
五險、年終獎金、通訊補貼、餐飲補貼、年度健康體檢、過節(jié)福利
聯(lián)系電話：*********** -
抖音短視頻編導
3000-4000元
2025-06-06
黃小姐3.完整的培訓體系，為員工提供通暢的晉升通道。 -
店長/樓面經(jīng)理
10000-13000元
2025-06-06
彭國正二、服務質(zhì)量提升：負責帶領門店服務團隊，通過定期培訓、監(jiān)督與激勵，提升服務人員的專業(yè)素養(yǎng)與服務水平，確保顧客用餐過程舒適、滿意，有效處理顧客投訴與反饋，維護品牌良好形象。? …… 五、團隊建設與管理：負責門店員工的招聘、培訓、考核與激勵工作，打造積極向上、高效協(xié)作的團隊氛圍。制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供晉升機會與成長空間，定期組織團隊建設活動，增強團隊凝聚力。? …… 四、溝通能力：出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與員工、顧客、供應商及公司各部門保持良好溝通；優(yōu)秀的客訴處理能力，能以顧客滿意為導向解決問題。? -
4s店售后服務顧問
3000-8000元
2025-06-06
林家濱5、男女不限，包培訓，優(yōu)秀者保送比亞迪工廠提升培訓進修。 公司福利： 五險、意外險、年資、企業(yè)年會 年度體檢、高溫補貼、員工生日會 外出培訓、團體旅旅游、晉升平臺、團建活動 -
4s店汽車銷售顧問
3000-8000元
2025-06-06
林家濱靈山比亞迪4S店 招聘精兵強將 銷售顧問 薪資：3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 包培訓 上班時間：早上8:30 下午6:00 公司福利： 五險、意外險、年資 …… 、企業(yè)年會 年度體檢、高溫補貼、員工生日會 外出培訓、團體旅旅游、晉升平臺、團建活動 崗位要求： 1.大專以上學歷，男女不限，擁有良好個人形象；溝通協(xié)調(diào)能力交強，；有C1駕照并能熟練駕駛。 -
汽車銷售代表
3000-8000元
2025-06-06
林家濱靈山片區(qū)比亞迪4S店 招聘精兵強將 薪資：3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 包培訓 上班時間：早上8:30 下午5:30（夏季下午6:00） 公司福利： 五險 …… 、意外險、年資、企業(yè)年會 年度體檢、高溫補貼、員工生日會 外出培訓、團體旅旅游、晉升平臺、團建活動 崗位要求： 1.大專以上學歷，男女不限，擁有良好個人形象；溝通協(xié)調(diào)能力交強，；有C1駕照并能熟練駕駛 -
新媒體主播
3000-6000元
2025-06-06
林家濱職位描述 月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 上班時間：早上8:30 下午6：00 公司福利： 五險、意外險、年資、企業(yè)年會 年度體檢、高溫補貼、員工生日會 外出培訓、團體旅旅游、晉升平臺、 -
油漆工
3000-5000元
2025-06-06
林家濱薪資：3500-5000 月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 包培訓 上班時間：早上8:30 下午6:00 公司福利： 五險、意外險、年資、企業(yè)年會、員工生日劵 外出培訓、晉升平臺、團建活動 -
汽車主播
3000-6000元
2025-06-06
林家濱月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 上班時間：早上8:30 下午5:30（夏季下午6:00） 公司福利： 五險、意外險、年資、企業(yè)年會 年度體檢、高溫補貼、員工生日會 外出培訓、團體旅旅游、晉升平臺 -
物流經(jīng)理
8000-13000元
2025-06-06
晏三明合同的談判及簽訂，并跟蹤合同執(zhí)行； 6.組織跟蹤客戶貨物在公司內(nèi)的裝卸、堆存、保管等情況，對出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)和處理 7.做好應收帳款的催收工作； 8.負責擬訂部門預算，控制費用支出； 9.負責下屬員工的選拔 …… 、配備、考核等工作，指導下屬員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行； 10.組織員工開展商務拓展知識培訓，提高業(yè)務水平。 -
黃金銷售
4000-5000元
2025-06-06
鄧雄燕福利待遇： - 底薪：2000元/月； - 餐補：300元/月； - 全勤獎：200元/月； - 出鏡補貼：500元/月（針對參與線上宣傳或直播銷售的員工）； - 銷售提成：根據(jù)個人業(yè)績享受銷售提成獎勵 …… ； - 工作時間：實行8小時工作制，每月享有4天休息時間； - 我們還提供專業(yè)的崗前培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及定期的團隊建設活動，幫助你快速融入團隊并實現(xiàn)個人價值。 …… 我們提供具有競爭力的薪資待遇、完善的培訓體系以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。如果你熱愛珠寶行業(yè)，渴望在一個積極向上的環(huán)境中成長和發(fā)展，我們期待著你的加入，共同創(chuàng)造美好未來！ -
房產(chǎn)顧問
8000-13000元
2025-06-06
黃營1.底薪+超高傭金比例+現(xiàn)金獎+優(yōu)秀獎+公司每月團建+每月4天休假+員工生日+帶薪國外游 2.每月輕松過萬。 …… 本公司長期培訓專業(yè)知識，讓你學無止境。 （從事過地產(chǎn)銷售拓客、電銷、二手房、車行、保險、建材、裝飾等銷售工作的優(yōu)先） 職位招聘10人 -
抖音營銷顧問
2000-4000元
2025-06-06
