職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理工作，確保生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
2.監(jiān)督和管理車間員工，確保團(tuán)隊目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
3.定期評估和優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量提高且在生產(chǎn)過程中的問題能夠及時解決
任職要求
1生態(tài)板廠崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神:
4.對生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量有深入理解，能夠迅速應(yīng)對生產(chǎn)過程中的挑戰(zhàn)
5.具有較強(qiáng)的問題解決能力，能夠迅速定位并解決生產(chǎn)過程中的問題
薪資待遇：基本工資5000元/月；績效管理3K-8K；單休
上班時間：8:00-12:00；14:00-18:00
公司簡介
壯象始于2005年，是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)、國家守合同重信用企業(yè)，廣西林業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，自治區(qū)扶貧龍頭企業(yè)、廣西優(yōu)質(zhì)認(rèn)證企業(yè)，香港綠色認(rèn)證企業(yè)；擁有自治區(qū)企業(yè)技術(shù)研究中心、香杉工程研究中心。全國細(xì)木工板標(biāo)準(zhǔn)起草單位，主導(dǎo)起草了《香杉實(shí)木生態(tài)板》、《香杉實(shí)木板芯》、《廣西香杉生態(tài)板技術(shù)規(guī)程》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、是自治區(qū)首個“百城千業(yè)萬企”對標(biāo)達(dá)標(biāo)標(biāo)志企業(yè)、中國林草產(chǎn)業(yè)5A級誠信企業(yè)。
壯象——以弘揚(yáng)中華香杉文化、傳承香杉文明為使命，以改變家居生態(tài)環(huán)境、為人類健康長壽健康作貢獻(xiàn)為己任，專注健康家居事業(yè)，致力于向每一個家庭提供生態(tài)環(huán)保、健康優(yōu)質(zhì)的香杉家居生活。為成就健康家居的典范而不斷努力，把香杉生態(tài)家居做成中國業(yè)內(nèi)一枝獨(dú)秀；讓產(chǎn)品與文化接軌，使產(chǎn)品具有靈魂、更具生命力，打造行業(yè)最具有文化價值的民族品牌；用故事來傳播品牌，讓人們有更多的期待和向往。
壯象依托廣西融安香杉資源優(yōu)勢，以香杉生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈為基礎(chǔ)，旗下?lián)碛?家子公司，致力于基礎(chǔ)建材、全屋定制為核心的兩大產(chǎn)業(yè)。集團(tuán)主要產(chǎn)品和服務(wù)包括香杉實(shí)木生態(tài)板、多層板、石膏板、地板、木門、香杉家具、香杉辦公家具、中央除塵器、鍋爐除塵器、自動噴涂系統(tǒng)等，是集產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售與售后服務(wù)為一體的綜合性集團(tuán)。業(yè)務(wù)范圍覆蓋基礎(chǔ)建材、成品家居、全屋定制、空間凈化、環(huán)?？萍肌⒔鹑谕顿Y等領(lǐng)域。
展望未來，壯象將以圍繞弘揚(yáng)中華香杉文化建設(shè)為核心，通過技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，不斷提升品牌價值，為香杉家居事業(yè)及實(shí)現(xiàn)中國夢添磚加瓦，為社會各界提供健康香杉家居生活！
上班地點(diǎn)
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車間主管4000-5000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)流程的實(shí)施，確保生產(chǎn)過程符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。 2、按照生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)隊伍的生產(chǎn)工作，并監(jiān)督其工作進(jìn)度和質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)設(shè)備和工具的維護(hù)和保養(yǎng)工作。 4、對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和處理，確保生產(chǎn)過程的順暢。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)場地的衛(wèi)生和安全，并確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。 6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門的合作，確保產(chǎn)品按時交付給客戶。 7、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，確保團(tuán)隊高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 8、培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)員工，提高員工的技能和知識水平。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，食品、化工或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，工作經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊。 4、具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，能夠快速處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與其他部門進(jìn)行合作。 6、具備良好的計劃和組織能力，能夠制定有效的生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)隊伍的工作。2025-07-01
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車間主任5000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé)： 一、按照客戶服務(wù)要求，制定本部季度重點(diǎn)工作計劃及月度工作計劃。 二、根據(jù)財務(wù)預(yù)算管理規(guī)定，嚴(yán)格對本部門費(fèi)用開支進(jìn)行審批。 三、嚴(yán)格《分揀車間管理制度》，負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機(jī)器維護(hù)、包裝筐具等使用的管理工作。 四、根據(jù)客戶開發(fā)路線，制定公司配送員跟車送貨工作安排計劃表。 五、按照客戶服務(wù)部下達(dá)的切配工作任務(wù)，每日切配分工計劃表，保證切配工作按時完成，滿足客戶配送需求。 六、定期組織本部員工參加公司安全例會、配送員禮貌專業(yè)用語、分揀車間內(nèi)貨品堆放標(biāo)準(zhǔn)化、配送貨品保質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營等培訓(xùn)工作。 七、根據(jù)安全管理規(guī)定，負(fù)責(zé)管理本部消防安全檔案管理工作。 八、負(fù)責(zé)切配程中發(fā)生意外的突發(fā)事件現(xiàn)場處理工作，配合安全管理部門或保險單位或交警部門對事故進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)及處理工作。 九、代表公司與配送員及切配員簽訂《安全責(zé)任狀》。 十、負(fù)責(zé)對配送單據(jù)回收進(jìn)行統(tǒng)一管理工作。 十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 上班時間：8:30-12:00 14:00-17:302025-06-30
