職位描述
職位描述:
1、對數據系統(tǒng)日常數據監(jiān)控,對各項數據來源進行整合分析;
2、管理各城市關鍵指標,提升關鍵指標目標完成率;
3、完成領導臨時交辦的各項任務。
崗位要求:
1、25-35歲,大專以上學歷,男女不限
2、2年以上數據分析相關經驗;
3、具備良好的數據分析能力,數據處理能力;
4、對數據敏感,能從海量數據中發(fā)現問題核心;
5、熟練運用office及辦公軟件操作能力。
工作時間:
上午08:30-12:00
下午14:30-18:00
固定每周日休息一天
福利 五險,帶薪年假,完善的晉升渠道,各種形式員工活動。
公司簡介
梧州市滿分騎手商務服務有限公司自2015年成立至今,五年的風雨兼程、五年的砥礪前行,一年鑄就一個新臺階,我們用智慧和汗水,用勤勞與奉獻,譜寫了一篇從無到有,從小到大,從單一經營到多元發(fā)展,從摸索起步到闊步前進,從默默無聞到實至名歸的公司歷程。
公司規(guī)模
歲月不居,天道酬勤,在全體員工共同努力下,公司各項工作取得了新的成績。今年,我們已擁有11家分公司,各分布在梧州、岑溪、博白、玉林、欽州、北海、南寧、田東、東蘭、天峨、鳳山地區(qū),業(yè)務遍布大半個廣西,是廣西區(qū)域排名前三的代理商,被美團外賣總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質代理商”。
企業(yè)文化
價值觀:以客戶為中心、正直誠信、合作共贏、追求卓越
管理理念:人盡其才、才盡其用、各盡所能、共同發(fā)展、長期有耐心
服務理念:滿載而歸、分秒必爭、騎心協(xié)力、首屈一指
企業(yè)口號:滿分服務、追求卓越、勇攀高峰
發(fā)展歷程
2015年9月滿分騎手公司注冊成立,創(chuàng)業(yè)初期員工4人,依靠電話和網站接收訂單。
2016年4月業(yè)務開始覆蓋玉林市,同年承接了岑溪、梧州、欽州業(yè)務領域,伴隨著代理城市的增加,公司配送業(yè)務體量也實現了爆發(fā)式的增長。
2017年8月點亮博白,為滿足公司自身需求同時強化公司內部管理,成立了人事行政管理中心、財務管理中心、運營管理中心,并對員工進行了專業(yè)化培訓,提高核心競爭力。
2018年11月、12月點亮蒼梧、田東,公司業(yè)務規(guī)模進一步擴大,穩(wěn)健耕耘市場,取得了驕人的成績,也得到了美團總部的認可和表彰。
2019年,公司提出了新的挑戰(zhàn),更進一步擴大業(yè)務規(guī)模,代理偏遠地區(qū)業(yè)務,涉足東蘭、天峨、鳳山地區(qū)。為當地增加了就業(yè)崗位,給當地居民帶來新的消費方式并感受到數字化生活服務平臺的便利。
2020年,面對突如其來的疫情,公司全體員工上下一心,嚴陣以待,并克服重重困難,全身心投入到一線為廣大市民群眾提供生活便利的保障和優(yōu)質高效的服務;公司層面承受疫情帶來的嚴峻考驗,不忘履行社會責任,回饋社會,向政府捐贈防疫物資,資助貧困助學,公司以實際行動得到了社會對行業(yè)的進一步認可。
梧州市滿分騎手商務服務有限公司擁有一支積極奮進、年輕奮發(fā)、高素質的優(yōu)秀團隊,5年的經營管理使公司擁有了完善的管理架構、有序的運營模式、清晰的工作流程、優(yōu)秀的人才培養(yǎng)機制,助力公司飛速發(fā)展,業(yè)務體量不斷壯大。目前公司在職員工3500余人,管理層員工200余人,未來公司將進一步夯實基礎,深耕市場,培養(yǎng)人才,提升核心競爭力,實現企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠!
上班地點
工作地址:
欽州市欽南區(qū)奧林財富中心1號樓7樓703室 查看上班路線
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2025-06-06郭青
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運營經理3000-6000元欽州-欽南區(qū)運營經理 工作職責: 1.負責組織編制、完善公司級管理制度、工作標準文件,建立企業(yè)標準化管理體系,組織實施并進行監(jiān)督; 2.參與公司年度計劃的制定,依據公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準; 3. 負責有關人員招聘、調動、離職、合同、培訓等日常人事管理工作; 4. 負責公司內外部培訓事務,規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程,組織培訓實施,評估培訓效果; 5.負責績效管理體系(部門關鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務流程及管理辦法)的建立及維護; 6.根據公司企業(yè)標準化管理方案,負責推進公司質量管理體系的建立,并對體系運行情況進行監(jiān)督管理,協(xié)調相關部門做好體系標準的修訂完善,做好相關審核認證工作; 7.負責公司內部管理溝通的疏導,做好部門之問的協(xié)調工作,對專項管理問題、工作的調查、研究和分析,并提供針對性的解決建議方案; 8. 負責指導、督促、評估員工投訴及合理化建議的落實處理; 9. 結合公司整體運營情況,收集后勤保障、財務管理、銷售管理等方面的運營信息數據,總結分析影響運營目標實現的問題點,提出改進建議,定期向公司領導反饋; 10. 負責組織開展對部門人員的業(yè)務技能培訓工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態(tài),關心員工成長; 11. 領導開展本部門內部的日常管理,及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定,根據公司的績效考校標準,對部門人員工作進行適當的激勵管理; 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力; 3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,能進行重點的開發(fā)策劃; 4、具有獨特的創(chuàng)見和良好的策劃能力,有扎實的文字功底,具備一定的選題和活動策劃能力; 5、做事踏實,有責任心,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,能承受緊張的工作壓力。 薪資:試用期3000+績效提成,試用期三個月,轉正后的薪資***2025-06-06黃錦艷
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運營助理2000-3000元欽州-欽南區(qū)欽州市歌比亞電子商務有限公司互聯(lián)網/電子商務任職要求:電腦操作熟練,對數字敏感,善于溝通學習,悟性高,具有能吃苦耐勞的精神,做事認真踏實 教育背景:大專以上 崗位職責:銷售,上班時間是下午和晚上2025-06-06蔡女士
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2025-06-06陳章能
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銷售運營10000-15000元欽州-欽南區(qū)廣西欽州市永順汽車銷售有限責任公司汽車及零配件銷售柳汽乘龍系列商用車 1、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標 2、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等 3、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù) 4、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務 5、做好與客戶之間的溝通工作,協(xié)調公司內部資源,提高客戶滿意度 工作地點:新一中旁欽州南北二級公路(金華路口對面) 工作時間:早8點-下午5點30 一周一休2025-06-06邱小姐

- 梧州市喜快達商務服務有限公司欽州分公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/餐飲/電子
- 成立時間 7年(2017年7月4日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
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