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職位描述

1.男女不限，從事化工行業(yè)5年以上，有一定操作技能；
2.有現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)；
3.有一定組織管理能力；
4.當(dāng)過(guò)廠長(zhǎng)或車(chē)間主任優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

???????欽州聚力新能源科技有限公司是新成立的高科技有限公司，坐落于風(fēng)景優(yōu)美的歷史名城欽州市。公司成立后，全面依托國(guó)家重點(diǎn)院校武漢大學(xué)、安徽大學(xué)、中國(guó)科技大學(xué)、江南大學(xué)等高科技人才優(yōu)勢(shì)，依托科技人才力量以及完整現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)體系，緊緊圍繞國(guó)家“十三五”規(guī)劃，國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策升級(jí)調(diào)整方向，大力發(fā)展國(guó)家科技部重點(diǎn)支撐項(xiàng)目，全面實(shí)施將高科技技術(shù)直接作用于民用領(lǐng)域推廣應(yīng)用，快速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為實(shí)現(xiàn)“十三五”提出的中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)服務(wù)。???????公司擁有人才、資源、網(wǎng)絡(luò)、規(guī)模、市場(chǎng)營(yíng)銷等巨大優(yōu)勢(shì)和影響力，成為具有高度競(jìng)爭(zhēng)力和領(lǐng)先性優(yōu)勢(shì)的全新創(chuàng)業(yè)組織。公司擁有高尖端的管理，擁有高素質(zhì)的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，可以及時(shí)地為客戶提供完善的售后服務(wù)。???????堅(jiān)持“深度專業(yè)，品牌第一”的經(jīng)營(yíng)理念。公司立足站在世界前沿技術(shù)高度，開(kāi)發(fā)出具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的新高節(jié)能環(huán)保新能源產(chǎn)品作為發(fā)展方向，為國(guó)家實(shí)施重大戰(zhàn)略調(diào)整做出貢獻(xiàn)。公司擬在欽州市皇馬工業(yè)園區(qū)建占地面積72.55畝，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值達(dá)3.6億元，實(shí)現(xiàn)利稅1.0億元（其中上交稅金達(dá)0.5億元），解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)達(dá)300多人的高科技產(chǎn)業(yè)園。???????公司成立后，著力實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)制度管理建設(shè)，走現(xiàn)代股份制企業(yè)發(fā)展之路，嚴(yán)格按照國(guó)際通用ISO管理模式運(yùn)行，堅(jiān)持以人為本，科技優(yōu)先，制度約束原則；通過(guò)公司全體員工的共同努力和持續(xù)發(fā)展，力爭(zhēng)用五年時(shí)間實(shí)現(xiàn)100%達(dá)產(chǎn)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體上市，成為新型高科技領(lǐng)軍的上市公司。???????公司生產(chǎn)基地確定后，整體發(fā)展將從國(guó)家科技部支撐項(xiàng)目——聚甲氧基二甲醚入手建設(shè)，全面規(guī)劃，各個(gè)擊破，重點(diǎn)實(shí)施，穩(wěn)步發(fā)展。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 生產(chǎn)車(chē)間主任
5000-6000元

欽州-欽南區(qū)

廣西南珠制藥有限公司

制藥/生物工程

車(chē)間主任崗位職責(zé)： 1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織車(chē)間生產(chǎn)負(fù)責(zé)本車(chē)間職工的勞動(dòng)保護(hù)，組織落實(shí)車(chē)間安全教育和安全檢查;負(fù)責(zé)車(chē)間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報(bào); 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施GMP，保證生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂; 3、負(fù)責(zé)組織完成車(chē)間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計(jì)分析; 4、負(fù)責(zé)組織車(chē)間的GMP檢查工作，負(fù)責(zé)本車(chē)間職工的工作指導(dǎo)，組織落實(shí)車(chē)間培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施，提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能; 5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)車(chē)間工藝技術(shù)進(jìn)步與驗(yàn)證工作，負(fù)責(zé)組織落實(shí)車(chē)間文件的編制、修訂和使用管理工作; 6、負(fù)責(zé)車(chē)間的人事安排及考勤工作、物資計(jì)劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核; 7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排車(chē)間每天的生產(chǎn)和人員，使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn)，防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時(shí)間的浪費(fèi)，在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下，有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。 8、制定車(chē)間技術(shù)工藝規(guī)程，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少，靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置，使各崗位人員發(fā)揮最大潛力，滿負(fù)荷生產(chǎn)，同時(shí)體現(xiàn)多勞多得的原則。 10、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)工作，確保有針對(duì)性、及時(shí)有效 11、對(duì)新來(lái)的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識(shí)及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實(shí)際相結(jié)合。經(jīng)考試合格，新員工方可上崗 12、按照每月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行車(chē)間全體員工的培訓(xùn)考核 13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，精通車(chē)間各項(xiàng)工作流程及操作 14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令，并對(duì)產(chǎn)品全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。 15、檢查監(jiān)督車(chē)間員工遵守各自崗位職責(zé)情況，并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù) 16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差 17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理工作 18、推進(jìn)部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)下屬員工，提升下屬員工的整體素質(zhì)。 19、完成公司交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專；就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè)；男女不限；具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)； 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者，薪酬可商議，如1-3年無(wú)菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉精益化管理，GMP管理要求，有車(chē)間主任任職資歷等； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，有較好的保密意識(shí)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。特被說(shuō)明：職位福利：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、年度健康體檢、過(guò)節(jié)福利聯(lián)系電話：***********

2025-06-15

黃水旺