營(yíng)銷(xiāo)人員

崗位職責(zé): 1.積極執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃，通過(guò)地面活動(dòng)擴(kuò)大品牌影響力； 2.與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，理解客戶(hù)需求，提供相應(yīng)解決方案； 3.維護(hù)并發(fā)展客戶(hù)關(guān)系，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度； 4.收集市場(chǎng)信息，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶(hù)建立良好關(guān)系； 2.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠針對(duì)客戶(hù)需求提出合理建議； 3.積極主動(dòng)，能夠在壓力下保持高效工作； 4.團(tuán)隊(duì)合作精神佳，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作，共同完成任務(wù)。

（銷(xiāo)售顧問(wèn)）崗位職責(zé):（10年行業(yè)品牌企業(yè)，高收入行業(yè)） 1.公司提供客戶(hù)資源、話術(shù)培訓(xùn)、簽單成交優(yōu)惠政策 2.根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源、渠道，開(kāi)發(fā)客戶(hù) 3.根據(jù)開(kāi)發(fā)的客戶(hù)，邀約客戶(hù)到公司，由設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)與洽談，不需要自己去設(shè)計(jì) 4.與合作客戶(hù)建立良好合作關(guān)系，形成轉(zhuǎn)介紹、回頭客 任職資格: 1.男女不限，年齡不限，學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售，高收入意向即可，有培訓(xùn)，經(jīng)理主管帶 2.熱愛(ài)學(xué)習(xí)與提升，想鍛煉提升自己的素質(zhì)、能力和積累人脈 3.不甘平庸、懦弱，想獲取高收入，過(guò)高質(zhì)量生活 4.有電話銷(xiāo)售,房產(chǎn)銷(xiāo)售,置業(yè)顧問(wèn),家裝顧問(wèn)或其他銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并做銷(xiāo)售管理人員儲(chǔ)備、培養(yǎng)對(duì)象 注:接收應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、社會(huì)生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,可提供帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 薪資福利： 1.浮動(dòng)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額提成+年終獎(jiǎng)。簽1單提成2000-5000元是普遍現(xiàn)象，平均收入在5K-20K！每月均有月入1萬(wàn)多，2萬(wàn)多的銷(xiāo)售員 2.豐厚多樣的獎(jiǎng)金。（績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等） 3.完善的帶薪培訓(xùn)體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓(xùn)、師徒幫帶、崗位技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）。 4.良好的晉升發(fā)展空間（銷(xiāo)售專(zhuān)員—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理) 5.豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游、燒烤等） 6.法定假期調(diào)休、并特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的長(zhǎng)期年休假！ 7.彈性的上班時(shí)間8:40-12:00,14:00-18:00，勞逸結(jié)合，快樂(lè)激情的氛圍 8二層樓辦公場(chǎng)地，現(xiàn)代化，優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境 9.長(zhǎng)期線上線下品牌推廣，提升公司知名度，讓您業(yè)績(jī)快速倍增，獲得豐厚收入

要求：年齡在22-38歲之間，男女皆可，形象上佳，口齒清晰表達(dá)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)新事物的理解能力強(qiáng)，懂得變通，工作積極態(tài)度認(rèn)真，嚴(yán)格能夠遵守公司的規(guī)章制度以及嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)隊(duì)任務(wù)。 入職薪資：工資8000元【無(wú)責(zé)底薪2500元+有責(zé)底薪5000元（平均值）+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元】 有責(zé)底薪制度細(xì)化： 業(yè)績(jī)10000元內(nèi)，10% 業(yè)績(jī)10000元，10%=1000元 業(yè)績(jī)15000元，15%=2250元 業(yè)績(jī)20000元，20%=4000元 業(yè)績(jī)25000元，25%=6250元 業(yè)績(jī)25000元以上，28%=7000元以上 欽州怡園傳媒有限公司是欽州首個(gè)超1500平的直播電商培訓(xùn)基地，現(xiàn)招收10名市場(chǎng)推廣專(zhuān)員 首月試用標(biāo)準(zhǔn)：綜合績(jī)效達(dá)到5000元以上，即可成為正式員工

