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職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)審核會計憑證以及編制財務(wù)匯總報表
2、定期進行財務(wù)報表分析,成本核算分析
3、熟悉稅務(wù)政策,依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報繳納工作
4、根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計劃組織編制財務(wù)收支、成本費用等總結(jié)計劃
5、協(xié)助項目人員做好財務(wù)分析及風(fēng)險控制工作
6、對會計人員進行日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)
7、為財務(wù)總監(jiān)提供準確可靠的分析數(shù)據(jù)
崗位要求:
1、年齡:35-50歲
2、本科及以上,中級以上會計證優(yōu)先
3、10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,并有3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗

公司簡介

梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司自2015年成立至今,五年的風(fēng)雨兼程、五年的砥礪前行,一年鑄就一個新臺階,我們用智慧和汗水,用勤勞與奉獻,譜寫了一篇從無到有,從小到大,從單一經(jīng)營到多元發(fā)展,從摸索起步到闊步前進,從默默無聞到實至名歸的公司歷程。
公司規(guī)模
歲月不居,天道酬勤,在全體員工共同努力下,公司各項工作取得了新的成績。今年,我們已擁有11家分公司,各分布在梧州、岑溪、博白、玉林、欽州、北海、南寧、田東、東蘭、天峨、鳳山地區(qū),業(yè)務(wù)遍布大半個廣西,是廣西區(qū)域排名前三的代理商,被美團外賣總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。
企業(yè)文化
價值觀:以客戶為中心、正直誠信、合作共贏、追求卓越
管理理念:人盡其才、才盡其用、各盡所能、共同發(fā)展、長期有耐心
服務(wù)理念:滿載而歸、分秒必爭、騎心協(xié)力、首屈一指
企業(yè)口號:滿分服務(wù)、追求卓越、勇攀高峰
發(fā)展歷程
2015年9月滿分騎手公司注冊成立,創(chuàng)業(yè)初期員工4人,依靠電話和網(wǎng)站接收訂單。
2016年4月業(yè)務(wù)開始覆蓋玉林市,同年承接了岑溪、梧州、欽州業(yè)務(wù)領(lǐng)域,伴隨著代理城市的增加,公司配送業(yè)務(wù)體量也實現(xiàn)了爆發(fā)式的增長。
2017年8月點亮博白,為滿足公司自身需求同時強化公司內(nèi)部管理,成立了人事行政管理中心、財務(wù)管理中心、運營管理中心,并對員工進行了專業(yè)化培訓(xùn),提高核心競爭力。
2018年11月、12月點亮蒼梧、田東,公司業(yè)務(wù)規(guī)模進一步擴大,穩(wěn)健耕耘市場,取得了驕人的成績,也得到了美團總部的認可和表彰。
2019年,公司提出了新的挑戰(zhàn),更進一步擴大業(yè)務(wù)規(guī)模,代理偏遠地區(qū)業(yè)務(wù),涉足東蘭、天峨、鳳山地區(qū)。為當(dāng)?shù)卦黾恿司蜆I(yè)崗位,給當(dāng)?shù)鼐用駧硇碌南M方式并感受到數(shù)字化生活服務(wù)平臺的便利。
2020年,面對突如其來的疫情,公司全體員工上下一心,嚴陣以待,并克服重重困難,全身心投入到一線為廣大市民群眾提供生活便利的保障和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);公司層面承受疫情帶來的嚴峻考驗,不忘履行社會責(zé)任,回饋社會,向政府捐贈防疫物資,資助貧困助學(xué),公司以實際行動得到了社會對行業(yè)的進一步認可。
梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司擁有一支積極奮進、年輕奮發(fā)、高素質(zhì)的優(yōu)秀團隊,5年的經(jīng)營管理使公司擁有了完善的管理架構(gòu)、有序的運營模式、清晰的工作流程、優(yōu)秀的人才培養(yǎng)機制,助力公司飛速發(fā)展,業(yè)務(wù)體量不斷壯大。目前公司在職員工3500余人,管理層員工200余人,未來公司將進一步夯實基礎(chǔ),深耕市場,培養(yǎng)人才,提升核心競爭力,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠!

