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職位描述

1、負(fù)責(zé)配送團(tuán)隊的搭建和日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)高效率、低成本的完成公司目標(biāo);
2、給團(tuán)隊成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),培養(yǎng)出能夠獨當(dāng)一面的優(yōu)秀管理者,持續(xù)搭建配送端人才梯隊;
3、負(fù)責(zé)部門之間的協(xié)調(diào)、問題溝通與落實解決,協(xié)調(diào)與總部及其他部門的溝通合作。
原標(biāo)題:《配送經(jīng)理》

公司簡介

梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司自2015年成立至今,五年的風(fēng)雨兼程、五年的砥礪前行,一年鑄就一個新臺階,我們用智慧和汗水,用勤勞與奉獻(xiàn),譜寫了一篇從無到有,從小到大,從單一經(jīng)營到多元發(fā)展,從摸索起步到闊步前進(jìn),從默默無聞到實至名歸的公司歷程。
公司規(guī)模
歲月不居,天道酬勤,在全體員工共同努力下,公司各項工作取得了新的成績。今年,我們已擁有11家分公司,各分布在梧州、岑溪、博白、玉林、欽州、北海、南寧、田東、東蘭、天峨、鳳山地區(qū),業(yè)務(wù)遍布大半個廣西,是廣西區(qū)域排名前三的代理商,被美團(tuán)外賣總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。
企業(yè)文化
價值觀:以客戶為中心、正直誠信、合作共贏、追求卓越
管理理念:人盡其才、才盡其用、各盡所能、共同發(fā)展、長期有耐心
服務(wù)理念:滿載而歸、分秒必爭、騎心協(xié)力、首屈一指
企業(yè)口號:滿分服務(wù)、追求卓越、勇攀高峰
發(fā)展歷程
2015年9月滿分騎手公司注冊成立,創(chuàng)業(yè)初期員工4人,依靠電話和網(wǎng)站接收訂單。
2016年4月業(yè)務(wù)開始覆蓋玉林市,同年承接了岑溪、梧州、欽州業(yè)務(wù)領(lǐng)域,伴隨著代理城市的增加,公司配送業(yè)務(wù)體量也實現(xiàn)了爆發(fā)式的增長。
2017年8月點亮博白,為滿足公司自身需求同時強(qiáng)化公司內(nèi)部管理,成立了人事行政管理中心、財務(wù)管理中心、運營管理中心,并對員工進(jìn)行了專業(yè)化培訓(xùn),提高核心競爭力。
2018年11月、12月點亮蒼梧、田東,公司業(yè)務(wù)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,穩(wěn)健耕耘市場,取得了驕人的成績,也得到了美團(tuán)總部的認(rèn)可和表彰。
2019年,公司提出了新的挑戰(zhàn),更進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,代理偏遠(yuǎn)地區(qū)業(yè)務(wù),涉足東蘭、天峨、鳳山地區(qū)。為當(dāng)?shù)卦黾恿司蜆I(yè)崗位,給當(dāng)?shù)鼐用駧硇碌南M方式并感受到數(shù)字化生活服務(wù)平臺的便利。
2020年,面對突如其來的疫情,公司全體員工上下一心,嚴(yán)陣以待,并克服重重困難,全身心投入到一線為廣大市民群眾提供生活便利的保障和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);公司層面承受疫情帶來的嚴(yán)峻考驗,不忘履行社會責(zé)任,回饋社會,向政府捐贈防疫物資,資助貧困助學(xué),公司以實際行動得到了社會對行業(yè)的進(jìn)一步認(rèn)可。
梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司擁有一支積極奮進(jìn)、年輕奮發(fā)、高素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)隊,5年的經(jīng)營管理使公司擁有了完善的管理架構(gòu)、有序的運營模式、清晰的工作流程、優(yōu)秀的人才培養(yǎng)機(jī)制,助力公司飛速發(fā)展,業(yè)務(wù)體量不斷壯大。目前公司在職員工3500余人,管理層員工200余人,未來公司將進(jìn)一步夯實基礎(chǔ),深耕市場,培養(yǎng)人才,提升核心競爭力,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)!

上班地點

工作地址: 欽州市欽南區(qū)奧林財富中心1號樓7樓703室 查看上班路線

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經(jīng)理崗-廣西北海 欽州 靈山 賓陽都招-覃家祥 185--1064--4572 一、工作內(nèi)容: 1、上傳下發(fā),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、網(wǎng)點人員管理,日常排班,工作安排等; 3、所轄區(qū)域客戶開發(fā)與維護(hù)。 二、要求: 1、有快遞同行管理經(jīng)驗; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、無不良案底。 三、薪資福利: 1、公司直招,5600-8100底薪,面談定薪; 2、五險一金; 3、內(nèi)部不定期培訓(xùn),職能崗位和一線管理崗位雙通道晉升; 4、法定假日休假、中秋送情等。 其他詳情可聯(lián)系咨詢。期待您的加入!
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2025-06-07
覃經(jīng)理
人事經(jīng)理
物流經(jīng)理
8000-13000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司經(jīng)營方針,結(jié)合公司實際情況,組織修訂貨源組織管理相關(guān)制度與業(yè)務(wù)流; 2.調(diào)研周邊碼頭貨物收費價格表以及優(yōu)惠政策,并形成調(diào)研報告,為公司定價提供依據(jù); 3.負(fù)責(zé)擬訂港口作業(yè)的收費價格和業(yè)務(wù)合同報審公司領(lǐng)導(dǎo),并在批準(zhǔn)后執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)收集客戶和貨源信息,重點客戶關(guān)系的維護(hù),建立健全客戶投訴機(jī)制,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的不斷提高; 5.組織開展客戶的接洽、合同的談判及簽訂,并跟蹤合同執(zhí)行; 6.組織跟蹤客戶貨物在公司內(nèi)的裝卸、堆存、保管等情況,對出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)和處理 7.做好應(yīng)收帳款的催收工作; 8.負(fù)責(zé)擬訂部門預(yù)算,控制費用支出; 9.負(fù)責(zé)下屬員工的選拔、配備、考核等工作,指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行; 10.組織員工開展商務(wù)拓展知識培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷; 2、從事港口業(yè)務(wù)開發(fā)和部門管理經(jīng)驗2年以上; 3、熟悉內(nèi)外貿(mào)出口及港口相關(guān)經(jīng)營政策; 4、具有擬定商業(yè)合同能力、溝通和談判能力強(qiáng); 5.薪資待遇可***
2025-06-06
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梧州市喜快達(dá)商務(wù)服務(wù)有限公司欽州分公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/餐飲/電子
成立時間 7年(2017年7月4日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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