職位描述
1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、從事人力資源管理工作兩年以上，具備HR專業(yè)知識(shí)；
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，親和力、溝通能力強(qiáng)；
4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)人力資源管理軟件；
5、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，擁有責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
公司簡(jiǎn)介
澤華絲路是廣西澤華絲路貿(mào)易有限公司旗下品牌。公司是2021年7月在廣西自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)保稅剛區(qū)成立的專門從事進(jìn)口保稅農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，目前工廠加工能力100萬(wàn)噸的農(nóng)產(chǎn)品加工廠和所屬輔助設(shè)施；公司是集農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)口、加工、銷售全產(chǎn)業(yè)鏈的大型商工貿(mào)一體的全業(yè)態(tài)企業(yè)，發(fā)展前景廣闊。目前誠(chéng)招有志向，愿成就自我、成就事業(yè)的有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。只要你有能力，只要你愿意，公司將為每一個(gè)員工提供適合自己發(fā)展、施展才華的廣闊平臺(tái)，愿每一位員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。美好的未來(lái)讓我們共同去創(chuàng)造
上班地點(diǎn)
工作地址：
欽州市欽南區(qū)廣西澤華絲路貿(mào)易有限公司 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力資源主管5000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西南珠制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé)： 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè)，并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理； 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、晉升、調(diào)動(dòng)、終止勞動(dòng)關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說(shuō)明書以及管理流程；擬訂員工手冊(cè)； 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核；辦理員工參保的核對(duì)與報(bào)送； 9、組織公司績(jī)效考核，推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、年度績(jī)效考核的相關(guān)工作； 10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職要求： 1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學(xué)歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測(cè)評(píng)工具或面試技巧；在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作積極主動(dòng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運(yùn)用OA審批管理等。 聯(lián)系人：黃海靖 聯(lián)系電話：*********** 上班時(shí)間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30 面試地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號(hào)2025-07-08
黃水旺 -
人力資源經(jīng)理/主管3000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西恒筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作，確保部門運(yùn)作高效； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程，提升人力資源管理效率和質(zhì)量； 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能； 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問(wèn)題； 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-07-08
-
人力助理3000-4000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)人力資源工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；已婚有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；2025-07-08
章經(jīng)理
-
人事專員2000-3000元欽州-欽南區(qū)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試； 2、發(fā)布招聘信息，通知來(lái)應(yīng)聘人員的面試電話； 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對(duì)接稅務(wù)局 崗位要求： 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長(zhǎng)員工考核 3、具有招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服，并注意發(fā)型和妝面， 6、親切笑容、和藹語(yǔ)言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。2025-07-08
羅司平
-
人力資源經(jīng)理8000-13000元欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城欽州市欽南區(qū)好萊客家具銷售中心家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材招聘員工 人才計(jì)劃 新人培訓(xùn) 行政管理2025-07-08
陳春鳳
-
2025-07-08
張小姐
-
人事專員4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西鑫德利科技有限責(zé)任公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1，大專畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤，每周公布1次考勤異常，每月統(tǒng)計(jì)考勤匯總； 4、對(duì)面試合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并做好新員工培訓(xùn)記錄； 5、每月統(tǒng)計(jì)各部獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分； 6、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動(dòng)合同，在職人員續(xù)簽勞動(dòng)合同等工作。 工作地：深圳公明2025-07-08
黃主管
-
