汽車修理工

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)名車專修工作，汽車維修、保養(yǎng)和故障排除 2.根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的汽車維修建議和解決方案 3.與團隊成員合作，確保維修工作的質(zhì)量和效率 任職要求： 1.具備良好的汽車維修技能和知識，能夠獨立完成汽車維修工作 2.具備良好的溝通能力，能夠與客戶進行有效的溝通和交流 3.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作，共同完成工作任務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護、上門取送車、道路救援等施工工藝，保證車輛服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意； 2、負(fù)責(zé)維保初級技師及學(xué)徒的培養(yǎng)工作； 3、與技術(shù)主管一同參與施工標(biāo)準(zhǔn)的編制及推廣； 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的5S管理維護及工具設(shè)備的維護，保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車間施工環(huán)境； 5、負(fù)責(zé)新車車輛PDI的執(zhí)行； 6、如客戶有需求，可以向客戶展示標(biāo)準(zhǔn)的施工工藝過程，并提出專業(yè)的施工建議。 任職要求： 1、中?；蛲葘W(xué)歷及以上學(xué)歷，汽車售后維保養(yǎng)護、車輛工程等或相關(guān)專業(yè)； 2、從事汽車維修及保養(yǎng)服務(wù)行業(yè)3年以上； 3、具備獨立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝，能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力； 4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認(rèn)可度，性格外向愿意客戶溝通交流更佳； 5、認(rèn)證資質(zhì)：具有權(quán)威機構(gòu)認(rèn)證的電工證（沒有證公司可安排考試培訓(xùn)）。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護、上門取送車、道路救援等施工工藝，保證車輛服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意； 2、負(fù)責(zé)維保初級技師及學(xué)徒的培養(yǎng)工作； 3、與技術(shù)主管一同參與施工標(biāo)準(zhǔn)的編制及推廣； 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的5S管理維護及工具設(shè)備的維護，保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車間施工環(huán)境； 5、負(fù)責(zé)新車車輛PDI的執(zhí)行； 6、如客戶有需求，可以向客戶展示標(biāo)準(zhǔn)的施工工藝過程，并提出專業(yè)的施工建議。 任職要求： 1、中?；蛲葘W(xué)歷及以上學(xué)歷，汽車售后維保養(yǎng)護、車輛工程等或相關(guān)專業(yè)； 2、從事汽車維修及保養(yǎng)服務(wù)行業(yè)3年以上； 3、具備獨立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝，能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力； 4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認(rèn)可度，性格外向愿意客戶溝通交流更佳； 5、認(rèn)證資質(zhì)：具有權(quán)威機構(gòu)認(rèn)證的電工證（沒有證公司可安排考試培訓(xùn)）。

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房房間的打掃和基礎(chǔ)的對客服務(wù) - 進行汽車電路的故障排查和維修工作 - 參與新能源汽車和小型車的維修項目 任職要求 - 具備3-5年的汽車維修經(jīng)驗 - 熟悉機修和汽車電路維修技術(shù) - 具有連鎖店或個體店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

汽車維修技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)主管的主要工作內(nèi)容如下： 1、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作； 2、落實企業(yè)車輛維護保養(yǎng)制度，督促各班組按維修工序?qū)囕v進行保養(yǎng)，提高維修質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)車輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔； 4、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度； 5、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計劃和考核指標(biāo)，并及時將計劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報； 6、負(fù)責(zé)組織公司維修人員參加維修技術(shù)培訓(xùn)，提高工作技能。 7、對公司人員日常工作安排調(diào)度管理，對維修完工后的車輛做質(zhì)檢工作。 8、我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近，如果您不是想在十天內(nèi)來面試或上班的，請您不要投簡歷！ 我們招的不是打工者，我們招的是一起奮斗，合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者。

崗位職責(zé)： 1、組織制定公司質(zhì)量方針，完善公司質(zhì)量管理體系文件和相關(guān)質(zhì)量管理制度，監(jiān)督完成質(zhì)量目標(biāo)。 2、組織解決生產(chǎn)和產(chǎn)品開發(fā)中的質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量經(jīng)驗教訓(xùn)庫的制定，做好質(zhì)量培訓(xùn)工作。 3、監(jiān)督內(nèi)外部質(zhì)量問題整改措施的制定、審查及執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和分析。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃和質(zhì)量改進工作。 5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年主管級以上崗位任職經(jīng)驗。 2、熟悉IATF16949體系，有金屬件或焊接件產(chǎn)品現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 PS：薪資有可談空間，歡迎優(yōu)秀者前來溝通~

崗位職責(zé)： 1、團結(jié)帶領(lǐng)組員完成進站車輛技術(shù)問診及故障維修； 2、與售后其他崗位密切配合，完成相應(yīng)產(chǎn)值的提升； 3、執(zhí)行公司技術(shù)培養(yǎng)方案，負(fù)責(zé)班組成員維修技術(shù)培養(yǎng)引導(dǎo)，提升班組成員技術(shù)能力； 4、團結(jié)帶領(lǐng)班組成員執(zhí)行安全生產(chǎn)要求； 5、負(fù)責(zé)班組維修工具的保養(yǎng)與使用，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司6s管理要求。 崗位要求： 1、誠實、敬業(yè)、工作積極主動，能吃苦耐勞，有責(zé)任心和強烈的事業(yè)心； 2、5年及以上汽車維修經(jīng)驗，掌握汽車?yán)碚摷捌嚇?gòu)造知識； 3、具備迅速、準(zhǔn)確判斷汽車故障原因的能力； 4、具有較強的協(xié)調(diào)能力以及實際動手能力及吃苦耐勞精神； 5、持有汽車駕駛執(zhí)照，能夠熟練駕駛。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶來店保養(yǎng)、維修車輛的接待。 2、負(fù)責(zé)邀約到期保養(yǎng)的車輛客戶來店保養(yǎng)，達(dá)成產(chǎn)值目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)做好車輛養(yǎng)護品、精品的銷售，達(dá)成產(chǎn)值目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)做好來店保養(yǎng)客戶售后保養(yǎng)、維修滿意度跟蹤回訪。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，汽車或市場營銷專業(yè)，； 2、22-35歲，形象氣質(zhì)佳； 3、持有C1駕駛證； 4、熟練掌握汽車?yán)碚摷捌嚇?gòu)造知識； 5、具有一定的溝通應(yīng)變能力和人際交往能力。

汽車維修 服務(wù)意識強，有一定的溝通能力，服從安排，不遲到早退，上班時間不玩手機，認(rèn)真工作，努力做到客戶滿意。 正在招聘崗位：中工，學(xué)徒，前臺接待。上班時間：早上8:30-18:30，公休4天，國假額外，工資1500-10000元底薪＋提成＋店鋪分紅，一個月以后簽訂合同，麻煩把電話發(fā)給我，我發(fā)位置給您。您在我們這里不是員工，是店面共享股東，無需交任何費用，您的努力和服務(wù)就是您入股的方式，要求有上進心，肯吃苦，愿意為自己的未來努力，不要玩手機，負(fù)能量的。面試地址：柳州市柳南區(qū)柳邕路瑞福大酒店樓下愛車之家汽車服務(wù)中心。

工作職責(zé)： 1、 接受下發(fā)的派工任務(wù)，開展車輛（事故車）鈑金、車身部件相關(guān)方面的檢查和診斷； 2、按汽車維修的操作流程規(guī)范作業(yè)； 3、對受損零件進行修復(fù)； 4、每天定時參與本部門人員所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的清理。 任職要求： 1、35周歲及以下； 2、中專/高中及以上學(xué)歷，有汽車維修及汽車鈑金相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；