李志藝三、薪資福利： 1、待遇：無責浮動底薪（2800-6000）+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達8-10萬+（上不封頂） 2、國家節(jié)假日照常放假； 3、免費培訓：崗前培訓+技能培訓（營銷、管理） …… +職業(yè)擴展訓練（優(yōu)秀員工有機會派往分公司學習）； 4、豐富多彩的員工團隊活動：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動等，工作是為了更好的享受生活； 5、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的晉升體制。
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欽州員工培訓招聘最新投遞
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利小姐投遞了 廣西南珠制藥有限公司 的 人力資源主管 職位2025-05-13 -
譚先生投遞了 廣西南珠制藥有限公司 的 生產(chǎn)車間主任 職位2025-05-08 -
譚先生投遞了 廣西南珠制藥有限公司 的 人力資源主管 職位2025-05-08
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汽車、汽車零配件的銷售和售后服務;道路運輸、商品配送、包裝、倉儲、搬運裝卸(危險品除外);物流信息咨詢;汽車租賃、二手車交易(評估除外);代理機動車輛人身意外險、貨物專用運輸(集裝箱、冷藏保鮮、罐式)、大型物件運輸(一類)。 -
一般項目:汽車新車銷售;汽車零配件零售;機動車修理和維護;汽車租賃;新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;新能源汽車換電設施銷售;汽車裝飾用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);家用電器銷售;商務代理代辦服務（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；房地產(chǎn)居間代理服務、房地產(chǎn)中介服務；房地產(chǎn)營銷策劃；房地產(chǎn)信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；機動車修理和維護；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；充電樁銷售；新能源汽車換電設施銷售；新能源汽車電附件銷售；二手車鑒定評估；汽車租賃；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；機動車修理和維護；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；充電樁銷售；新能源汽車換電設施銷售；新能源汽車電附件銷售；二手車鑒定評估；小微型客車租賃經(jīng)營服務；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告制作。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：海洋工程裝備制造；新能源原動設備制造；船用配套設備制造；金屬結構制造；機械零件、零部件加工；通用設備修理；貨物進出口；國內(nèi)貿(mào)易代理；進出口代理；機械設備租賃；運輸設備租賃服務；專用設備修理；風力發(fā)電技術服務；對外承包工程；承接總公司工程建設業(yè)務；通用設備制造（不含特種設備制造）；氣壓動力機械及元件制造；液壓動力機械及元件制造；物料搬運裝備制造；港口貨物裝卸搬運活動；裝卸搬運；國內(nèi)貨物運輸代理；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；無船承運業(yè)務；國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；海上國際貨物運輸代理；從事國際集裝箱船、普通貨船運輸（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：金屬船舶制造；特種設備制造；船舶修理；特種設備安裝改造修理；水路普通貨物運輸；省際普通貨船運輸、省內(nèi)船舶運輸；道路貨物運輸（不含危險貨物）；公共鐵路運輸；道路貨物運輸（網(wǎng)絡貨運）；國際道路貨物運輸（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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汽車（除九座以下乘用車）及其零配件銷售；農(nóng)業(yè)機械、五金產(chǎn)品，汽車配件的銷售；車廂制造、銷售；二類機動車維修（大中型客車維修、大中型貨車維修、小型車輛維修、整車修理、總成修理、整車維護、小修、維修救援、專項修理）。
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影視節(jié)目制作；電子商務平臺支持及技術研發(fā)與銷售；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)營銷策劃；影視策劃；品牌推廣；裝修裝潢工程設計、施工；慶典活動策劃；房產(chǎn)中介服務；農(nóng)副土特產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；機動車鑒定評估；二手車經(jīng)紀；機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務；汽車裝飾用品銷售；日用百貨銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；商務代理代辦服務；電動汽車充電基礎設施運營；充電樁銷售；廣告發(fā)布；廣告設計、代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：報廢機動車回收（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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食品、日用百貨、水產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品、服裝的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