李勇
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食品生產(chǎn)主管5000-6000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)車間的日常管理和運(yùn)營工作； 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 3.及時解決生產(chǎn)中的問題，提出改進(jìn)意見。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)食品生產(chǎn)車間的工作環(huán)境； 2.工作踏實(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 3.具備團(tuán)隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)員工的工作。2025-06-26
張衡
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車間主管4000-6000元柳州廣西全匯食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)螺螄粉生產(chǎn)廠內(nèi)包間車間主管 1、生產(chǎn)線管理:根據(jù)生產(chǎn)計劃，準(zhǔn)備物料，進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)線及員工合理調(diào)配，滿足生產(chǎn)需要；實(shí)時掌握車間生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)順暢進(jìn)行。 2、現(xiàn)場管理:工藝流程監(jiān)督，車間5S巡視。 3、不合格品管理:對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行巡檢，對工藝的技術(shù)要求進(jìn)行檢查，把控不合格品在規(guī)定范圍內(nèi)，對不合格品按規(guī)定處置。 任職資格:有食品生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。2025-06-26
易總
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工段長（電芯車間）6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé)： 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù)，包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作； 2、組織本工段正常生產(chǎn)，保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時完成； 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?，F(xiàn)象； 4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計、報告，隨時掌握生產(chǎn)情況，以提高產(chǎn)品的合格率； 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運(yùn)作； 6、對本工段的“6S”管理明確到位，組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作； 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選，并對其工作考核評價。2025-06-26
韋海芳HR
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車間主任4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西桐羿食品科技有限公司計算機(jī)硬件1、熟練使用所有機(jī)器，會排出機(jī)器故障。2、具備一定管理能力，根據(jù)生產(chǎn)計劃安排工人生產(chǎn)。3、良好溝通能力。4、購買“五險一金”，包中餐2025-06-22
高小柳
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車間主任5000-6000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善機(jī)加工生產(chǎn)流程，提升質(zhì)量，提高機(jī)加工生產(chǎn)效率； - 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃安排機(jī)加工生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機(jī)床及人員； - 負(fù)責(zé)機(jī)加工車間訂單的按時完成，跟進(jìn)并落實(shí)生產(chǎn)計劃，確保季度目標(biāo)和年度目標(biāo)的完成，； - 負(fù)責(zé)有效降低生產(chǎn)成本，確保人員、設(shè)備和原材料合理利用； - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作，定期進(jìn)行車間安全生產(chǎn)檢查； - 負(fù)責(zé)推行6S管理，對于不符合項要求車間按時完成整改并進(jìn)行復(fù)查； - 按機(jī)加工生產(chǎn)工藝要求認(rèn)真完成各項生產(chǎn)任務(wù)，并對工藝提出持續(xù)改善建議； 任職要求： - 大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電專業(yè)畢業(yè)；年齡35——50歲 - 從事機(jī)械行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗； - 具有較強(qiáng)的機(jī)械識圖能力，熟悉鏜床、銑床、立車等車床設(shè)備； - 思路清晰，較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； - 抗壓能力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。 - 經(jīng)錄用，公司購買五險。 職位招聘1人2025-06-21
唐女士
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車間值班長4000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工任職要求：機(jī)械類專業(yè) 崗位職責(zé)：輔助車間主任完成生產(chǎn)計劃及其車間其它事務(wù)2025-06-21
唐女士
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生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任4000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工特殊人才薪資***。工程行業(yè)2025-06-21
唐女士
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車間主管4000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)車間內(nèi)生產(chǎn)調(diào)度，排產(chǎn)相關(guān)工作 職位招聘2人2025-06-21
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