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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃；

2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位選拔；

3、組織制定完善公司各項(xiàng)管理制度；

4、完成公司行政部門(mén)協(xié)調(diào)工作的開(kāi)展；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作配合；

6、負(fù)責(zé)人事行政部的全面管理工作；

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、多年成熟完善的行政管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用各種辦公軟件，以及各種表格的制作；

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃。

周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假期及廣西專(zhuān)屬節(jié)假日。

上班時(shí)間：8:30-11:30,14:00-17:30

上班地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠街道興賢村上鄧坡A區(qū)（不能接受上班地點(diǎn)請(qǐng)勿投遞）

面試地點(diǎn)：北湖北路43號(hào)南寧中醫(yī)院旁邊

公司簡(jiǎn)介

欽州市玉明年年豐倉(cāng)儲(chǔ)有限公司成立于2007年，位于廣西欽州市欽州港國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)鷹嶺作業(yè)區(qū)，現(xiàn)有總資產(chǎn)3.5億元,主要經(jīng)營(yíng)成品油倉(cāng)儲(chǔ)、批發(fā)業(yè)務(wù)，倉(cāng)儲(chǔ)總占地163畝。2016年9月經(jīng)商務(wù)廳規(guī)劃批復(fù)設(shè)計(jì)規(guī)模為18.4萬(wàn)立方米的倉(cāng)儲(chǔ)基地。項(xiàng)目分為兩期建設(shè),預(yù)計(jì)總投資5.5億人民幣。一期工程共投資近1億元，建成8個(gè)成品油儲(chǔ)罐共2.4萬(wàn)立方米，現(xiàn)已通過(guò)住建、消防、環(huán)保、安監(jiān)驗(yàn)收，于2019年取得危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證。油庫(kù)工藝主要采用槽罐車(chē)裝卸和碼頭管輸?shù)姆绞竭M(jìn)行收發(fā)油。庫(kù)區(qū)內(nèi)單罐單線(xiàn)，每個(gè)罐有單獨(dú)的管線(xiàn)進(jìn)行收發(fā)油，收發(fā)油時(shí)每個(gè)罐互不干擾，油品互不污染。按照目前工藝計(jì)算汽油外運(yùn)量為7.2×104t/a，裝車(chē)量約311.7m3/d；柴油外運(yùn)量為7.2×104t/a，裝車(chē)量約250.8m3/d。汽油裝車(chē)鶴管及付油泵4套，柴油裝車(chē)鶴管及付油泵4套，流量均為Q=100m3/h，汽油裝車(chē)配備有油氣回收裝置。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 人力資源主管
5000-6000元

欽州-欽南區(qū)

廣西南珠制藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè)，并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工開(kāi)展各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理； 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、晉升、調(diào)動(dòng)、終止勞動(dòng)關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說(shuō)明書(shū)以及管理流程；擬訂員工手冊(cè)； 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核；辦理員工參保的核對(duì)與報(bào)送； 9、組織公司績(jī)效考核，推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、年度績(jī)效考核的相關(guān)工作； 10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。任職要求： 1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學(xué)歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測(cè)評(píng)工具或面試技巧；在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力；具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作積極主動(dòng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運(yùn)用OA審批管理等。聯(lián)系人：黃海靖聯(lián)系電話(huà)：*********** 上班時(shí)間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30 面試地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號(hào)

2025-06-15

黃水旺; 人力助理
3000-4000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)人力資源工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類(lèi)辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；已婚有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；

2025-06-15

章經(jīng)理; 人事專(zhuān)員
2000-3000元

欽州-欽南區(qū)

欽州南國(guó)鼎峰裝飾工程有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試； 2、發(fā)布招聘信息，通知來(lái)應(yīng)聘人員的面試電話(huà)； 3、員工考勤考核制度以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對(duì)接稅務(wù)局崗位要求： 1、本科人力資源管理專(zhuān)業(yè) 有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊擅長(zhǎng)員工考核 3、具有招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服，并注意發(fā)型和妝面， 6、親切笑容、和藹語(yǔ)言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專(zhuān)業(yè)。

