職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣,包括線上推廣、線下推廣。
2、制定市場(chǎng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品推廣策略,市場(chǎng)信息的收集和反饋,助力營(yíng)銷。
3、協(xié)調(diào)完成與對(duì)外合作伙伴的異業(yè)合作和品牌推廣。
崗位要求:
1、男女不限,年齡21-40歲,大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字功底,具備一定的文案工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W習(xí)經(jīng)歷。(優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先錄取)
2、熟悉推廣手段,擅長(zhǎng)營(yíng)銷、推廣、宣傳、傳播、創(chuàng)意,有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,分析判斷能力,能獨(dú)立完成產(chǎn)品推廣策劃與執(zhí)行。
3、熟練操作office辦公軟件,有PS等美工基礎(chǔ)。
4、具有良好的職業(yè)操守,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于挑戰(zhàn),誠(chéng)實(shí)正直。
工作時(shí)間:
上午09:00-12:00
下午14:00-18:00
固定每周日休息一天
福利 五險(xiǎn),帶薪年假,完善的晉升渠道,各種形式員工活動(dòng)。
公司簡(jiǎn)介
梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司自2015年成立至今,五年的風(fēng)雨兼程、五年的砥礪前行,一年鑄就一個(gè)新臺(tái)階,我們用智慧和汗水,用勤勞與奉獻(xiàn),譜寫了一篇從無(wú)到有,從小到大,從單一經(jīng)營(yíng)到多元發(fā)展,從摸索起步到闊步前進(jìn),從默默無(wú)聞到實(shí)至名歸的公司歷程。
公司規(guī)模
歲月不居,天道酬勤,在全體員工共同努力下,公司各項(xiàng)工作取得了新的成績(jī)。今年,我們已擁有11家分公司,各分布在梧州、岑溪、博白、玉林、欽州、北海、南寧、田東、東蘭、天峨、鳳山地區(qū),業(yè)務(wù)遍布大半個(gè)廣西,是廣西區(qū)域排名前三的代理商,被美團(tuán)外賣總部評(píng)為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。
企業(yè)文化
價(jià)值觀:以客戶為中心、正直誠(chéng)信、合作共贏、追求卓越
管理理念:人盡其才、才盡其用、各盡所能、共同發(fā)展、長(zhǎng)期有耐心
服務(wù)理念:滿載而歸、分秒必爭(zhēng)、騎心協(xié)力、首屈一指
企業(yè)口號(hào):滿分服務(wù)、追求卓越、勇攀高峰
發(fā)展歷程
2015年9月滿分騎手公司注冊(cè)成立,創(chuàng)業(yè)初期員工4人,依靠電話和網(wǎng)站接收訂單。
2016年4月業(yè)務(wù)開(kāi)始覆蓋玉林市,同年承接了岑溪、梧州、欽州業(yè)務(wù)領(lǐng)域,伴隨著代理城市的增加,公司配送業(yè)務(wù)體量也實(shí)現(xiàn)了爆發(fā)式的增長(zhǎng)。
2017年8月點(diǎn)亮博白,為滿足公司自身需求同時(shí)強(qiáng)化公司內(nèi)部管理,成立了人事行政管理中心、財(cái)務(wù)管理中心、運(yùn)營(yíng)管理中心,并對(duì)員工進(jìn)行了專業(yè)化培訓(xùn),提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2018年11月、12月點(diǎn)亮蒼梧、田東,公司業(yè)務(wù)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,穩(wěn)健耕耘市場(chǎng),取得了驕人的成績(jī),也得到了美團(tuán)總部的認(rèn)可和表彰。
2019年,公司提出了新的挑戰(zhàn),更進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,代理偏遠(yuǎn)地區(qū)業(yè)務(wù),涉足東蘭、天峨、鳳山地區(qū)。為當(dāng)?shù)卦黾恿司蜆I(yè)崗位,給當(dāng)?shù)鼐用駧?lái)新的消費(fèi)方式并感受到數(shù)字化生活服務(wù)平臺(tái)的便利。
2020年,面對(duì)突如其來(lái)的疫情,公司全體員工上下一心,嚴(yán)陣以待,并克服重重困難,全身心投入到一線為廣大市民群眾提供生活便利的保障和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);公司層面承受疫情帶來(lái)的嚴(yán)峻考驗(yàn),不忘履行社會(huì)責(zé)任,回饋社會(huì),向政府捐贈(zèng)防疫物資,資助貧困助學(xué),公司以實(shí)際行動(dòng)得到了社會(huì)對(duì)行業(yè)的進(jìn)一步認(rèn)可。
梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司擁有一支積極奮進(jìn)、年輕奮發(fā)、高素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),5年的經(jīng)營(yíng)管理使公司擁有了完善的管理架構(gòu)、有序的運(yùn)營(yíng)模式、清晰的工作流程、優(yōu)秀的人才培養(yǎng)機(jī)制,助力公司飛速發(fā)展,業(yè)務(wù)體量不斷壯大。目前公司在職員工3500余人,管理層員工200余人,未來(lái)公司將進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),深耕市場(chǎng),培養(yǎng)人才,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
欽州市欽南區(qū)奧林財(cái)富中心1號(hào)樓7樓703室 查看上班路線
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2025-06-06凌關(guān)華
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推廣專員3000-6000元欽州-欽南區(qū)任職要求: 1,年齡18歲到26歲,男女不限 2,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)游戲,接觸過(guò)一定的網(wǎng)絡(luò)游戲或者網(wǎng)頁(yè)游戲者,對(duì)新游戲能快速上手,有濃厚興趣,但不沉迷。有一定的抗壓性。 3,熟練使用網(wǎng)絡(luò)聊天工具:微信和QQ,打字溝通不能有問(wèn)題。 4,崗位職責(zé):善于利用各種渠道發(fā)展游戲玩家資源,吸引其使用公司平臺(tái)游戲等,組織玩家進(jìn)駐游戲,增加玩家數(shù)量,負(fù)責(zé)在游戲中通過(guò)公司提供的渠道,方法進(jìn)行游戲推廣。 5,每月15號(hào)發(fā)工資, 6,無(wú)責(zé)底薪1800+全勤+高提成,享受國(guó)家法定家假日; 7,都是00后的帥哥美女,實(shí)習(xí)生可以蓋章。 8,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工優(yōu)先派遣到其他分公司學(xué)習(xí)晉升,培訓(xùn)等。 9,工作時(shí)間:中午12.30-22.00,中間吃飯時(shí)間一個(gè)小時(shí),上班自由輕松 10,上班地址:欽州欽北區(qū)時(shí)代名城南樓2215 (不招兼職,暑假工)2025-06-06韋業(yè)文
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)品牌推廣業(yè)務(wù)員4000-8000元欽州-浦北縣浦北城南眼科醫(yī)院醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1開(kāi)展多方面合作: 2.外聯(lián)拜訪,關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 3渠道患者的接待及跟蹤; 4.登記就診人員基本信息,確保資料真實(shí)性; 5梳理服務(wù)流程,提升客戶滿意度。2025-06-06許慶華
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外呼中心專員3000-7000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.通過(guò)外呼營(yíng)銷形式開(kāi)展工作,為用戶提供中國(guó)移動(dòng)的新業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù)的推廣和辦理,以及優(yōu)惠政策通知等服務(wù)。 2. 無(wú)需外出,通過(guò)電話外呼與移動(dòng)用戶溝通,在呼叫中心辦公室完成整個(gè)銷售。 3. 擁有完善的培訓(xùn)體系,電話分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。 4. 負(fù)責(zé)其他渠道的客戶咨詢和業(yè)務(wù)辦理,協(xié)助相關(guān)門店開(kāi)展活動(dòng)邀約工作。 【職位要求】 1、性別不限:18-35周歲,初中及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生與實(shí)習(xí)生; 2、標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話表達(dá)能力; 3、思路清晰,熱情親切,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、 具有良好的溝通技巧和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力較強(qiáng)的心理承受能力; 5、上班時(shí)間:08:30-12:30;14:00-17:30,方便接送小孩2025-06-06施少杰
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- 梧州市喜快達(dá)商務(wù)服務(wù)有限公司欽州分公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/餐飲/電子
- 成立時(shí)間 7年(2017年7月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
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