融水業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月融水業(yè)務(wù)最新招聘，平均工資約為4825元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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育苗主管/經(jīng)理
6000-11000元
2025-06-22
杜成強(qiáng)任職資格：
1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備，具備豐富的育苗實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力，能夠在育苗過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決；
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.具備良好的溝通能力和合作精神
6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件，具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗(yàn)研究，完成試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告，不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程，降低育苗成本；
4.制定并調(diào)整育苗計(jì)劃和方案，滿足種植基地種苗需求；
5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素，提高種苗成活率；
6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備，提高育苗效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本；
7.對(duì)育苗過程中的問題進(jìn)行分析和解決，不斷優(yōu)化育苗流程和方案；
8.開展試驗(yàn)示范，優(yōu)化育苗工藝流程，提高育苗效率
9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時(shí)用工，通過人員合理安排、包工計(jì)件等措施降低人工成本；
10.負(fù)責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報(bào)工作；
11.負(fù)責(zé)協(xié)同項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收評(píng)審相關(guān)工作；
12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件，完善記錄，協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作；
13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實(shí)施；
14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作；
15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力；
16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
約 1 個(gè)崗位
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柳州銷售專員招聘工資
￥
4825
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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7.4%2K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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初中0.4%
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高中0.7%
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中專1.6%
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大專2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.4%，初中占0.4%，高中占0.7%，中專占1.6%，大專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年2%
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3-5年0.4%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占2%，3-5年占0.4%。