2025-06-15

羅司平; 人事專(zhuān)員
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

上海大犀牛建設(shè)有限公司

建筑與工程

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括會(huì)議紀(jì)要、文件管理等； - 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù)，維護(hù)人事檔案； - 負(fù)責(zé)勞保用品的申購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、歸還回收； - 管理辦公用品庫(kù)存，控制成本開(kāi)支； -負(fù)責(zé)宿舍管理、水電費(fèi)收?。?-負(fù)責(zé)員工三級(jí)教育安排； -負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的整理提交； -負(fù)責(zé)部分考勤的整理； - 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。【任職要求】 - 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、倉(cāng)庫(kù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； - 熟悉辦公軟件操作，具備一定的文字功底； - 具有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)楣咎峁└咝?、?zhuān)業(yè)的行政支持； -有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)和人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-06-15

廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地; 人事專(zhuān)員
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西鑫德利科技有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1，大專(zhuān)畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤，每周公布1次考勤異常，每月統(tǒng)計(jì)考勤匯總； 4、對(duì)面試合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并做好新員工培訓(xùn)記錄； 5、每月統(tǒng)計(jì)各部獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分； 6、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動(dòng)合同，在職人員續(xù)簽勞動(dòng)合同等工作。工作地：深圳公明

2025-06-15

黃主管; 人力助理（欽州）
4000-5000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)人力資源工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類(lèi)辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；詳情咨詢(xún)：鐘女士 ***********

2025-06-15

章經(jīng)理; 人力資源經(jīng)理
8000-13000元

欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城

欽州市欽南區(qū)好萊客家具銷(xiāo)售中心

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

招聘員工人才計(jì)劃新人培訓(xùn) 行政管理

2025-06-11

陳春鳳; 人力資源主管
3000-5000元

欽州-欽南區(qū)

欽州賬易財(cái)稅咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息福利：帶薪年假+不定期團(tuán)建+良好發(fā)展空間+五險(xiǎn)一金崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)與各部門(mén)經(jīng)理溝通人員需求，匯報(bào)總經(jīng)理，擬定并確認(rèn)年度、月度招聘計(jì)劃、招聘預(yù)算； 2、擇優(yōu)選取招聘渠道，維護(hù)舊渠道，開(kāi)拓新渠道，組織安排并參與各崗位人資初面評(píng)估、薪資談判； 3、負(fù)責(zé)牽頭組織并參與各部門(mén)員工入職、技能、政策等培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)公司考勤、薪資核算、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理工作； 5、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)、接待工作策劃并監(jiān)督執(zhí)行； 6、擬定與完善公司運(yùn)營(yíng)所需各類(lèi)規(guī)章、制度、公文； 7、負(fù)責(zé)綜合支持部的整體管理工作，合理分配員工工作，對(duì)員工工作進(jìn)行考核； 8、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)稽查，排除勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)隱患，處理員工勞動(dòng)糾紛；任職要求 1、3-5年及以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、熟悉相關(guān)國(guó)家勞動(dòng)政策、法律法規(guī)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言文字表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，誠(chéng)實(shí)可靠，有職業(yè)操守，原則性強(qiáng)； 4、良好的計(jì)算機(jī)技能； 5、人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2025-06-11

龐春宇; 人事主管
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西禹鼎新材料科技有限公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1、勤奮、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。 2、較強(qiáng)的親和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法，有招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有一定的文書(shū)寫(xiě)作能力和文化活動(dòng)組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。職位描述： 1、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度。 2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護(hù)，員工合同的管理，人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)文化，負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)體系的管理、維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)員工入職、離職異動(dòng)等人事手續(xù)的辦理以及負(fù)責(zé)考勤管理等。 6、熟悉國(guó)家和當(dāng)?shù)貐^(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

2025-06-11

鐘永貴