
上林工廠(chǎng)總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月上林工廠(chǎng)總經(jīng)理最新招聘,平均工資約為11274元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工廠(chǎng)總經(jīng)理工廠(chǎng)總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)電修技術(shù)員
5000-7000元2025-08-02張女士綜合專(zhuān)員職責(zé)概述
1、學(xué)習(xí)、掌握動(dòng)力設(shè)備的結(jié)構(gòu)與工作原理;了解工廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備的結(jié)構(gòu)與工作原理。
2、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)外圍公共設(shè)備的機(jī)械、電氣維修工作,按維修單及時(shí)做好問(wèn)題診斷及修理。
3、按動(dòng)力設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備操作手冊(cè)制訂保養(yǎng)計(jì)劃建議,并按計(jì)劃協(xié)助空壓制冷技術(shù)員、高配技術(shù)員實(shí)施保養(yǎng)工作。
4、按維修領(lǐng)班的安排做好機(jī)械加工、電氣維修、設(shè)備改造、年度大修工作,確保進(jìn)度與質(zhì)量。
5、對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,使之符合工廠(chǎng)要求,并進(jìn)行小型零件的加工。
6、每日按照規(guī)范巡查公共設(shè)備并及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,作好解決、防范和維護(hù)措施。
7當(dāng)動(dòng)力設(shè)備發(fā)生故障時(shí),接技術(shù)員通知后,立即趕到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理故障。
8、完成日常改造所需零備件/材料的申報(bào)工作。
9、嚴(yán)格按規(guī)范操作,確保人員與設(shè)備的安全。
10、做好機(jī)修負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)5S及TPM要求工作。
崗位要求:
1、年齡:18-40歲
2、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上,有2年以上對(duì)口資歷者報(bào)生產(chǎn)中心總經(jīng)理批準(zhǔn)后學(xué)歷可放寬到高中/中專(zhuān)
3、專(zhuān)業(yè):機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)
4、資歷要求:有2年以上機(jī)、電設(shè)施維修工作經(jīng)驗(yàn)
5、知識(shí)和能力要求:具備相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū),熟悉機(jī)電圖紙資料 -
工廠(chǎng)原物料科長(zhǎng)
9000-15000元2025-08-02張女士綜合專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、在工廠(chǎng)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)原物料倉(cāng)庫(kù)合理規(guī)劃,提升倉(cāng)庫(kù)利用率,降本增效;
3、負(fù)責(zé)原物料的品質(zhì)、賬務(wù)管理、在庫(kù)狀態(tài)管控、異常反饋?zhàn)粉櫶幚恚?br /> 4、負(fù)責(zé)監(jiān)管其他部門(mén)的全流程原物料平衡情況,耗用數(shù)量、成品入庫(kù)數(shù)量、廢料入庫(kù)數(shù)量的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行監(jiān)督,原物料全鏈路監(jiān)控管理
5、和各個(gè)科室配合,保障供應(yīng),服務(wù)市場(chǎng)和銷(xiāo)售;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,經(jīng)營(yíng)管理,預(yù)算管理,資產(chǎn)管理,化學(xué)品管理、供應(yīng)商管理等;
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作展開(kāi)、人才培養(yǎng)及上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù);
任職資格
1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè):食品、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、資歷要求:3年以上的快速行銷(xiāo)行業(yè)的原材料計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、知識(shí)和能力要求:熟悉飲料生產(chǎn)流程;對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并具有分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和預(yù)防改善的能力;具有良好的溝通能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
5、熟練掌握Word、Excel、PPT、EPROS等基礎(chǔ)辦公軟件;
6、熟練掌握SAP、LIMS/QMS、SRM、TDS、OMS、WMS、MES、MDM、OPMS等數(shù)字化軟件,了解系統(tǒng)間關(guān)聯(lián)關(guān)系;
7、了解項(xiàng)目管理流程方法。
約 2 個(gè)崗位
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11274
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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2.2%3K
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6.2%4K
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11.7%5K
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11.9%6K-8K
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14.5%8K-1W
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51.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。