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職位描述

崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)設(shè)計部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作配合;
崗位聘用條件:
1、大專以上文化程度,工業(yè)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等設(shè)計專業(yè),有扎實(shí)的平面設(shè)計功底,熟練運(yùn)用各種設(shè)計軟件;
2、具有2年以上平面設(shè)計和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備自己獨(dú)特的跟單和促單能力,高于挑戰(zhàn)高薪;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng)。
薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪 業(yè)績提成 其他獎金 集團(tuán)帶薪培訓(xùn)(4000—15000元)

公司簡介

一個創(chuàng)立十八年,以全屋整裝戰(zhàn)略,用設(shè)計領(lǐng)先中國全屋定制的家居品牌。
我們專注全屋家居定制的設(shè)計創(chuàng)新,為千萬中國家庭帶來更美好的生活變化。
維意定制通過從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,建設(shè)核心制造基地和配送指揮中心,運(yùn)行“大規(guī)模定制生產(chǎn)”信息化系統(tǒng),創(chuàng)造了中國定制家具行業(yè)的銷售神話。
2013年正式開啟了商超門店體驗(yàn)式家居生活館模式,打造全方位“定制服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?!?br/>維意定制實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”和“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略,研發(fā)數(shù)字化設(shè)計平臺,以及機(jī)器人智能制造的投入使用,打造了一個以全屋家居定制為開放平臺的共贏家居生態(tài)圈。
十八年來,我們一直堅守一個信念:“把少數(shù)人的定制,變成多數(shù)人的生活”。

上班地點(diǎn)

工作地址: 欽州市欽南區(qū)欽州新城吾悅廣場3號門3樓維意定制 查看上班路線

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2025-06-16
朱芙榮
2025-06-16
朱芙榮
2025-06-16
朱芙榮
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場
廣西欽州智融信息咨詢服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
放款經(jīng)理:可小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé): 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護(hù)客戶征信,遠(yuǎn)離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準(zhǔn)客戶資源,銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜; 3、無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團(tuán)建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對一幫扶,輕松開單; 2、每天完成基本工作量; 3、具備一定抗壓能力; 4、勤奮熱情,認(rèn)真學(xué)習(xí),做事謹(jǐn)慎,善于向成功者吸取經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-15
李外
審車專員
3000-4000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司車輛的年審,跟車管所,保險公司對接工作 崗位福利:包吃包住
2025-06-15
黃女士
外拓主管
4000-8000元
欽州-欽南區(qū)
1、負(fù)責(zé)門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、熟悉移動業(yè)務(wù)辦理,此為必要條件 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000
2025-06-15
施文文
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1.對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績進(jìn)行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標(biāo); 4.對公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 無責(zé)底薪+全勤+績效獎金+團(tuán)隊(duì)提成+五險
2025-06-15
付女士
人事經(jīng)理
經(jīng)理
4000-6000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1.對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績進(jìn)行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標(biāo); 4.對公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 3500無責(zé)底薪+200全勤+績效獎金+團(tuán)隊(duì)提成+五險
2025-06-15
付女士
人事經(jīng)理
零售主管
4000-8000元
欽州-欽南區(qū)
【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實(shí)施; 5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;
2025-06-15
施少杰
外拓主管
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
1、負(fù)責(zé)門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、有移動業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(yàn)(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000
2025-06-15
施少杰
欽州市煒達(dá)裝飾工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
欽州市煒達(dá)裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 家具/紡織/裝飾
成立時間 5年(2020年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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