上班地點

工作地址: 欽州市欽南區(qū)奧林財富中心1號樓7樓703室 查看上班路線

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欽州-欽南區(qū)
欽州賬易財稅咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
【崗位職責(zé)】 1、結(jié)合總部工作計劃,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準化的會計 核算和財務(wù)管理服務(wù); 2、定期進行財務(wù)報表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù); 3、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的經(jīng)濟活動,并及時向總經(jīng)理報告,提出有效措施; 4、負責(zé)安排財稅顧問及客戶財務(wù)服務(wù)組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務(wù)準確無誤,檢查并督促外勤部 辦理外勤事宜; 5、輔助會計部解決客戶公司的專業(yè)財稅問題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單; 6、負責(zé)員工財務(wù)知識的培訓(xùn)、考核工作,提高財務(wù)、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識; 7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識與時俱進,并積極有效培養(yǎng)團隊成員,為公司儲備人才; 【任職要求】 1、最優(yōu)選擇員工類型: 1)要求:代理記賬行業(yè)或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗3年以上,以及企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗3年以上,精通稅法。 財務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有中級及以上會計職業(yè)資格證書; 2)優(yōu)劣:對公司運營發(fā)展快速熟悉; 3)會計經(jīng)理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設(shè)定,必須符合相關(guān)要求,且具有強烈的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力,個 人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致,充分認同公司。 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪4500至6000+提成+績效獎金+年終獎勵 【晉升空間】 1、崗位晉升:會計經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財務(wù)總監(jiān)
2025-06-11
龐春宇
欽州-欽南區(qū)
任職要求: 1、擁有中級會計師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗 3、熟悉工程財務(wù)管理、財務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專業(yè)知識 4、熟悉會計法和稅法知識,精通財務(wù)核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進需要你會的: 1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。 2、負責(zé)施工項目各項支出的財務(wù)審核。 3、負責(zé)日常會計核算工作。 4、負責(zé)跟進項目進度,負責(zé)工程項目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會計準則確認工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時納稅申報工作,維護稅務(wù)局關(guān)系。 7、負責(zé)根據(jù)管理需要編制財務(wù)報表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
2025-06-11
胡建東
欽州-欽南區(qū)
任職要求: 1、擁有中級會計師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗 3、熟悉工程財務(wù)管理、財務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專業(yè)知識 4、熟悉會計法和稅法知識,精通財務(wù)核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進需要你會的: 1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。 2、負責(zé)施工項目各項支出的財務(wù)審核。 3、負責(zé)日常會計核算工作。 4、負責(zé)跟進項目進度,負責(zé)工程項目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會計準則確認工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時納稅申報工作,維護稅務(wù)局關(guān)系。 7、負責(zé)根據(jù)管理需要編制財務(wù)報表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
2025-06-11
胡建東
欽州-欽南區(qū)
業(yè)務(wù)熟悉,有工作經(jīng)驗
2025-06-06
劉梓悅
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé) 1、完善會計核算制度及財務(wù)管理體系; 2、組織編制并審核各項財務(wù)收支及資金計劃,落實計劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對執(zhí)行情況進行分析并對總經(jīng)理匯報; 3、編制財務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實行; 4、匯報公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門的費用及支出,根據(jù)公司的運營情況,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施; 5、負責(zé)組織公司的經(jīng)濟核算工作,組織編制和審核會計報表; 6、負責(zé)組織會計人員做好會計核算工作,正確、及時、完整地記賬、算帳、報帳,及時、準確地提供公計核算資料: 7、定期或不定期組織財務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 8.參與公司重大財務(wù)問題決策,提出意見或建議; 負責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔和配備工作,并組織對部門員工進行財務(wù)知識培訓(xùn)。 崗位經(jīng)驗 1、績效核算:負責(zé)公司的績效核算工作,與各部門配合,確??冃?shù)據(jù)的準確性和完整性,并提供相關(guān)報表和分析結(jié)果,幫助管理層評估企業(yè)的運營狀況和效益。 2、重建賬套:重新建立和調(diào)整財務(wù)賬套,能夠順利地進行財務(wù)管理和報賬工作。 3、賬務(wù)更正:與相關(guān)人員配合,對以前的錯賬進行調(diào)整和更正。 4、風(fēng)險管控:制定年度、季度財務(wù)計劃,做好財務(wù)風(fēng)險的管控,審核各類單據(jù),處理會計憑證。 5、訂單審核:審核銷售部門提交的銷售訂單,確保訂單的完整性、 準確性和合規(guī)性,核對客戶信息、產(chǎn)品信息、數(shù)量、價格以及相關(guān)條款,確保訂單符合公司的政策和流程。 6、出庫審核:審核出庫單據(jù),核對產(chǎn)品信息和數(shù)量,確認與銷售訂單的一致性,保證出庫手續(xù)的合規(guī)性。 7、開具發(fā)票:根據(jù)銷售訂單和出庫單據(jù),開具相應(yīng)的銷售發(fā)票,并確保發(fā)票的準確性、及時性和合規(guī)性 8、進項勾選:核對和勾選對進項發(fā)票,將符合稅務(wù)規(guī)定的進項發(fā)票與銷售發(fā)票進行核銷和抵扣,確保企業(yè)合規(guī)繳稅,并最大限度地減少稅負。 9、客戶對賬:定期與客戶進行對賬工作,核對銷售額、收款情況以及賬期等信息,及時發(fā)現(xiàn)并解決賬款異常情況,確保賬目清晰準確。 10、銷售分析:分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額,銷售成本、毛利潤等方面的分析,為管理層提供銷售業(yè)績和趨勢分析報告,支持業(yè)務(wù)決策和市場營銷策略的制定。 10、賬戶管理:管理本公司及平臺公司的銀行賬戶,包括開立、注銷、變更、查詢等操作,確保所有賬戶的信息和操作記錄的準確性和安全性。 11、報表編制:獨立完成公司資金流水的周報、月報編制,輸出財務(wù)報表,定期向上級匯報資金情況。 12、賬目核對:登記公司的收付情況、 微信和銀行存款日記賬,定期完成財務(wù)系統(tǒng)對賬、結(jié)賬工作,賬證相符。 13、憑證管理:按照公司財務(wù)制度,審核各類報銷單據(jù)的真實性及準確性,保管相關(guān)付款原始憑證并做好整理工作,定期打印并整理回單和對賬單。 14、現(xiàn)金收付:接收客戶及供應(yīng)商支付的現(xiàn)金、支票、以及向員工發(fā)放工資報銷等現(xiàn)金付款確保 付款及入賬及時、準確。 15、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-06-06
黃水旺
梧州市喜快達商務(wù)服務(wù)有限公司欽州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市喜快達商務(wù)服務(wù)有限公司欽州分公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/餐飲/電子
成立時間 7年(2017年7月4日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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