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職位描述

1.工作地點(diǎn):欽州(廣西)
2.崗位職責(zé)
1)執(zhí)行人力資源工作包括人員招聘,薪酬福利,員工培訓(xùn)和開發(fā),績(jī)效管理等;
2)負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;
4)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
5)管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)、考勤管理、社保管理等;
6)執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
7)負(fù)責(zé)向勝科中國(guó)總部遞交各項(xiàng)人力資源報(bào)告、報(bào)表、資料;
8)負(fù)責(zé)辦理新員工入職和員工離職手續(xù);
9)管理辦公室行政管理工作;
10)負(fù)責(zé)人事檔案管理,確保文件檔案的齊全和安全;
11)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
3.任職資格
1)人力資源相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);
2)五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3)良好的英語讀寫能力;
4)熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
5)熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件;
6)熱情開朗,工作積極主動(dòng),并有良好的溝通能力;
7)具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
8)有SAP系統(tǒng)人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

勝科工業(yè)集團(tuán)
勝科工業(yè)是頂尖的能源、水務(wù)與海事工程集團(tuán), 業(yè)務(wù)遍布 6 大洲的 17 個(gè)國(guó)家。勝科擁有 5,600 兆瓦的供電能力以及超過 6,000,000 立方米/天的水務(wù)處理能力, 為工業(yè)和市政客戶提供可靠的能源和水務(wù)解決方案。此外, 勝科集團(tuán)在海事和岸外工程方面具有世界領(lǐng)先地位, 并且擁有豐富的環(huán)境保護(hù)、綜合城鎮(zhèn)及工業(yè)園管理經(jīng)驗(yàn)。勝科工業(yè)總資產(chǎn)逾 90 億新元(442億人民幣), 全球雇用超過 9,000 名員工。勝科在新加坡證券交易所上市, 為新加坡海峽時(shí)報(bào)指數(shù)及多項(xiàng)摩根士丹利資本國(guó)際指數(shù)(MSCI)的成分股。
勝科公用事業(yè)為世界領(lǐng)先的水務(wù)企業(yè)之一,在2009年勝科控股的子公司的水和污水的處理能力已超過每天六百萬噸。其在新加坡石油化工園區(qū)裕廊島的廢水處理做法,被譽(yù)為工業(yè)園區(qū)綜合循環(huán)用水的典范。勝科在中國(guó)的南京、天津、沈陽、張家港已投資建設(shè)水廠和污水廠。今年五月份,我們將裕廊島的工業(yè)污水回用模式引入中國(guó),在張家港啟動(dòng)了中國(guó)第一個(gè)工業(yè)園區(qū)綜合循環(huán)用水工程。項(xiàng)目投入運(yùn)營(yíng)以后,張家港保稅區(qū)將率先實(shí)現(xiàn)污水零排放。作為中新兩國(guó)政府的水處理示范項(xiàng)目之一,此工程將對(duì)我國(guó)工業(yè)園區(qū)污水綜合利用、有效實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排起到積極的引領(lǐng)示范作用。
欽州勝科水務(wù)有限公司
欽州勝科水務(wù)有限公司是新加坡勝科公用事業(yè)有限公司與廣西欽州臨海工業(yè)投資有限責(zé)任公司于2010年3月24日成立的中外合資有限公司,公司注冊(cè)資本金為3100萬人民幣,其中勝科占80%的股份,臨海占20%的股份。公司為欽州港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)西港區(qū)66.67平方公里內(nèi)的企業(yè)和居民提供污水處理服務(wù)。項(xiàng)目一期建設(shè)規(guī)模為1.5萬噸/天,采用“缺氧+好氧+生物流化床”的處理工藝,總投為6200萬人民幣,占地40畝。
欽州勝科水務(wù)有限公司致力于將新加坡先進(jìn)的污水處理技術(shù)和管理模式帶到欽州。在落戶欽州港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)后,將隨園區(qū)的發(fā)展而發(fā)展,隨園區(qū)企業(yè)的增加而擴(kuò)建,保證園區(qū)的污水都得到有效的處理,達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)后排放。勝科將為保衛(wèi)欽州的青山綠水和白海豚良好的生活環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

上班地點(diǎn)

工作地址: 欽州市欽州港果鷹大道8號(hào) 查看上班路線

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欽州-浦北縣
1、高中及以上學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel 和 PowerPoint。例如,能夠使用 Word 制作各類文件,如市場(chǎng)活動(dòng)通知、會(huì)議紀(jì)要等;利用 Excel 進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)記錄與統(tǒng)計(jì),像攤位租金收入統(tǒng)計(jì)等。 3、具備良好的文字處理能力,包括書寫清晰、有條理的文檔,能準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。 4、有相關(guān)人事文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,要求熟悉辦公室日常工作流程,如文件管理、辦公用品采購(gòu)等。 5、工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致,有責(zé)任心,能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
2025-06-11
劉健強(qiáng)
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招聘人數(shù):1-2人?到崗時(shí)間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開展招聘、合同管理、績(jī)效考核的跟進(jìn),員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作; 3. 負(fù)責(zé)公司日??记诠芾?,員工社保繳納、意外險(xiǎn)辦理工作; 4. 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù),辦公室用品采購(gòu)及管理工作; 6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 7. 做好每月運(yùn)管資料。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 35歲以下,大專以上學(xué)歷,具有接待主持基本能力; 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識(shí); 3. 具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件; 4. 具備良好的語言表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好有效的溝通; 5. 具備計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公室軟件。 薪資***。
2025-06-06
黃女士
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案
2025-06-06
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欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********
2025-06-06
章經(jīng)理
欽州-欽南區(qū)
廣西盛騰安全科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)審核員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-06-06
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欽州勝科水務(wù)有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/能源
成立時(shí)間 15年(2010年3月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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