
全州員工招聘
桂聘提供2025年6月全州員工最新招聘,平均工資約為4347元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工招普工操作工普工/操作工/暑假工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全州招募一線社工
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)遲老師總經(jīng)理工作地點(diǎn):全州縣全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作
工作職責(zé):
1、開展社會(huì)服務(wù)工作做好服務(wù)記錄和服務(wù)統(tǒng)計(jì),協(xié)助民政系統(tǒng)開展各項(xiàng)工作;
2、制作宣傳資料,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并向項(xiàng)目主管匯報(bào)服務(wù)情況等工作。
3.有愛心熟悉公益相關(guān)知識(shí),能獨(dú)立為志愿者組織策劃和開展活動(dòng)4.下鄉(xiāng)入戶建檔了解服務(wù)對(duì)象的需求 崗位要求 1、認(rèn)同社會(huì)工作理念,通過學(xué)習(xí)能增強(qiáng)對(duì)民政政策的理解和把握,靈活運(yùn)用社會(huì)工作理念和方法開展服務(wù);
2、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、法學(xué)、心理學(xué),行政管理,師范類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷。
3、要求能熟悉寫作基本活動(dòng)方案、公文等。入職后需考取社會(huì)工作師資格證書;
4、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等);
5、能服從工作需要安排,愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就職。
6、有良好的口頭及書面表達(dá)能力;
7、積極主動(dòng),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
福利待遇:
1、月薪2500--4000元(含五險(xiǎn));
2、節(jié)假日福利;購買五險(xiǎn);一份商業(yè)保險(xiǎn)。
3、每月有資深督導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
二、其他福利待遇:
1、各項(xiàng)員工福利:區(qū)內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)等一系列豐厚的員工福利;
2、健全的員工成長、晉升體制:機(jī)構(gòu)結(jié)合員工成長情況,支持員工不斷學(xué)習(xí),穩(wěn)健成長。
三、應(yīng)聘方式:面試請(qǐng)致電遲老師1770-7735-550預(yù)約現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間和地點(diǎn)?,F(xiàn)場(chǎng)需帶:個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版一份;相關(guān)學(xué)歷證明 -
裝維工程師
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-06-06王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)日常中國移動(dòng)寬帶裝機(jī)維護(hù)工作,有服務(wù)意識(shí),針對(duì)不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。
崗位要求:
1.年齡:18至45周歲,學(xué)歷不限,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能耐心對(duì)待客戶。
2.工作地點(diǎn):全州東山,鳳凰、咸水,要求家住本地的員工
薪資福利:
工資按計(jì)件核算,有達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)。4000元以上至上不封頂(視個(gè)人能力而定)。 -
中國電信營業(yè)廳營業(yè)員(全州)
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05胡經(jīng)理渠道運(yùn)營中心經(jīng)理主要工作:負(fù)責(zé)營業(yè)廳各項(xiàng)通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效公工資+各項(xiàng)福利。入職即買五險(xiǎn)(中國電信實(shí)業(yè)公司)入職即買五險(xiǎn)
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假
2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎(jiǎng)+員工培訓(xùn)+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強(qiáng)的責(zé)任心、樂于服務(wù),有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力。
、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺(tái)營銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至初中學(xué)歷。 -
電腦組裝工包吃住
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國企訂單
2025-05-29張主管招聘主管-5500 1、薪資發(fā)放:每月工資準(zhǔn)時(shí)打到你本人銀行 2、辭工需要提前七天提交離職單,批準(zhǔn)后離職; 3、辭職當(dāng)天走,當(dāng)天結(jié)清所有工資,不積壓工資;4、不用體檢或者體檢免費(fèi) 三、休息放假 1、員工享有法定節(jié)假日 -
水樂園領(lǐng)班
4000-4500元2025-05-29唐麗萍招培專員負(fù)責(zé)水寨樂園運(yùn)營工作執(zhí)行,員工調(diào)配,水寨樂園每日設(shè)施安全排查、水質(zhì)檢測(cè)登記匯總,樂園設(shè)施及泡池日常維護(hù)、報(bào)修工作,負(fù)責(zé)當(dāng)班游客對(duì)水寨樂園產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量的意見與建議匯總及上報(bào),協(xié)助主管處理一切事物。 -
水樂園主管
5000-5500元2025-05-29唐麗萍招培專員制定水寨樂園作業(yè)方法、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),檢查、督導(dǎo)各班組制度的執(zhí)行落實(shí)情況,并采取有效的措施,制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 …… 負(fù)責(zé)水寨樂園的監(jiān)管及游客受傷協(xié)調(diào)調(diào)度管理工作,水寨樂園游客投訴受理及匯總上報(bào),定期組織員工參加溺水、嗆水、磕碰傷等醫(yī)務(wù)培訓(xùn),做好水寨樂園與各部門的溝通協(xié)調(diào)事宜。 -
管理人員
4000-5000元2025-05-27周海榮人事總管3、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),打造高效、團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊(duì)。 4、合理安排員工工作任務(wù),明確崗位職責(zé),提高工作效率,協(xié)調(diào)解決員工之間的工作矛盾和問題。
約 7 個(gè)崗位
全州相關(guān)熱門崗位
全州員工招聘最新投遞
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廖小姐2025-06-04
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唐先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 水樂園主管 職位2025-06-03
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黃先生投遞了 上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司 的 裝維工程師 職位2025-06-03
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張先生投遞了 上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司 的 裝維工程師 職位2025-06-01
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張先生2025-06-01
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蔣先生2025-05-30
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桂林全州縣普工/操作工招聘工資
¥
4347
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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19%3K
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61.9%4K
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19%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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初中13.6%
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中專4.5%
桂林全州縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,初中占13.6%,中專占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.7%
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1-3年14.3%
桂林全州縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占14.3%。