人力助理（欽州）4000-5000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)人力資源工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂； 詳情咨詢：鐘女士 ***********2025-07-08
章經(jīng)理
-
人事主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西禹鼎新材料科技有限公司批發(fā)/零售任職要求： 1、勤奮、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。 2、較強(qiáng)的親和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法，有招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動(dòng)組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 職位描述： 1、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度。 2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護(hù)，員工合同的管理，人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)文化，負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)體系的管理、維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)員工入職、離職異動(dòng)等人事手續(xù)的辦理以及負(fù)責(zé)考勤管理等。 6、熟悉國(guó)家和當(dāng)?shù)貐^(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2025-07-08
鐘永貴 -
人力資源主管3000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州賬易財(cái)稅咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息 福利：帶薪年假+不定期團(tuán)建+良好發(fā)展空間+五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)與各部門經(jīng)理溝通人員需求，匯報(bào)總經(jīng)理，擬定并確認(rèn)年度、月度招聘計(jì)劃、招聘預(yù)算； 2、擇優(yōu)選取招聘渠道，維護(hù)舊渠道，開拓新渠道，組織安排并參與各崗位人資初面評(píng)估、薪資談判； 3、負(fù)責(zé)牽頭組織并參與各部門員工入職、技能、政策等培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)公司考勤、薪資核算、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理工作； 5、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)、接待工作策劃并監(jiān)督執(zhí)行； 6、擬定與完善公司運(yùn)營(yíng)所需各類規(guī)章、制度、公文； 7、負(fù)責(zé)綜合支持部的整體管理工作，合理分配員工工作，對(duì)員工工作進(jìn)行考核； 8、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)稽查，排除勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)隱患，處理員工勞動(dòng)糾紛； 任職要求 1、3-5年及以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉相關(guān)國(guó)家勞動(dòng)政策、法律法規(guī)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言文字表達(dá)能力，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，誠(chéng)實(shí)可靠，有職業(yè)操守，原則性強(qiáng)； 4、良好的計(jì)算機(jī)技能； 5、人力資源專業(yè)優(yōu)先2025-07-03
龐春宇
欽州相關(guān)熱門崗位
人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源主管人事行政主管人力資源經(jīng)理人事行政經(jīng)理人資主管人資經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbphr人力資源主管助理人力資源經(jīng)理人力資源專員/主管hr主管社保經(jīng)理人資專員/主管綜合部經(jīng)理行政人力資源主管人力主管/經(jīng)理人力專員/主管人力行政副經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理人力行政部經(jīng)理人資部經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
-
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；銷售代理；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)業(yè)科學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展；復(fù)合微生物肥料研發(fā)；生物有機(jī)肥料研發(fā)；肥料銷售；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
農(nóng)業(yè)
-
危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸（３類 、６類 、８類 ）；道路普通貨物運(yùn)輸;商品配送、倉(cāng)儲(chǔ)；貨物包裝、搬運(yùn)裝卸；貨物信息發(fā)布；化肥、不再分包裝農(nóng)作物種子、農(nóng)膜、初級(jí)農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)機(jī)械批發(fā)、零售。
-
農(nóng)業(yè)
-
蔬菜、水果及農(nóng)作物的種植、銷售及配送;糧油、調(diào)味品、冷藏冷凍食品、肉類、水產(chǎn)類、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售及配送;預(yù)包裝食品、散裝食品的倉(cāng)儲(chǔ)、銷售及配送;農(nóng)產(chǎn)品及食品的檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù);農(nóng)產(chǎn)品及食品的通用倉(cāng)儲(chǔ)、低溫倉(cāng)儲(chǔ)及冷藏保鮮運(yùn)輸;餐飲設(shè)備、廚房設(shè)備及相關(guān)配套設(shè)備的銷售與安裝;餐飲業(yè)的投資管理;餐飲配送服務(wù);物業(yè)管理服務(wù);超市投資管理;蔬菜基地、蔬菜大棚設(shè)施的施工與建設(shè);水利、水庫(kù)基礎(chǔ)設(shè)施的施工與建設(shè)。 -
農(nóng)業(yè)/投資
-
農(nóng)藥（限制使用農(nóng)藥除外）、化肥、農(nóng)膜、農(nóng)副產(chǎn)品（限初級(jí)產(chǎn)品）、不再分裝的農(nóng)作物種子、建筑材料（危險(xiǎn)品除外）、裝飾材料、碳酸鈣及其制品、石灰制品、苗木的銷售；化肥攪拌服務(wù)；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
酒的生產(chǎn)、銷售。
-
農(nóng)業(yè)
-
旅游/農(nóng)業(yè)
- 廣西澤華絲路貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 3年（2021年7月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
