全部回答 已有 3人回答

• 

  15*******40 2021-01-17
  公司支付薪酬高低是由個人能力及工作經(jīng)驗決定，一個人在公司任職時間很長，但因為職務(wù)及職能沒有大的變化，相對的工作經(jīng)驗也不會增加多少，個人的成長是有限的。
• 

  13*******04 2021-01-17
  新人，他們做事非常有激情，而且手腳麻利，正是大顯身手的時刻。不管什么事，他們都搶著干，不錯過任何機會，任勞任怨。就算是不喜歡的工作，他們也會迎難而上。老員工在公司工作時間很長，只能代表他本職工作能力，如果調(diào)到新崗位不一定能勝任。
• 

  15*******36 2021-01-17
  社會發(fā)展的節(jié)奏越來越快，新興事物層出不窮，公司的業(yè)務(wù)也在更新迭代，必須要學(xué)習(xí)和提升才能迎合這種改變。但是，很多老員工不喜歡改變，他們認(rèn)為自己的經(jīng)驗是無可替代的，所以選擇了固步自封，我行我素的按照經(jīng)驗來行事。