行政主管

負(fù)責(zé)醫(yī)院綜合行政/人事工作； 負(fù)責(zé)檔案管理； 負(fù)責(zé)證件辦理/年審等； 負(fù)責(zé)文秘工作； 辦公室日常管理工作； 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。 待遇***！

工作職責(zé)： 1、公司各部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)工作； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系； 3、董事長(zhǎng)交代的日常事務(wù)性工作。 ? 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，身高158以上。 3、性格開(kāi)朗大方，勤奮、熱情，工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)。 4、形象氣質(zhì)佳。 5、思維敏捷，反應(yīng)能力快。溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，處事果斷，董事長(zhǎng)交待的工作可以獨(dú)當(dāng)一面。 待遇：年薪8-10萬(wàn)左右。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：旅游/景區(qū)·工程施工·休閑/娛樂(lè)

1、學(xué)習(xí)媒體相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有傳統(tǒng)媒體經(jīng)驗(yàn)！ 2、對(duì)于汽車(chē)行業(yè)，產(chǎn)品，銷(xiāo)售鏈路有充分興趣，有文案思路 3、有過(guò)其他銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4.性格開(kāi)朗！

根據(jù)公司指派的任務(wù)要求，完成日常的工作內(nèi)容 熟練使用公司提供的工作平臺(tái)和工具，確保工作的高效進(jìn)行。 年齡：18-35歲，性別不限，學(xué)歷背景不限 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)遠(yuǎn)程工作的環(huán)境。 接受小白，但要求有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，愿意在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

學(xué)歷不限制 有耐心 細(xì)心

職位要求： 1、具有大專(zhuān)以上文化程度，和行政管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 3、持C1以上駕駛證，有2年以上車(chē)齡優(yōu)先； 4、有平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 5、能團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

任職資格： 1、形象好氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)機(jī)敏： 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，做事情有條理，適應(yīng)能力強(qiáng)： 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）： 4、負(fù)責(zé)來(lái)電接聽(tīng)、來(lái)客訪(fǎng)問(wèn)接待： 5、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放和管理，辦公設(shè)備的維護(hù)等： 6、有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 員工生日會(huì)+聚餐+國(guó)內(nèi)外旅游.........

負(fù)責(zé)辦公室日常辦公行政工作，負(fù)責(zé)會(huì)議通知，組織，記錄和文字材料的整理，負(fù)責(zé)起草工作計(jì)劃，總結(jié)，報(bào)告，通知等文件，負(fù)責(zé)公司，文件收發(fā)，呈批，傳遞，歸檔工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

1、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù) 3、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 5、辦理公司員工社保 6、辦理公司證照年審 7、參與公司行政采購(gòu) 8、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、咨詢(xún)及傳遞信息工作 9、協(xié)助辦理人員面試接待、會(huì)議、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理：負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理； 2、合同管理：負(fù)責(zé)《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括：交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程，收樓情況上報(bào)表； 5、辦證管理：辦證資料的準(zhǔn)備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類(lèi)報(bào)表； 7、客戶(hù)管理：客戶(hù)資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶(hù)關(guān)系部的工作； 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 【晉升空間】：銷(xiāo)售事務(wù)專(zhuān)員—高級(jí)銷(xiāo)售事務(wù)專(zhuān)員—銷(xiāo)售事務(wù)主任—銷(xiāo)售事務(wù)副經(jīng)理—銷(xiāo)售事務(wù)經(jīng)理