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職位描述

崗位職責(zé):
1、按規(guī)章制度要求負(fù)責(zé)執(zhí)行公司員工的招聘、考勤、考核、入職、離職等日常工作;
2、負(fù)責(zé)辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、檔案轉(zhuǎn)移、職稱評(píng)定、人才引進(jìn)等;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人事月報(bào)并及時(shí)上報(bào),協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;
4、管理員工信息資料,負(fù)責(zé)公司人事檔案、資料的收集管理;
5、做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作;
6、與員工進(jìn)行溝通,幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系;
7、協(xié)助主管人員組織策劃員工的培訓(xùn)、拓展等活動(dòng);
8、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)人事規(guī)章制度;
9、參與公司企業(yè)文化建設(shè)和公司活動(dòng)的組織;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、人力資源管理、公共管理等相關(guān)專業(yè),具備較強(qiáng)的人力資源理論知識(shí)。
3、熟悉人事管理、薪酬管理、績(jī)效考核及員工培訓(xùn)等工作。
4、熟悉人力資源管理六大模塊,熟練運(yùn)用office辦公軟件、設(shè)備,能承受較大工作壓力。
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

廣西玉柴石油化工有限公司(以下簡(jiǎn)稱“玉柴石化”)成立于2008年8月8日,注冊(cè)資本3億元。公司占地約370畝,坐落在風(fēng)生水起的北部灣“明珠”—?dú)J州港,已建成一套丁烯異構(gòu)化(26萬噸/年)-MTBE(8萬噸/年)-液化氣芳構(gòu)化(20萬噸/年)聯(lián)合裝置、一套異辛烷(30萬噸/年)裝置及其配套設(shè)施,總投資14.2億元,公司以碳四烯烴為原料,主要生產(chǎn)異辛烷、MTBE、液化氣、二甲苯及三甲苯等產(chǎn)品。
玉柴石化將加大力度朝著高端化的方向發(fā)展,以提升產(chǎn)品質(zhì)量作為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的主要驅(qū)動(dòng),不斷推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向高端價(jià)值鏈延伸,形成生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、物流和貿(mào)易一體化協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代石化企業(yè)。
玉柴石化正值發(fā)展壯大時(shí)期,誠邀有志之士的加入,與公司共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌!

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招聘員工 人才計(jì)劃 新人培訓(xùn) 行政管理
2025-06-11
陳春鳳
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專業(yè)服務(wù)/咨詢
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息 福利:帶薪年假+不定期團(tuán)建+良好發(fā)展空間+五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)與各部門經(jīng)理溝通人員需求,匯報(bào)總經(jīng)理,擬定并確認(rèn)年度、月度招聘計(jì)劃、招聘預(yù)算; 2、擇優(yōu)選取招聘渠道,維護(hù)舊渠道,開拓新渠道,組織安排并參與各崗位人資初面評(píng)估、薪資談判; 3、負(fù)責(zé)牽頭組織并參與各部門員工入職、技能、政策等培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)公司考勤、薪資核算、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)、接待工作策劃并監(jiān)督執(zhí)行; 6、擬定與完善公司運(yùn)營(yíng)所需各類規(guī)章、制度、公文; 7、負(fù)責(zé)綜合支持部的整體管理工作,合理分配員工工作,對(duì)員工工作進(jìn)行考核; 8、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)稽查,排除勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)隱患,處理員工勞動(dòng)糾紛; 任職要求 1、3-5年及以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉相關(guān)國家勞動(dòng)政策、法律法規(guī); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言文字表達(dá)能力,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,誠實(shí)可靠,有職業(yè)操守,原則性強(qiáng); 4、良好的計(jì)算機(jī)技能; 5、人力資源專業(yè)優(yōu)先
2025-06-11
龐春宇
人事主管
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
任職要求: 1、勤奮、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。 2、較強(qiáng)的親和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動(dòng)組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度。 2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護(hù),員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)文化,負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)體系的管理、維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)員工入職、離職異動(dòng)等人事手續(xù)的辦理以及負(fù)責(zé)考勤管理等。 6、熟悉國家和當(dāng)?shù)貐^(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-06-11
鐘永貴
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理; 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、晉升、調(diào)動(dòng)、終止勞動(dòng)關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊(cè); 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對(duì)與報(bào)送; 9、組織公司績(jī)效考核,推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、年度績(jī)效考核的相關(guān)工作; 10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測(cè)評(píng)工具或面試技巧;在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極主動(dòng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運(yùn)用OA審批管理等。 聯(lián)系人:黃海靖 聯(lián)系電話:*********** 上班時(shí)間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30 面試地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號(hào)
2025-06-06
黃水旺
人事專員
2000-3000元
欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試; 2、發(fā)布招聘信息,通知來應(yīng)聘人員的面試電話; 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對(duì)接稅務(wù)局 崗位要求: 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長(zhǎng)員工考核 3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面, 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。
2025-06-06
羅司平
人力助理
3000-4000元
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
2025-06-06
章經(jīng)理
人事專員
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
廣西鑫德利科技有限責(zé)任公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1,大專畢業(yè),人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計(jì)考勤匯總; 4、對(duì)面試合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并做好新員工培訓(xùn)記錄; 5、每月統(tǒng)計(jì)各部獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分; 6、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動(dòng)合同,在職人員續(xù)簽勞動(dòng)合同等工作。 工作地:深圳公明
2025-06-06
黃主管
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********
2025-06-06
章經(jīng)理
人事專員
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括會(huì)議紀(jì)要、文件管理等; - 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù),維護(hù)人事檔案; - 負(fù)責(zé)勞保用品的申購、入庫、發(fā)放、歸還回收; - 管理辦公用品庫存,控制成本開支; -負(fù)責(zé)宿舍管理、水電費(fèi)收??; -負(fù)責(zé)員工三級(jí)教育安排; -負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)的整理提交; -負(fù)責(zé)部分考勤的整理; - 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 - 中專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源、倉庫管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; - 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字功底; - 具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)楣咎峁└咝?、專業(yè)的行政支持; -有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)和人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-06-06
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地
廣西玉柴石油化工有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西玉柴石油化工有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/進(jìn)出口/石油
成立時(shí)間 16年(2008年8月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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