1崗位主要以以電話銷(xiāo)售方式開(kāi)發(fā)客戶(hù)，加微信，客戶(hù)跟進(jìn)，邀約進(jìn)店了解，不用自己去談客戶(hù)，有專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師來(lái)成交 2.早8.30-12:00 下午14:00-18:00 工作輕松，不外跑，不地推，室內(nèi)工作 3.接受零基礎(chǔ)、實(shí)習(xí)生，帶薪培訓(xùn)上崗 4.我們?nèi)珖?guó)直營(yíng)集團(tuán)化公司，廣西24家分公司（每家門(mén)店規(guī)?；?000平方-10000平方）欽州創(chuàng)藝裝飾旗艦店規(guī)模8000平方材料和樣板間，提供的硬件在裝修市場(chǎng)是有非常大的影響力的

任職資格： 18-28歲最佳，口齒清晰，普通話流利，積極樂(lè)觀，有上進(jìn)心； 有無(wú)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)均可，學(xué)歷不限，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，公司有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

崗位職責(zé)： 1、年齡18周歲以上，學(xué)歷不限，男女不限； 2、了解市場(chǎng)專(zhuān)員的接管、運(yùn)作，并能對(duì)市 場(chǎng)做出正確分析； 3、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、善于思考，具有創(chuàng)新意識(shí)； 5、有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力與交際能力，綜 合素質(zhì)好，能夠熟練操作辦公軟件； 6、了解市場(chǎng)專(zhuān)員市場(chǎng)調(diào)查研究，市場(chǎng)拓 展，項(xiàng)目可行性研究分析，熟悉投標(biāo)流程 有一定的文字功底，需要編寫(xiě)和協(xié)助編車(chē) 書(shū)和管理方案； 7、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能 承受一定的工作壓力； 8、有親和力，形象氣質(zhì)佳

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)關(guān)鍵客戶(hù)的拓展和銷(xiāo)售工作，了解需求、客戶(hù)立項(xiàng)和投標(biāo)工作，以達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)； 2.聯(lián)絡(luò)、挖掘潛在客戶(hù)，培養(yǎng)客戶(hù)潛在需求，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，創(chuàng)造銷(xiāo)售機(jī)會(huì)； 3.完成銷(xiāo)售報(bào)價(jià)審核及評(píng)估，完成每個(gè)合同的銷(xiāo)售商務(wù)策略的制定； 4.負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品在兩廣、福建等市場(chǎng)的推廣，針對(duì)大客戶(hù)制定長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃； 5.協(xié)調(diào)公司現(xiàn)有資源，根據(jù)潛在客戶(hù)實(shí)際情況與需求制定銷(xiāo)售策略； 6.結(jié)合企業(yè)定位與目標(biāo)，對(duì)客戶(hù)方招標(biāo)文件進(jìn)行分析，確認(rèn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)范圍及對(duì)企業(yè)資質(zhì)、技術(shù)等能力要求； 7.協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行； 8.收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的意見(jiàn)與建議反饋給業(yè)務(wù)部門(mén)； 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速進(jìn)行產(chǎn)品理解與歸納，具有較好的溝通、講解能力； 2、對(duì)待工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，思維條理清晰，有較強(qiáng)執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熟悉或樂(lè)于不斷學(xué)習(xí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、大數(shù)據(jù)、5G、AI等新興技術(shù)。 教育背景：本科及以上計(jì)算機(jī)、工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 崗位經(jīng)驗(yàn)：十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；精通產(chǎn)品，能夠給客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品介紹及銷(xiāo)售技巧。

廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 【關(guān)于待遇】 薪酬：無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，超長(zhǎng)年假； 發(fā)展：管理崗位虛位以待；每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì)，90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 【公司氛圍】人性化管理，拒絕做咸魚(yú)，尋找一群有理想的人。 崗位職責(zé)： 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣； 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求，積累客戶(hù)資源； 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，介紹公司的業(yè)務(wù)； 8、對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。 崗位要求： 1、愿從基層崗位做起； 2、性格開(kāi)朗，溝通能力較強(qiáng)。 3、有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)的有限考慮 福利待遇： 1、基本薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂； 2、培訓(xùn)內(nèi)容：代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維； 3、公平的晉升空間：銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能；4、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。

有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神善于挑戰(zhàn) 服從公司管理，執(zhí)行力強(qiáng)

工作內(nèi)容 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù) 2、根據(jù)客戶(hù)需求，制定個(gè)性化的融資方案 3、與客戶(hù)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，提供持續(xù)的理 財(cái)指導(dǎo) 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 2、能夠準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求，提供有效的建議 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)生亦可