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全州行業(yè)銷售招聘 logo

全州行業(yè)銷售招聘

桂聘提供2025年6月全州行業(yè)銷售最新招聘,平均工資約為5526元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多行業(yè)銷售it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-全州縣 3人 大專以上 傳媒 廣告 投遞:3人 瀏覽:1065
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-06-05
胡力坡
總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)河池當(dāng)?shù)氐慕逃?、師范類學(xué)校、其他有普通話培訓(xùn)需求的大中小學(xué)校、普通話培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及教師資格證考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等行業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù)。
2、收集、整理桂林全州縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息,組建桂林全州縣需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過主動(dòng)溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)
3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ,高提成
桂林-全州縣 1人 45歲以上 中專以上 投資 瀏覽:82
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 可以購買保險(xiǎn)
2025-06-04
唐總
人事
(全州紅辣椒)招聘
宴會(huì)管家:多名,45歲以下;
1.有酒店、餐飲或婚禮策劃行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉婚宴流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),有宴會(huì)管家或類似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備出色的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧,能與客戶、供應(yīng)商及團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)各方資源,處理突發(fā)情況。
3.了解婚禮習(xí)俗、婚宴菜品、場(chǎng)地布置等相關(guān)知識(shí),掌握一定的營銷和銷售技巧,能向客戶推薦合適的婚宴方案。
薪資待遇:4000-6000元左右/月,提成上不封頂;月休4天,法定假日補(bǔ)休,包吃
工作地點(diǎn):全州縣紅辣椒餐飲

管理人員

4000-5000元
桂林-全州縣 2人 大專以上 投遞:3人 瀏覽:882
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-27
周海榮
人事總管
1、全面負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的日常運(yùn)營管理工作,包括養(yǎng)殖和種植業(yè)務(wù)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,確保農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定農(nóng)場(chǎng)的年度生產(chǎn)計(jì)劃、預(yù)算方案,并監(jiān)督執(zhí)行,保證農(nóng)場(chǎng)達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),打造高效、團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊(duì)。
4、合理安排員工工作任務(wù),明確崗位職責(zé),提高工作效率,協(xié)調(diào)解決員工之間的工作矛盾和問題。
5、具備豐富的養(yǎng)殖和種植技術(shù)知識(shí),為農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)活動(dòng)提供技術(shù)指導(dǎo),確保動(dòng)植物的健康生長(zhǎng)和高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)。
6、關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài),積極推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)的技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn),提高農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
7、建立健全農(nóng)場(chǎng)的質(zhì)量控制體系,嚴(yán)格把控農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全,確保符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
8、加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理,制定并執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
9、與供應(yīng)商、客戶、政府部門等保持良好的溝通與合作關(guān)系,及時(shí)了解市場(chǎng)需求和政策動(dòng)態(tài),為農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
10、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的市場(chǎng)拓展工作,積極尋找銷售渠道和合作伙伴,提高農(nóng)場(chǎng)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
約 3 個(gè)崗位
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.5%
    2K
  • 19%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 11%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.5%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    6.2%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    25.8%
  • 本科
    2.8%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.5%,初中占1.4%,高中占6.2%,中專占3.4%,大專占25.8%,本科占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    58.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    32.1%
  • 3-5年
    8.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占32.1%,3-5年占8.1%,5-10年占0.4%。
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